豊川市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

愛知県の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA
豊川市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA 豊川市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

豊川市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIAがおすすめ!

豊川市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入を検討しているならCRIAがおすすめです。CRIAは、働いたその日に給料を受け取れる画期的なサービスです。セブン銀行ATMと連携し、申請後リアルタイムで従業員が給与を受け取れます。給与即時払いで、従業員(社員・派遣・パート・アルバイト)の満足度が向上します。豊川市の飲食店で従業員のモチベーションアップと人材不足の解消にお悩みの方は、ぜひ給料前払い(先払い)サービスの導入を検討ください。

豊川市の飲食店でこんな
お悩みはございませんか?

  • 求人応募数が少なく従業員
    定着率も上がらない
  • 給料前払いサービス導入後の
    キャッシュフローが心配
  • 費用負担を最小限に
    従業員満足度を上げたい
豊川市の飲食店のお悩み

CRIA(クリア)なら
すべての悩みを解決!

豊川市の飲食店で求人・人手不足に対するお悩みを抱えているならCRIAで解消しませんか?ここではお悩みに対してどのように対応できるかをご紹介します。

求人応募数増加と離職率低下に繋がる

「日払い・週払い」や「給与前払い」は、求人市場で人気のキーワードです。給料前払い(先払い)を導入することで、求人応募数増加が期待できます。さらに、従業員の満足度向上で離職率が低下し、従業員定着率も向上します。

立替払いでキャッシュフローへ影響なし

即時払いの資金はCRIAが立替払いをおこなう為、企業のキャッシュフローに影響を与えることなく、サービスをご利用いただけます。 また、専用口座の開設、事前の資金準備は一切不要です。

企業側の費用負担ゼロ

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは企業側の費用負担は一切ありません。従業員手数料も業界最安値なので、安心してご利用いただけます。

上記のように、給料前払い(先払い)サービスのCRIAを利用することで求人・人手不足に対する様々な悩みを解消することができます。CRIAは、企業コストをかけることなく求人応募数向上や定着率向上のお手伝いをいたします。豊川市の飲食店で慢性的な人手不足にお困りなら、CRIAにお任せください!

豊川市の飲食店で
CRIAが選ばれる理由

給料前払い(先払い)システムの「CRIA」をご利用いただくと、企業コスト負担ゼロで求人応募数や従業員定着率の向上が期待できます。ここでは、豊川市の飲食店でCRIAが選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは、原則24時間365日リアルタイムで現金の受け取りが可能になります。従業員は急な出費などでお困りの際にすぐに現金を受け取ることができるので、生活のストレスを軽減できます。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

24時間365日対応のサポート体制

CRIAでは、24時間365日対応の従業員向けコールセンターをご用意しております。万全なサポート体制があるので、導入企業の運用負担なくご利用いただけます。

24時間365日対応のサポート体制

システム連携も柔軟に対応

企業様がご利用している勤怠管理システム等とのシステム連携も柔軟に対応しています。システム連携が実現することで企業様の運用工数の削減に繋がります。

システム連携も柔軟に対応

給与の前払い(先払い)によって、従業員は働いた後すぐに申請してお金が受け取れるので、趣味や余暇の時間にお金を使えたり、急な出費などで困った場合の対応など、柔軟にお金の引き出しができるようになります。そのため、他の企業には無い福利厚生として、従業員の働くモチベーションのアップと離職率の低下にも繋がります。豊川市の飲食店で従業員の求人応募や仕事の定着率にお困りであれば、ぜひCRIAをご活用ください。

CRIAの仕組み

給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がいつでも給料を受け取ることができる自由で働きやすい環境を提供することで、企業様の⼈材不⾜や離職率の課題を解決いたします。日払い週払い制を導入することで、求人応募数の向上にもつながり、従業員への新しい福利厚生としても活用できます。企業様に実際導入いただく場合、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かかりません。豊川市の飲食店で従業員の労働環境を改善しようと考えている方は、是非CRIAをご検討ください。

CRIAの仕組み

企業様は従業員と勤怠情報をCRIA(提供会社:株式会社メタップスペイメント)に登録いたします。従業員様は給料の日払い・月払いをするためにCRIAに申請をおこない、セブン銀行のATMもしくは給与口座から金額を受け取ることができます。資金については、株式会社メタップスペイメントで立替いたします。その後、企業様で従業員様へ給与を支払い、月に1回精算金額をCRIAにお支払いいただければ完了となります。豊川市の飲食店経営者の方、このように企業側がコストをかけずに導入できる給料前払い(先払い)サービスを利用してみませんか?まずは問い合わせフォームより気軽にお問い合わせください。

CRIAの採用受付近接エリア

豊川市内の対象エリア

旭町|伊奈町|為当町|一宮町|稲荷通|院之子町|駅前通|下長山町|下野川町|花井町|開運通|柑子町|久保町|牛久保駅通|牛久保町|橋尾町|金屋橋町|金屋元町|金屋西町|金屋町|金屋本町|金沢町|金塚町|古宿町|御津町安礼の崎|御津町下佐脇|御津町下佐脇引通|御津町下佐脇院田|御津町下佐脇羽鳥|御津町下佐脇河田|御津町下佐脇花ノ木|御津町下佐脇鎌田|御津町下佐脇義郎|御津町下佐脇宮前|御津町下佐脇宮本|御津町下佐脇郷中|御津町下佐脇玉袋|御津町下佐脇九作|御津町下佐脇御所|御津町下佐脇広野|御津町下佐脇荒古|御津町下佐脇高畑|御津町下佐脇佐脇原|御津町下佐脇山崎|御津町下佐脇市場|御津町下佐脇出口|御津町下佐脇新屋|御津町下佐脇新洗出|御津町下佐脇新梅田|御津町下佐脇新畑|御津町下佐脇是願|御津町下佐脇洗出|御津町下佐脇村上|御津町下佐脇待井|御津町下佐脇仲ノ坪|御津町下佐脇仲荒|御津町下佐脇天神|御津町下佐脇田熊|御津町下佐脇都|御津町下佐脇縄口|御津町下佐脇縄手|御津町下佐脇梅田|御津町下佐脇八尻|御津町下佐脇八反田|御津町下佐脇浜道|御津町下佐脇平次|御津町下佐脇北浦|御津町下佐脇堀合|御津町下佐脇野口|御津町下佐脇野先|御津町下佐脇籠畑|御津町金野|御津町金野稲場|御津町金野猿沢|御津町金野横手|御津町金野下|御津町金野下ノ前|御津町金野灰野坂|御津町金野観音寺|御津町金野岩本|御津町金野郷作|御津町金野見竹|御津町金野五反田|御津町金野国坂|御津町金野砂田|御津町金野山影|御津町金野山本|御津町金野小根沢|御津町金野上沢|御津町金野上野|御津町金野新砂田|御津町金野新山影|御津町金野深沢|御津町金野深田|御津町金野西沢|御津町金野青木|御津町金野石田|御津町金野足見|御津町金野袋田|御津町金野竹入|御津町金野中切|御津町金野中畑|御津町金野長谷沢|御津町金野東河津|御津町金野東田|御津町金野東畑|御津町金野藤ケ山|御津町金野藤久保|御津町金野徳寒|御津町金野桧河津|御津町金野油田|御津町金野籠田|御津町御幸浜|御津町御幸浜一号地|御津町御馬|御津町御馬塩入|御津町御馬塩浜|御津町御馬加美|御津町御馬宮浦|御津町御馬玉袋|御津町御馬向道|御津町御馬西|御津町御馬西梅|御津町御馬川端|御津町御馬膳田|御津町御馬中島|御津町御馬仲田|御津町御馬長床|御津町御馬東|御津町御馬梅田|御津町御馬浜田|御津町御馬野添|御津町御馬流田|御津町御馬剱|御津町広石|御津町広石永井田|御津町広石越川|御津町広石横町|御津町広石金堂|御津町広石五反田|御津町広石後畠|御津町広石御津山|御津町広石広国|御津町広石高坂|御津町広石市場|御津町広石蛇塚|御津町広石小城前|御津町広石小前|御津町広石新宮山|御津町広石神子田|御津町広石石堂野|御津町広石千路|御津町広石船山|御津町広石船津|御津町広石竹本|御津町広石日暮|御津町広石祢宜田|御津町広石枋ケ坪|御津町広石祓田|御津町佐脇浜|御津町佐脇浜一号地|御津町佐脇浜三号地|御津町佐脇浜二号地|御津町上佐脇|御津町上佐脇雨田|御津町上佐脇屋敷|御津町上佐脇河原田|御津町上佐脇花ノ木|御津町上佐脇観音堂|御津町上佐脇犬田|御津町上佐脇松下|御津町上佐脇深田|御津町上佐脇西ノ貝津|御津町上佐脇西区|御津町上佐脇大郡|御津町上佐脇中区|御津町上佐脇東区|御津町上佐脇南区|御津町上佐脇二本松|御津町上佐脇北区|御津町上佐脇野川|御津町上佐脇野添|御津町上佐脇六反畑|御津町新田|御津町新田砂山|御津町新田新砂山|御津町新田洗出|御津町西方|御津町西方井領田|御津町西方下浜道|御津町西方宮長|御津町西方九策|御津町西方源農|御津町西方狐塚|御津町西方広田|御津町西方小貝津|御津町西方松本|御津町西方常ノ口|御津町西方中屋敷|御津町西方中道|御津町西方長田|御津町西方日暮|御津町西方入浜|御津町西方樋田|御津町西方浜田|御津町西方揚浜|御津町西方梨野|御津町赤根|御津町赤根屋敷|御津町赤根下川|御津町赤根角田|御津町赤根柑子|御津町赤根宮前|御津町赤根山田|御津町赤根松葉|御津町赤根神場|御津町赤根水神|御津町赤根西半郷|御津町赤根前浜|御津町赤根谷田入|御津町赤根仲田|御津町赤根堤下|御津町赤根天王|御津町赤根半郷|御津町赤根百々|御津町赤根野竹|御津町大草|御津町大草外新田|御津町大草向野|御津町大草上竹|御津町大草新田|御津町大草神場|御津町大草神田|御津町大草西郷|御津町大草西浜|御津町大草西分莚|御津町大草大森|御津町大草東郷|御津町大草分莚|御津町豊沢|御津町豊沢引釣|御津町豊沢久蔵|御津町豊沢後田|御津町豊沢三沢|御津町豊沢篠川|御津町豊沢小山|御津町豊沢小沢|御津町豊沢松ノ下|御津町豊沢松田|御津町豊沢上野山|御津町豊沢新小山|御津町豊沢新杉下|御津町豊沢杉下|御津町豊沢石堂野|御津町豊沢赤羽根|御津町豊沢川原|御津町豊沢蔵下|御津町豊沢大蔵|御津町豊沢大沢|御津町豊沢大坪|御津町豊沢沢渡|御津町豊沢樽美|御津町豊沢入ノ口|御津町豊沢払田|御津町豊沢弥勒寺|御津町豊沢薬堂|御津町泙野|御津町泙野久呂下|御津町泙野宮永|御津町泙野高畑|御津町泙野山下|御津町泙野新屋敷|御津町泙野村崎|御津町泙野仲ノ坪|御津町泙野仲田|御津町泙野丁田|御津町泙野楠木|御津町泙野浜新田|御津町泙野堀合|御津町泙野餅田|御津町泙野柳原|御津町泙野六角|御津町泙野六反田|御油町|光輝町|光明町|光陽町|向河原町|幸町|江島町|行明町|高見町|国府町|国府南|佐土町|佐奈川町|財賀町|堺町|桜ケ丘町|桜町|桜木通|三上町|三蔵子町|三谷原町|山道町|四ツ谷町|市田町|篠束町|篠田町|若宮町|若鳩町|寿通|住吉町|宿町|曙町|小坂井町|小桜町|小田渕町|松久町|松原町|松風町|上長山町|上野|新栄町|新桜町通|新宿町|新青馬町|新道町|新豊町|森|諏訪|諏訪西町|瀬木町|正岡町|西原町|西口町|西香ノ木町|西桜木町|西塚町|西島町|西豊町|西本町|赤坂台|赤坂町|赤代町|千歳通|千両町|川花町|蔵子|足山田町|代田町|大橋町|大崎町|大堀町|大木新町通|大木町|谷川町|樽井町|中央通|中条町|中部町|中野川町|長草町|長沢町|天神町

※その他エリアも承っております。

導入事例

焼肉チェーン店 A様

焼肉チェーン店 A様

求人広告費の増加や時給の値上げ等のコスト負担がかからない施策を探しており、給与前払いサービスの導入に至りました。導入した結果、求人応募数、定着率の向上に繋がりました。

ラーメン屋 B様

ラーメン屋 B様

スキマバイトサービスの手数料負担が課題となっておりました。給与即時払いの導入をすることによって、スキマバイトサービス経由で勤務した従業員対する直接雇用へのスカウト率が向上いたしました。

居酒屋チェーン店 C様

居酒屋チェーン店 C様

他社サービスからCRIAへの切替えにより勤怠の自動連係を実現できました。自動連係実現によりこれまで週に一度であった勤怠情報の連携が毎日行われるようになったことで従業員の満足度が向上し、従業員の働くモチベーションがアップしシフト登録率(稼働率)の向上につながりました。

この事例は、実際に導入している企業様の一例になります。CRIAを導入することでパート・アルバイトの求人応募数が増えたり、日払い・週払い希望の派遣社員を採用することができるなどの効果が見込まれます。豊川市で飲食店を経営している方、従業員の離職率改善や業務のモチベーション意識について悩んでませんか?CRIAを利用することで企業側で導入コストをかけずに新しい働き方を従業員に提供しましょう。

サービスご利用の流れ

簡単4つのSTEPでご案内!

STEP
1

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。

STEP
2

書類確認/審査

申込書類を申請いただきましたら、書類確認と審査に入ります。

STEP
3

管理画面の発行/初期設定

管理画面のIDの発行とシステム設定をいたします。

STEP
4

ご契約

導入・運用開始まで約2週間ほどかかります。

給料前払い(先払い)サービス導入の企業側のメリット

給与前払い(先払い)とは、給料日前でも従業員が給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。給与前払い(先払い)を導入することのメリットをご紹介いたします。

企業側のメリット

離職率低下につながる

給与前払い(先払い)システムの導入は、従業員に対する福利厚生のひとつとなります。従業員の満足度を向上させることで、離職率低下につながります。

求人応募数の増加が期待できる

アルバイト・パートといった形態で働く学生やフリーターは、「日払い」や「給料前払い(先払い)」に対するニーズが高い傾向にあります。そのため、給与前払い(先払い)システムを導入することで求人応募数の増加が期待できます。

担当者の負担が減る

今まで自社で「日払い・週払い」などを対応していた場合は、給料前払い(先払い)システムを導入することで経理担当者の負担を軽減させることができます。

CRIAの給与前払い(先払い)システムは、費用コスト0で従業員の満足度を向上させることができます。24時間365日対応のサポート体制も充実しているので、安心してご利用いただけます。豊川市の飲食店で人手不足にお悩みなら、是非CRIAにお任せください。

給料前払い(先払い)サービス導入の従業員側のメリット

福利厚生の一種である給料前払い(先払い)システムは、導入することで求人応募数増加や離職率低下が期待できます。ここでは、給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員側にどのようなメリットがあるのかご紹介します。

従業員側のメリット

急な出費に対して柔軟に対応できる

給料前払い制度は、急な出費(医療費、交通費、家賃など)に対して柔軟に対応できるメリットがあります。従業員は自分のタイミングで必要な分だけ給与を前借りできるため、生活のストレスを軽減できます。

メリット②:利子がかからない

消費者金融やクレジットカードのキャッシングを利用した場合、平均18%程度の利子がかかりますが、給料前払い(先払い)システムはお金を借りるわけではないので利子もなく、急な出費に対応できます。

CRIAの給料前払い(先払い)システム導入は企業側の費用負担ゼロ、従業員の手数料も業界最安値でご提供しております。豊川市の飲食店で給料前払い(先払い)システム導入をご検討中ならCRIAに一度ご相談ください。

給料前払い(先払い)は求人ポータルサイトの人気検索ワード

豊川市で「求人を出してはいるけれど、応募数が伸び悩んでいる…」とお悩みの飲食店オーナー様はいらっしゃいませんか?求人ポータルサイトでは、「日払い」「在宅」「短期」「オープニング」「高校生」といった検索ワードが常にランキング上位に上がっています。企業側はこういった検索ワードを意識して求人を出すことで、応募数増加が期待できるでしょう。

「日払い」「週払い」や「給与前払い」は求人サイトでも非常に人気のワードです。給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員は日々働いた分の給料をアプリ上で確認することができ、いつでも受取ができることで働くモチベーションに繋がります。更に、離職率が改善されるため、従業員の定着率が向上する効果もあります。

CRIAの給料前払い(先払い)システムは、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かからず、企業側の費⽤負担なくご利用いただけます。企業コストをかけずに、⼈材不⾜や離職率の課題解決のお手伝いをいたします。豊川市の飲食店で新しい福利厚生をご検討中なら、CRIAの給料前払い(先払い)システムをご利用ください。

よくあるご質問

申請から振込までどのくらいかかりますか?

原則24時間365日リアルタイムで可能です。振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。

導入や運用のサポートはありますか?

専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。

従業員へのサポートはありますか?

従業員様からのお問合せは専用のコールセンターにて24時間365日お受けいたします。コストだけでなく運用面でもご負担がかからないよう、サポート体制を整えております。

※「CRIA」は株式会社メタップスペイメントよりサービス提供となります。 そのため、お客様と株式会社メタップスペイメントとのご契約になります。