岐阜市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

岐阜県の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA
岐阜市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA 岐阜市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

岐阜市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIAがおすすめ!

岐阜市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入を検討しているならCRIAがおすすめです。CRIAは、働いたその日に給料を受け取れる画期的なサービスです。セブン銀行ATMと連携し、申請後リアルタイムで従業員が給与を受け取れます。給与即時払いで、従業員(社員・派遣・パート・アルバイト)の満足度が向上します。岐阜市の飲食店で従業員のモチベーションアップと人材不足の解消にお悩みの方は、ぜひ給料前払い(先払い)サービスの導入を検討ください。

岐阜市の飲食店でこんな
お悩みはございませんか?

  • 求人応募数が少なく従業員
    定着率も上がらない
  • 給料前払いサービス導入後の
    キャッシュフローが心配
  • 費用負担を最小限に
    従業員満足度を上げたい
岐阜市の飲食店のお悩み

CRIA(クリア)なら
すべての悩みを解決!

岐阜市の飲食店で求人・人手不足に対するお悩みを抱えているならCRIAで解消しませんか?ここではお悩みに対してどのように対応できるかをご紹介します。

求人応募数増加と離職率低下に繋がる

「日払い・週払い」や「給与前払い」は、求人市場で人気のキーワードです。給料前払い(先払い)を導入することで、求人応募数増加が期待できます。さらに、従業員の満足度向上で離職率が低下し、従業員定着率も向上します。

立替払いでキャッシュフローへ影響なし

即時払いの資金はCRIAが立替払いをおこなう為、企業のキャッシュフローに影響を与えることなく、サービスをご利用いただけます。 また、専用口座の開設、事前の資金準備は一切不要です。

企業側の費用負担ゼロ

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは企業側の費用負担は一切ありません。従業員手数料も業界最安値なので、安心してご利用いただけます。

上記のように、給料前払い(先払い)サービスのCRIAを利用することで求人・人手不足に対する様々な悩みを解消することができます。CRIAは、企業コストをかけることなく求人応募数向上や定着率向上のお手伝いをいたします。岐阜市の飲食店で慢性的な人手不足にお困りなら、CRIAにお任せください!

岐阜市の飲食店で
CRIAが選ばれる理由

給料前払い(先払い)システムの「CRIA」をご利用いただくと、企業コスト負担ゼロで求人応募数や従業員定着率の向上が期待できます。ここでは、岐阜市の飲食店でCRIAが選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは、原則24時間365日リアルタイムで現金の受け取りが可能になります。従業員は急な出費などでお困りの際にすぐに現金を受け取ることができるので、生活のストレスを軽減できます。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

24時間365日対応のサポート体制

CRIAでは、24時間365日対応の従業員向けコールセンターをご用意しております。万全なサポート体制があるので、導入企業の運用負担なくご利用いただけます。

24時間365日対応のサポート体制

システム連携も柔軟に対応

企業様がご利用している勤怠管理システム等とのシステム連携も柔軟に対応しています。システム連携が実現することで企業様の運用工数の削減に繋がります。

システム連携も柔軟に対応

給与の前払い(先払い)によって、従業員は働いた後すぐに申請してお金が受け取れるので、趣味や余暇の時間にお金を使えたり、急な出費などで困った場合の対応など、柔軟にお金の引き出しができるようになります。そのため、他の企業には無い福利厚生として、従業員の働くモチベーションのアップと離職率の低下にも繋がります。岐阜市の飲食店で従業員の求人応募や仕事の定着率にお困りであれば、ぜひCRIAをご活用ください。

CRIAの仕組み

給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がいつでも給料を受け取ることができる自由で働きやすい環境を提供することで、企業様の⼈材不⾜や離職率の課題を解決いたします。日払い週払い制を導入することで、求人応募数の向上にもつながり、従業員への新しい福利厚生としても活用できます。企業様に実際導入いただく場合、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かかりません。岐阜市の飲食店で従業員の労働環境を改善しようと考えている方は、是非CRIAをご検討ください。

CRIAの仕組み

企業様は従業員と勤怠情報をCRIA(提供会社:株式会社メタップスペイメント)に登録いたします。従業員様は給料の日払い・月払いをするためにCRIAに申請をおこない、セブン銀行のATMもしくは給与口座から金額を受け取ることができます。資金については、株式会社メタップスペイメントで立替いたします。その後、企業様で従業員様へ給与を支払い、月に1回精算金額をCRIAにお支払いいただければ完了となります。岐阜市の飲食店経営者の方、このように企業側がコストをかけずに導入できる給料前払い(先払い)サービスを利用してみませんか?まずは問い合わせフォームより気軽にお問い合わせください。

CRIAの採用受付近接エリア

岐阜市内の対象エリア

コモンヒルズ北山|茜町|茜部寺屋敷|茜部新所|茜部神清寺|茜部大川|茜部大野|茜部辰新|茜部中島|茜部菱野|茜部本郷|茜部野瀬|旭見ケ池町|粟野|粟野西|粟野台|粟野東|安食|安食志良古|安宅町|安良田町|庵町|伊吹町|伊奈波通|一松道|一日市場|一日市場北町|一番町|稲荷山|稲荷町|茨木町|芋島|宇佐|宇佐東町|宇佐南|羽衣町|羽根町|雨踊町|鵜川町|雲井町|雲雀ケ丘|雲雀町|雲竜町|栄枝町|栄新町|栄扇町|永楽町|永田町|益屋町|塩町|奥|沖ノ橋町|下鵜飼|下尻毛|下新町|下西郷|下川手|下太田町|下大桑町|下竹町|下茶屋町|下土居|下奈良|加納愛宕町|加納安良町|加納栄町通|加納永井町|加納奥平町|加納花ノ木町|加納丸之内|加納沓井町|加納御車町|加納高柳町|加納黒木町|加納坂井町|加納桜田町|加納桜道|加納三笠町|加納寿町|加納舟田町|加納上本町|加納城南通|加納新町|加納新本町|加納新柳町|加納神明町|加納水野町|加納清水町|加納清田町|加納清野町|加納西丸町|加納西広江町|加納西山町|加納青藤町|加納前田町|加納村松町|加納大黒町|加納大手町|加納大石町|加納鷹匠町|加納中広江町|加納朝日町|加納長刀堀|加納鉄砲町|加納天神町|加納東丸町|加納東広江町|加納東陽町|加納徳川町|加納南広江町|加納南陽町|加納二之丸|加納梅田町|加納八幡町|加納菱野町|加納富士町|加納伏見町|加納北広江町|加納堀田町|加納本石町|加納本町|加納矢場町|加納柳町|加納立花町|加納竜興町|加野|河渡|花ノ木町|花園町|花月町|花沢町|華陽|霞町|芥見|芥見影山|芥見海戸山|芥見嵯峨|芥見清水|芥見大船|芥見大退|芥見大般若|芥見中野畑|芥見町屋|芥見長山|芥見東山|芥見南山|芥見堀田|芥見野畑|外山|学園町|梶川町|萱場町|萱場東町|萱場南|萱場北町|間之町|岩井|岩井万場|岩栄町|岩崎|岩倉町|岩滝西|岩滝東|岩地|岩田坂|岩田西|岩田東|岩利|祈年町|祇園|菊井町|菊水町|菊地町|吉津町|吉野町|久屋町|久保見町|宮浦町|宮北町|魚屋町|京町|境川|橋本町|鏡岩|鏡島|鏡島市場|鏡島精華|鏡島西|鏡島中|鏡島町|鏡島南|玉井町|玉宮町|玉森町|玉姓町|錦町|琴塚|近島|金園町|金岡町|金屋横町|金屋町|金華町|金町|金宝町|金竜町|銀町|九重町|熊野町|栗矢田町|啓運町|月ノ会町|月丘町|権現町|県町|鍵屋西町|鍵屋中町|鍵屋東町|元宮町|元住町|元町|元浜町|古市場|古市場高宮|古市場高田|古市場神田|古市場中原|古市場東町田|古市場老ノ上|五坪|五坪町|五反田町|吾妻町|御手洗|御杉町|御望|御浪町|交人|光栄町|光樹町|光町|光明町|向加野|向陽町|幸ノ町|江口|江崎|江崎南|江崎北|江川町|江添|溝旗町|溝口|溝口下|溝口上|溝口中|溝口中野|溝口東|溝口童子|荒川町|香取町|香蘭|高河原|高岩町|高砂町|高森町|高田|高尾町|高野町|黒野|黒野南|此花町|今小町|今川|今川町|今沢町|今町|今嶺|佐久間町|佐野|細畑|細畑華南|細畑塚浦|細畑野寄|坂井町|鷺山|鷺山向井町|鷺山新町|鷺山清洲町|鷺山東|鷺山南|鷺山北町|鷺山緑ケ丘|鷺山緑ケ丘新町|桜通|桜木町|笹土居町|三ツ又町|三笠町|三橋町|三歳町|三田洞|三田洞東|三番町|三輪|三輪ぷりんとぴあ|三輪宮西|三輪宮前|山県岩|山県岩西|山県岩中|山県岩東|山県岩南|山県岩明光|山県北野|山口町|山吹町|山先町|司町|四屋町|市ノ坪町|市橋|寺町|寺田|寺島町|次木|鹿島町|七軒町|室町|室津町|若宮町|若松町|若杉町|若竹町|若福町|守口町|手力町|寿町|秋沢|秋津町|住ノ江町|住吉町|住田町|戎町|渋谷町|出屋敷|春近古市場南|春近古市場北|春日町|駿河山|初音町|初日町|曙町|小熊町|小西郷|小野|小柳町|昭和町|松ケ枝町|松屋町|松下町|松原町|松鴻町|松山町|松風町|上加納山|上芥見|上材木町|上城田寺西|上城田寺中|上城田寺東|上城田寺南|上尻毛|上尻毛日吉|上尻毛八幡|上新町|上西郷|上川手|上太田町|上大久和町|上竹屋町|上竹町|上茶屋町|上土居|城前町|城田寺|城東通|城望町|常盤町|織田町|織田塚町|尻毛|新栄町|新興町|新桜町|森西|森東|深坂|真砂町|神楽町|神室町|神田町|神明町|甚衛町|諏訪山|須賀|吹上町|水海道|水主町|瑞雲町|瑞穂町|雛倉|杉山町|菅原町|菅生|世保|世保西|世保東|世保南|世保北|正法寺町|正木|正木西町|正木中|正木南|正木北町|清|清住町|清本町|生田町|西園町|西河渡|西改田|西改田夏梅|西改田宮西|西改田七石|西改田若宮|西改田松の木|西改田上の町|西改田先道|西改田川向|西改田村前|西改田東改田入会地|西改田米野|西玉宮町|西駒爪町|西後町|西材木町|西秋沢|西川手|西荘|西中島|西島町|西明見町|西問屋町|西野町|西野町七丁目北町|西野町六丁目北町|西鶉|青柳町|静が丘町|石原|石切町|石谷|石長町|切通|折立|雪見町|千手堂中町|千手堂南町|千手堂北町|千畳敷|千石町|千代田町|千鳥町|川原畑|川端町|川部|泉町|前一色|前一色西町|曽我屋|早田|早田栄町|早田大通|早田町|早田東町|早田本町|早苗町|蔵前|則松|則武|則武西|則武中|則武東|村雨町|村山|村里町|多賀町|太平町|太郎丸|太郎丸樫木|太郎丸向良|太郎丸新屋敷|太郎丸諏訪|太郎丸知之道|太郎丸中島|太郎丸北浦|太郎丸北郷|太郎丸野田|打越|大学西|大学北|大宮町|大工町|大黒町|大菅南|大菅北|大正町|大倉町|大蔵台|大池町|大洞|大洞桐が丘|大洞紅葉が丘|大洞桜台|大洞西|大洞柏台|大洞緑山|大縄場|大富町|大福町|大仏町|大宝町|大門町|大柳町|大和町|大脇|鷹見町|旦島|旦島宮町|旦島西町|旦島中|旦島中町|端詰町|池ノ上町|池田町|茶屋新田|中|中屋西|中屋東|中洲町|中新町|中西郷|中川原|中大桑町|中竹屋町|中道北|中鶉|忠節三丁目南町|忠節町|朝日町|朝霧町|長旗町|長者町|長住町|長森岩戸|長森細畑|長森本町|長良|長良葵町|長良井田|長良一楽|長良奥郷|長良海用町|長良丘|長良宮口町|長良宮路町|長良金碧町|長良古津|長良幸和町|長良校前町|長良校文町|長良高嶺町|長良桜井町|長良子正賀|長良志段見|長良若葉町|長良春田|長良小松町|長良城西町|長良森町|長良真生町|長良杉乃町|長良西山前|長良西野前|長良仙田町|長良大前町|長良大路|長良田中|長良田中前|長良東|長良東郷町|長良東町|長良南陽町|長良白妙町|長良福光|長良福江町|長良福泉|長良法久寺町|長良友瀬|長良有楽町|長良有明町|長良雄総|長良竜東町|津島町|椿洞|爪|鶴見町|鶴田町|鶴舞町|堤外|徹明通|天王町|天神町|天池|殿町|田神|田神町|田生越町|田端町|都通

※その他エリアも承っております。

導入事例

焼肉チェーン店 A様

焼肉チェーン店 A様

求人広告費の増加や時給の値上げ等のコスト負担がかからない施策を探しており、給与前払いサービスの導入に至りました。導入した結果、求人応募数、定着率の向上に繋がりました。

ラーメン屋 B様

ラーメン屋 B様

スキマバイトサービスの手数料負担が課題となっておりました。給与即時払いの導入をすることによって、スキマバイトサービス経由で勤務した従業員対する直接雇用へのスカウト率が向上いたしました。

居酒屋チェーン店 C様

居酒屋チェーン店 C様

他社サービスからCRIAへの切替えにより勤怠の自動連係を実現できました。自動連係実現によりこれまで週に一度であった勤怠情報の連携が毎日行われるようになったことで従業員の満足度が向上し、従業員の働くモチベーションがアップしシフト登録率(稼働率)の向上につながりました。

この事例は、実際に導入している企業様の一例になります。CRIAを導入することでパート・アルバイトの求人応募数が増えたり、日払い・週払い希望の派遣社員を採用することができるなどの効果が見込まれます。岐阜市で飲食店を経営している方、従業員の離職率改善や業務のモチベーション意識について悩んでませんか?CRIAを利用することで企業側で導入コストをかけずに新しい働き方を従業員に提供しましょう。

サービスご利用の流れ

簡単4つのSTEPでご案内!

STEP
1

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。

STEP
2

書類確認/審査

申込書類を申請いただきましたら、書類確認と審査に入ります。

STEP
3

管理画面の発行/初期設定

管理画面のIDの発行とシステム設定をいたします。

STEP
4

ご契約

導入・運用開始まで約2週間ほどかかります。

給料前払い(先払い)サービス導入の企業側のメリット

給与前払い(先払い)とは、給料日前でも従業員が給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。給与前払い(先払い)を導入することのメリットをご紹介いたします。

企業側のメリット

離職率低下につながる

給与前払い(先払い)システムの導入は、従業員に対する福利厚生のひとつとなります。従業員の満足度を向上させることで、離職率低下につながります。

求人応募数の増加が期待できる

アルバイト・パートといった形態で働く学生やフリーターは、「日払い」や「給料前払い(先払い)」に対するニーズが高い傾向にあります。そのため、給与前払い(先払い)システムを導入することで求人応募数の増加が期待できます。

担当者の負担が減る

今まで自社で「日払い・週払い」などを対応していた場合は、給料前払い(先払い)システムを導入することで経理担当者の負担を軽減させることができます。

CRIAの給与前払い(先払い)システムは、費用コスト0で従業員の満足度を向上させることができます。24時間365日対応のサポート体制も充実しているので、安心してご利用いただけます。岐阜市の飲食店で人手不足にお悩みなら、是非CRIAにお任せください。

給料前払い(先払い)サービス導入の従業員側のメリット

福利厚生の一種である給料前払い(先払い)システムは、導入することで求人応募数増加や離職率低下が期待できます。ここでは、給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員側にどのようなメリットがあるのかご紹介します。

従業員側のメリット

急な出費に対して柔軟に対応できる

給料前払い制度は、急な出費(医療費、交通費、家賃など)に対して柔軟に対応できるメリットがあります。従業員は自分のタイミングで必要な分だけ給与を前借りできるため、生活のストレスを軽減できます。

メリット②:利子がかからない

消費者金融やクレジットカードのキャッシングを利用した場合、平均18%程度の利子がかかりますが、給料前払い(先払い)システムはお金を借りるわけではないので利子もなく、急な出費に対応できます。

CRIAの給料前払い(先払い)システム導入は企業側の費用負担ゼロ、従業員の手数料も業界最安値でご提供しております。岐阜市の飲食店で給料前払い(先払い)システム導入をご検討中ならCRIAに一度ご相談ください。

給料前払い(先払い)は求人ポータルサイトの人気検索ワード

岐阜市で「求人を出してはいるけれど、応募数が伸び悩んでいる…」とお悩みの飲食店オーナー様はいらっしゃいませんか?求人ポータルサイトでは、「日払い」「在宅」「短期」「オープニング」「高校生」といった検索ワードが常にランキング上位に上がっています。企業側はこういった検索ワードを意識して求人を出すことで、応募数増加が期待できるでしょう。

「日払い」「週払い」や「給与前払い」は求人サイトでも非常に人気のワードです。給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員は日々働いた分の給料をアプリ上で確認することができ、いつでも受取ができることで働くモチベーションに繋がります。更に、離職率が改善されるため、従業員の定着率が向上する効果もあります。

CRIAの給料前払い(先払い)システムは、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かからず、企業側の費⽤負担なくご利用いただけます。企業コストをかけずに、⼈材不⾜や離職率の課題解決のお手伝いをいたします。岐阜市の飲食店で新しい福利厚生をご検討中なら、CRIAの給料前払い(先払い)システムをご利用ください。

よくあるご質問

申請から振込までどのくらいかかりますか?

原則24時間365日リアルタイムで可能です。振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。

導入や運用のサポートはありますか?

専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。

従業員へのサポートはありますか?

従業員様からのお問合せは専用のコールセンターにて24時間365日お受けいたします。コストだけでなく運用面でもご負担がかからないよう、サポート体制を整えております。

※「CRIA」は株式会社メタップスペイメントよりサービス提供となります。 そのため、お客様と株式会社メタップスペイメントとのご契約になります。