岐阜市の求人・人材募集(正社員・アルバイト・パート・派遣)で外国人雇用の採用をサポート

岐阜県の求人・人材募集(正社員・アルバイト・パート・派遣)で外国人雇用や採用のサポート!
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岐阜市の飲食店で外国人雇用・求人募集(正社員・アルバイト・パート・派遣)ならガイダブルジョブズがおすすめ!

Guidable Jobs(ガイダブルジョブズ)は、人材不足に直面している飲食店向けの外国人専用マッチングサービスです。サービスに登録されている外国人の多くは、永住権を持つ在留者で日常会話レベルの日本語能力を備えています。そのため、外国人を雇用する際のコミュニケーションの障壁を低減できます。さらに、就業制限がなく数年内に帰国するリスクが低い人材が多いことから、長期間働ける外国人人材をお探しの岐阜市の飲食店には最適です。岐阜市の飲食店で正社員・パート・アルバイト・派遣の求人や雇用にお悩みなら、Guidable Jobs(ガイダブルジョブズ)をご利用ください。日本の文化や社会について理解している外国人人材の採用をサポートします。

岐阜市の飲食店で採用に関する
お悩みはございませんか?

  • 常に人材不足に悩んでいて求人を出しても応募数が少ない
  • 外国人の採用は言葉の壁があるため求人募集が難しそう
  • 外国人採用は多くの手間や費用がかかるイメージで困難
岐阜市の飲食店のこんなお悩み

ガイダブルジョブズなら
すべての悩みを解決!

圧倒的な応募者数を獲得しやすい

ガイダブルジョブズには約20万人の外国人が登録しており、多くの外国人にアプローチできます。さらに、毎月約6,000人が新たに登録しており、新しい人材を獲得する機会が豊富です。多数の外国人登録者を持つ理由は、月間約20万PVを誇る外国人向けメディアや、約5,000人の登録者を持つ外国人向けクラウドソーシングサービスとの連携によるものです。

外国人採用のプロが一括代行

外国人採用に関わる一連の業務をプロに一括依頼できます。人材を求める企業は利用登録をするだけで、求人原稿の作成・求人の運用・候補者との対応や面接・雇用手続きなどをすべて専門家に委ねることができます。

身分系外国人登録数No.1

ガイダブルジョブズに登録している外国人の半数以上が身分系外国人であり、身分系外国人の登録数は業界No.1です。身分系外国人とは、日本人または永住者の配偶者がいる外国人や、定住資格を持つ外国人です。在留資格を保持しているため、就労ビザの取得が不要です。身分系外国人の採用では、ビザ手続きや住宅の準備なしに雇用が可能となります。

ガイダブルジョブズでは外国人採用に伴うリスクを低減できるので、岐阜市の飲食店で人材不足にお悩みのある飲食店の皆様におすすめです!身分系外国人は日本語でのコミュニケーション能力を持ち、多くが日本在住10年以上で日本文化への理解が深いため、日本企業特有の慣習やマナーを理解しています。さらに、就労期間に制限がないため、長期雇用が期待できます。岐阜市の飲食店で求人広告を利用するならガイダブルジョブズにお任せください。

岐阜市の飲食店に
ガイダブルジョブズが選ばれる理由

採用条件などを細かく設定可能

ガイダブルジョブズの管理画面なら、候補者の「対応可能時間」「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」など、条件やターゲットを絞った人材探しができます。条件設定は保存すれば、空いてる時間などを使って、簡単に候補者を探すことができます。

圧倒的な応募数の獲得

採用までの手間と時間を削減

ガイダブルジョブズでは、外国人採用に関連する業務をプロに委ねることができます。さらに、求人原稿の作成・面接・雇用手続きなど、外国人採用に必要な業務のサポートが可能なため、外国人雇用の手間を大幅に削減できます。

採用までの手間と時間を削減

外国人応募者獲得へのPR活動

登録している外国人の半数以上が身分系外国人であり、身分系外国人の登録数は業界No.1です。登録数の多さを武器にSNSを駆使した広告・プロモーション活動を実施しており、さらに専属スタッフも積極的に応募者獲得をおこないます。

外国人応募者獲得へのPR活動

ガイダブルジョブズは20万人の外国人が登録中の人材サービスです。外国人採用のプロが募集から採用まで一括で対応サポートいたしますので、外国人雇用が初めての飲食店でも安心してご利用いただけます。 岐阜市の飲食店で求人・人材不足にお悩みならガイダブルジョブズにお任せください!

商品プラン

ガイダブルジョブズの商品プランを紹介します。飲食店様の希望・要望・用途に沿ったプランをご利用ください。
各プランの料金について、詳細は問い合わせフォームよりご連絡ください。

ガイダブルジョブズ受付近接エリア

岐阜市内の対象エリア

コモンヒルズ北山|茜町|茜部寺屋敷|茜部新所|茜部神清寺|茜部大川|茜部大野|茜部辰新|茜部中島|茜部菱野|茜部本郷|茜部野瀬|旭見ケ池町|粟野|粟野西|粟野台|粟野東|安食|安食志良古|安宅町|安良田町|庵町|伊吹町|伊奈波通|一松道|一日市場|一日市場北町|一番町|稲荷山|稲荷町|茨木町|芋島|宇佐|宇佐東町|宇佐南|羽衣町|羽根町|雨踊町|鵜川町|雲井町|雲雀ケ丘|雲雀町|雲竜町|栄枝町|栄新町|栄扇町|永楽町|永田町|益屋町|塩町|奥|沖ノ橋町|下鵜飼|下尻毛|下新町|下西郷|下川手|下太田町|下大桑町|下竹町|下茶屋町|下土居|下奈良|加納愛宕町|加納安良町|加納栄町通|加納永井町|加納奥平町|加納花ノ木町|加納丸之内|加納沓井町|加納御車町|加納高柳町|加納黒木町|加納坂井町|加納桜田町|加納桜道|加納三笠町|加納寿町|加納舟田町|加納上本町|加納城南通|加納新町|加納新本町|加納新柳町|加納神明町|加納水野町|加納清水町|加納清田町|加納清野町|加納西丸町|加納西広江町|加納西山町|加納青藤町|加納前田町|加納村松町|加納大黒町|加納大手町|加納大石町|加納鷹匠町|加納中広江町|加納朝日町|加納長刀堀|加納鉄砲町|加納天神町|加納東丸町|加納東広江町|加納東陽町|加納徳川町|加納南広江町|加納南陽町|加納二之丸|加納梅田町|加納八幡町|加納菱野町|加納富士町|加納伏見町|加納北広江町|加納堀田町|加納本石町|加納本町|加納矢場町|加納柳町|加納立花町|加納竜興町|加野|河渡|花ノ木町|花園町|花月町|花沢町|華陽|霞町|芥見|芥見影山|芥見海戸山|芥見嵯峨|芥見清水|芥見大船|芥見大退|芥見大般若|芥見中野畑|芥見町屋|芥見長山|芥見東山|芥見南山|芥見堀田|芥見野畑|外山|学園町|梶川町|萱場町|萱場東町|萱場南|萱場北町|間之町|岩井|岩井万場|岩栄町|岩崎|岩倉町|岩滝西|岩滝東|岩地|岩田坂|岩田西|岩田東|岩利|祈年町|祇園|菊井町|菊水町|菊地町|吉津町|吉野町|久屋町|久保見町|宮浦町|宮北町|魚屋町|京町|境川|橋本町|鏡岩|鏡島|鏡島市場|鏡島精華|鏡島西|鏡島中|鏡島町|鏡島南|玉井町|玉宮町|玉森町|玉姓町|錦町|琴塚|近島|金園町|金岡町|金屋横町|金屋町|金華町|金町|金宝町|金竜町|銀町|九重町|熊野町|栗矢田町|啓運町|月ノ会町|月丘町|権現町|県町|鍵屋西町|鍵屋中町|鍵屋東町|元宮町|元住町|元町|元浜町|古市場|古市場高宮|古市場高田|古市場神田|古市場中原|古市場東町田|古市場老ノ上|五坪|五坪町|五反田町|吾妻町|御手洗|御杉町|御望|御浪町|交人|光栄町|光樹町|光町|光明町|向加野|向陽町|幸ノ町|江口|江崎|江崎南|江崎北|江川町|江添|溝旗町|溝口|溝口下|溝口上|溝口中|溝口中野|溝口東|溝口童子|荒川町|香取町|香蘭|高河原|高岩町|高砂町|高森町|高田|高尾町|高野町|黒野|黒野南|此花町|今小町|今川|今川町|今沢町|今町|今嶺|佐久間町|佐野|細畑|細畑華南|細畑塚浦|細畑野寄|坂井町|鷺山|鷺山向井町|鷺山新町|鷺山清洲町|鷺山東|鷺山南|鷺山北町|鷺山緑ケ丘|鷺山緑ケ丘新町|桜通|桜木町|笹土居町|三ツ又町|三笠町|三橋町|三歳町|三田洞|三田洞東|三番町|三輪|三輪ぷりんとぴあ|三輪宮西|三輪宮前|山県岩|山県岩西|山県岩中|山県岩東|山県岩南|山県岩明光|山県北野|山口町|山吹町|山先町|司町|四屋町|市ノ坪町|市橋|寺町|寺田|寺島町|次木|鹿島町|七軒町|室町|室津町|若宮町|若松町|若杉町|若竹町|若福町|守口町|手力町|寿町|秋沢|秋津町|住ノ江町|住吉町|住田町|戎町|渋谷町|出屋敷|春近古市場南|春近古市場北|春日町|駿河山|初音町|初日町|曙町|小熊町|小西郷|小野|小柳町|昭和町|松ケ枝町|松屋町|松下町|松原町|松鴻町|松山町|松風町|上加納山|上芥見|上材木町|上城田寺西|上城田寺中|上城田寺東|上城田寺南|上尻毛|上尻毛日吉|上尻毛八幡|上新町|上西郷|上川手|上太田町|上大久和町|上竹屋町|上竹町|上茶屋町|上土居|城前町|城田寺|城東通|城望町|常盤町|織田町|織田塚町|尻毛|新栄町|新興町|新桜町|森西|森東|深坂|真砂町|神楽町|神室町|神田町|神明町|甚衛町|諏訪山|須賀|吹上町|水海道|水主町|瑞雲町|瑞穂町|雛倉|杉山町|菅原町|菅生|世保|世保西|世保東|世保南|世保北|正法寺町|正木|正木西町|正木中|正木南|正木北町|清|清住町|清本町|生田町|西園町|西河渡|西改田|西改田夏梅|西改田宮西|西改田七石|西改田若宮|西改田松の木|西改田上の町|西改田先道|西改田川向|西改田村前|西改田東改田入会地|西改田米野|西玉宮町|西駒爪町|西後町|西材木町|西秋沢|西川手|西荘|西中島|西島町|西明見町|西問屋町|西野町|西野町七丁目北町|西野町六丁目北町|西鶉|青柳町|静が丘町|石原|石切町|石谷|石長町|切通|折立|雪見町|千手堂中町|千手堂南町|千手堂北町|千畳敷|千石町|千代田町|千鳥町|川原畑|川端町|川部|泉町|前一色|前一色西町|曽我屋|早田|早田栄町|早田大通|早田町|早田東町|早田本町|早苗町|蔵前|則松|則武|則武西|則武中|則武東|村雨町|村山|村里町|多賀町|太平町|太郎丸|太郎丸樫木|太郎丸向良|太郎丸新屋敷|太郎丸諏訪|太郎丸知之道|太郎丸中島|太郎丸北浦|太郎丸北郷|太郎丸野田|打越|大学西|大学北|大宮町|大工町|大黒町|大菅南|大菅北|大正町|大倉町|大蔵台|大池町|大洞|大洞桐が丘|大洞紅葉が丘|大洞桜台|大洞西|大洞柏台|大洞緑山|大縄場|大富町|大福町|大仏町|大宝町|大門町|大柳町|大和町|大脇|鷹見町|旦島|旦島宮町|旦島西町|旦島中|旦島中町|端詰町|池ノ上町|池田町|茶屋新田|中|中屋西|中屋東|中洲町|中新町|中西郷|中川原|中大桑町|中竹屋町|中道北|中鶉|忠節三丁目南町|忠節町|朝日町|朝霧町|長旗町|長者町|長住町|長森岩戸|長森細畑|長森本町|長良|長良葵町|長良井田|長良一楽|長良奥郷|長良海用町|長良丘|長良宮口町|長良宮路町|長良金碧町|長良古津|長良幸和町|長良校前町|長良校文町|長良高嶺町|長良桜井町|長良子正賀|長良志段見|長良若葉町|長良春田|長良小松町|長良城西町|長良森町|長良真生町|長良杉乃町|長良西山前|長良西野前|長良仙田町|長良大前町|長良大路|長良田中|長良田中前|長良東|長良東郷町|長良東町|長良南陽町|長良白妙町|長良福光|長良福江町|長良福泉|長良法久寺町|長良友瀬|長良有楽町|長良有明町|長良雄総|長良竜東町|津島町|椿洞|爪|鶴見町|鶴田町|鶴舞町|堤外|徹明通|天王町|天神町|天池|殿町|田神|田神町|田生越町|田端町|都通

※その他エリアも承っております。

導入事例

レストラン A様

レストラン A様

キッチン・ホールスタッフの募集で掲載

<募集要項>

  • エリア

    東京・千葉・埼玉

  • 雇⽤形態

    正社員

  • 給与

    25万円/⽉~

  • 条件

    未経験者歓迎

<募集実績>

  • 掲載期間

    サポート6ヶ⽉

  • 応募数

    117名

  • 採⽤数

    4名

ラーメン屋 B様

ラーメン屋 B様

キッチン・ホールスタッフの募集で掲載

<募集要項>

  • エリア

    東京都港区

  • 雇⽤形態

    パート

  • 給与

    時給1,250円/⽉~

  • 条件

    未経験者歓迎

<募集実績>

  • 掲載期間

    サポート1ヶ⽉

  • 応募数

    32名

  • 採⽤数

    2名

イタリアン料理 C様

イタリアン料理 C様

キッチン・ホールスタッフの募集で掲載

<募集要項>

  • エリア

    東京都大田区など

  • 雇⽤形態

    パート

  • 給与

    時給1,150円/⽉~

  • 条件

    未経験者歓迎

<募集実績>

  • 掲載期間

    サポート6ヶ⽉

  • 応募数

    135名

  • 採⽤数

    8名

実際に、ガイダブルジョブズに登録している飲食店様の募集要項の一例になります。未経験者歓迎や日本語レベルの条件など、要望にあった採用条件で設定することができます。外国人採用を一括でお任せするによって、飲食店様の人手不足と採用コスト削減を同時に実現することができますので、少しでも興味があれば下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。

サービスご利用の流れ

簡単5つのSTEPでご案内!

STEP
1

担当者よりご挨拶

ご契約後にMTGを組ませていただき、ご挨拶とスケジュール設定など今後の流れをご案内します。

STEP
2

採用計画の設計

ご採⽤のフォローアップをさせていただくにあたり、採⽤の現状と要件の確認、採⽤⽬標の設計を致します。

STEP
3

スケジュール確認

求⼈作成から公開までのスケジュールと選考フローをご紹介させていただきます。

STEP
4

候補者の採⽤

アンシンプランではビザのレクチャーを実施し、飲食店様に採⽤を進めていただきます。

サポート、プレミアムプランでは、Guidable(ガイダブル)より書類選考、⼀次⾯接を実施の上、飲食店様に候補者情報を共有します。

STEP
5

採用の振り返り

プランに合わせた最適なタイミングでの候補者の採⽤状況確認を⾏わせていただきます。

飲食店が人手不足に陥る原因と解決策

なぜ飲食店は人手不足に陥ってしまうのでしょうか。正社員・アルバイト・パート・派遣など、飲食店で働く上においての課題や問題点を洗い出し、労働環境をより良くして働きやすい環境を作っていく必要があります。ここでは、飲食店で人手不足に陥ってしまう原因と解決策をご紹介いたします。岐阜市の飲食店経営の方で人手不足にお悩みの方は、現状の運営方法を見直してみましょう。

人手不足の原因

<給与面への不満>

飲食業界は産業別の賃金で最も低く、給与面への不満から離職に繋がりやすいと言えます。また、経験を積み仕事が早くなればなるほど仕事量は増えますが、その割に賃金は上がりにくいことから不満が募ってしまいます。

<業務内容へのストレスや不満>

飲食店の業務内容は様々ですが、接客業務でのストレスや人員不足による疲労、夜間業務や長時間労働での疲労など、業務内容へのストレスや不満が離職に繋がりやすいでしょう。また、少人数で回している店舗では、経験の浅いアルバイトも正社員と同様の業務を任せられることがあり、自身のスキルや経験に見合わない責任感を負わされたことから強いストレスを感じる場合があります。

<待遇面への不満>

飲食店では忙しい時は休憩時間が削られたり、他スタッフの病欠や団体予約などで急遽休日出勤になったりと、待遇面での不満がたまりやすい特徴があります。また、長時間労働や夜間業務で疲労が蓄積され、不満に繋がることもあるでしょう。

解決策

<雇用条件の改善>

求人を出しても応募が少ない場合、雇用条件の見直しが必要です。近隣エリアの競合店の求人と比較し、雇用条件を検討するとよいでしょう。また、外国人やシニア層の雇用、労働時間の短縮を盛り込むと応募率が改善する可能性が高まります。

<労働条件の改善>

労働条件の改善を行うと「離職率」の低減が期待できます。昇給や昇進、休日増加、労働時間短縮など、労働条件の改善をおこないましょう。近隣エリアの競合店より労働条件が悪くないかも確認が必要です。

<コードやプラグの確認>

ブレーカーボックスを確認し、ブレーカーが落ちていないか、トリップしていないかを確認します。トラブルがあれば、該当するブレーカーをリセットします。

<評価制度の制定>

評価制度を制定することで従業員のモチベーション向上に繋がります。評価制度をしっかりと定め、その評価に応じて昇給や昇進、特別手当などを至急することで従業員の向上心を高めることができるだけでなく、離職率低減にも効果が期待できます。

人手不足にお悩みがある飲食店の皆様は、まず人手不足に陥っている原因を突き止め、その上で上記で紹介している解決策を実践してみましょう。また、雇用対象を日本人だけでなく外国人労働者も含むことで、母数が格段に広がるのでおすすめです。ガイダブルジョブズは、人材不足に直面している飲食店向けの外国人人材マッチングサービスです。岐阜市の飲食店で人材不足にお悩みの場合、是非一度ご相談ください。

外国人雇用のメリット・デメリット

近頃、外国人の雇用が増加傾向にあります。そこで、外国人労働者を雇用するメリット・デメリットについてご紹介いたします。インバウンドの影響もあり、近年ますます異文化の方との交流というのは身近になってきており、今後ますます外国人雇用が増えていくと予想されます。

メリット

メリット①:人材不足解消

近頃、飲食店を含むサービス業界での人材不足が深刻化しています。更に少子高齢化問題で働き手が減少傾向にあります。そこで、日本人に限定せずに外国人労働者も採用対象に含むことで、求職者の母数が格段に広がります。

メリット②:外国人客への多言語対応

店舗に外国人従業員がいることで、外国人客への多言語対応が可能になります。外国人観光客が来店した際、日本語での意思疎通が難しい場合でも、外国人従業員の語学力が頼りになるでしょう。

メリット③:採用コスト減少や助成金利用

外国人労働者も採用対象に含むことで、求職者の母数が増え、結果的に採用コストを抑えることができます。また、外国人雇用に関して、国や自治体から助成金が用意されている場合があります。

デメリット

デメリット①:文化や習慣の違い

文化や習慣の違いを理解し、受け止めないと、思わぬトラブルに陥る場合があります。価値観や善悪の基準も違うため、悪気はないのにお互い不愉快な思いをすることもあるでしょう。

デメリット②:コミュニケーションが取りづらい場合がある

日本語のレベルによっては意思疎通がうまくいかない場合があります。特に外国人従業員はコミュニケーション方法が異なるため、具体的に指示をしないとその通りに行動してくれません。コミュニケーション方法の差異を理解し、指示を分かりやすくするように意識しましょう。

デメリット③:外国人労働者ならではの手続きやルールを覚える必要がある

外国人労働者を受け入れる場合、手続きやルールを覚える必要があります。特に在留資格などの知識は必要となります。

Guidable Jobsは、外国人採用のプロが募集から採用まで一括で対応サポートいたします。特に身分系外国人は在留期間も長く、日本の言語・マナー・慣習にかなり造詣が深いため、日本人労働者と変わらないパフォーマンスを発揮するでしょう。岐阜市の飲食店で人手不足・求人にお悩みであれば、是非一度ご相談ください。

よくあるご質問

アルバイト雇用のみ行う場合も利用可能でしょうか。

利用可能です。ガイダブルジョブズは、掲載型の求人サービスのため、アルバイトでも募集が可能です。また、スポットでのお仕事依頼の場合や、派遣をご希望の場合については他サービスのご案内となりますので、お気軽にお問い合わせください。

飲食店での業務経験ありの方は登録されていますか。

ガイダブルジョブズは、さまざまなご経歴をお持ちの外国人が登録しており、実際に多くの飲食店様のキッチンや、ホールなどさまざまなポジションで活躍できる人材が登録しております。

特定技能の外国人は登録していますか。

ガイダブルジョブズに登録されている外国人の64%以上は長期で滞在できる永住、定住、配偶者の在留資格をお持ちの方々になります。ただ、業種によっては特定技能の方も登録しておりますので、ご相談ください。

※「Guidable Jobs(ガイダブルジョブズ)」は、Guidable株式会社(ガイダブル)からのサービス提供となります。 そのため、お客様とGuidable株式会社(ガイダブル)とのご契約になります。