豊田市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIAがおすすめ!
豊田市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入を検討しているならCRIAがおすすめです。CRIAは、働いたその日に給料を受け取れる画期的なサービスです。セブン銀行ATMと連携し、申請後リアルタイムで従業員が給与を受け取れます。給与即時払いで、従業員(社員・派遣・パート・アルバイト)の満足度が向上します。豊田市の飲食店で従業員のモチベーションアップと人材不足の解消にお悩みの方は、ぜひ給料前払い(先払い)サービスの導入を検討ください。
豊田市の飲食店でこんな
お悩みはございませんか?
- 求人応募数が少なく従業員
定着率も上がらない - 給料前払いサービス導入後の
キャッシュフローが心配 - 費用負担を最小限に
従業員満足度を上げたい
CRIA(クリア)なら
すべての悩みを解決!
豊田市の飲食店で求人・人手不足に対するお悩みを抱えているならCRIAで解消しませんか?ここではお悩みに対してどのように対応できるかをご紹介します。
求人応募数増加と離職率低下に繋がる
「日払い・週払い」や「給与前払い」は、求人市場で人気のキーワードです。給料前払い(先払い)を導入することで、求人応募数増加が期待できます。さらに、従業員の満足度向上で離職率が低下し、従業員定着率も向上します。
立替払いでキャッシュフローへ影響なし
即時払いの資金はCRIAが立替払いをおこなう為、企業のキャッシュフローに影響を与えることなく、サービスをご利用いただけます。 また、専用口座の開設、事前の資金準備は一切不要です。
企業側の費用負担ゼロ
CRIAの給料前払い(先払い)サービスは企業側の費用負担は一切ありません。従業員手数料も業界最安値なので、安心してご利用いただけます。
上記のように、給料前払い(先払い)サービスのCRIAを利用することで求人・人手不足に対する様々な悩みを解消することができます。CRIAは、企業コストをかけることなく求人応募数向上や定着率向上のお手伝いをいたします。豊田市の飲食店で慢性的な人手不足にお困りなら、CRIAにお任せください!
豊田市の飲食店で
CRIAが選ばれる理由
給料前払い(先払い)システムの「CRIA」をご利用いただくと、企業コスト負担ゼロで求人応募数や従業員定着率の向上が期待できます。ここでは、豊田市の飲食店でCRIAが選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。
いつでもリアルタイムで現金の受取が可能
CRIAの給料前払い(先払い)サービスは、原則24時間365日リアルタイムで現金の受け取りが可能になります。従業員は急な出費などでお困りの際にすぐに現金を受け取ることができるので、生活のストレスを軽減できます。
24時間365日対応のサポート体制
CRIAでは、24時間365日対応の従業員向けコールセンターをご用意しております。万全なサポート体制があるので、導入企業の運用負担なくご利用いただけます。
システム連携も柔軟に対応
企業様がご利用している勤怠管理システム等とのシステム連携も柔軟に対応しています。システム連携が実現することで企業様の運用工数の削減に繋がります。
給与の前払い(先払い)によって、従業員は働いた後すぐに申請してお金が受け取れるので、趣味や余暇の時間にお金を使えたり、急な出費などで困った場合の対応など、柔軟にお金の引き出しができるようになります。そのため、他の企業には無い福利厚生として、従業員の働くモチベーションのアップと離職率の低下にも繋がります。豊田市の飲食店で従業員の求人応募や仕事の定着率にお困りであれば、ぜひCRIAをご活用ください。
CRIAの仕組み
給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がいつでも給料を受け取ることができる自由で働きやすい環境を提供することで、企業様の⼈材不⾜や離職率の課題を解決いたします。日払い週払い制を導入することで、求人応募数の向上にもつながり、従業員への新しい福利厚生としても活用できます。企業様に実際導入いただく場合、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かかりません。豊田市の飲食店で従業員の労働環境を改善しようと考えている方は、是非CRIAをご検討ください。
企業様は従業員と勤怠情報をCRIA(提供会社:株式会社メタップスペイメント)に登録いたします。従業員様は給料の日払い・月払いをするためにCRIAに申請をおこない、セブン銀行のATMもしくは給与口座から金額を受け取ることができます。資金については、株式会社メタップスペイメントで立替いたします。その後、企業様で従業員様へ給与を支払い、月に1回精算金額をCRIAにお支払いいただければ完了となります。豊田市の飲食店経営者の方、このように企業側がコストをかけずに導入できる給料前払い(先払い)サービスを利用してみませんか?まずは問い合わせフォームより気軽にお問い合わせください。
CRIAの採用受付近接エリア
豊田市内の対象エリア
トヨタ町|阿蔵町|逢妻町|旭八幡町|綾渡町|安実京町|伊熊町|伊保町|衣ケ原|井ノ口町|井上町|一色町|稲武町|宇連野町|羽布町|鵜ケ瀬町|栄生町|栄町|永覚新町|永覚町|永太郎町|永野町|越戸町|猿投町|鴛鴨町|塩ノ沢町|押井町|押山町|押沢町|横山町|王滝町|乙ケ林町|乙部ケ丘|乙部町|下国谷町|下佐切町|下山田代町|下市場町|下室町|下仁木町|下切町|下川口町|下中町|下平町|下林町|加塩町|加納町|加茂川町|夏焼町|河合町|花園町|花丘町|花沢町|花本町|荷掛町|貝津町|柿本町|葛沢町|葛町|苅萱町|勘八町|閑羅瀬町|丸根町|丸山町|岩下町|岩神町|岩倉町|岩滝町|岩谷町|喜佐平町|喜多町|亀首町|吉原町|久岡町|久保町|久木町|宮口町|宮上町|宮前町|宮代町|宮町|牛地町|挙母町|京ケ峰|京町|玉野町|錦町|琴平町|近岡町|金谷町|九久平町|駒場町|駒新町|桑原町|桑原田町|桑田和町|桂野町|月見町|月原町|元宮町|元城町|元町|古瀬間町|戸中町|五ケ丘|五反田町|御幸町|御幸本町|御作町|御所貝津町|御船町|御蔵町|御内町|御立町|幸海町|幸町|幸穂台|広久手町|広川町|広田町|広幡町|広美町|広路町|荒井町|高岡町|高岡本町|高丘新町|高橋町|高原町|高崎町|高上|高町|高美町|高野町|鴻ノ巣町|国閑町|国谷町|国附町|黒坂町|黒田町|今町|砂町|細谷町|細田町|坂上町|榊野町|桜町|笹戸町|雑敷町|三ツ久保町|三箇町|三軒町|三分山町|山ノ中立町|山谷町|山中町|山之手|司町|四ツ松町|四郷町|市場町|市平町|市木町|志賀町|枝下町|寺下町|寺部町|寺平町|時瀬町|汐見町|室口町|室町|漆畑町|実栗町|篠原町|社町|若宮町|若草町|若林西町|若林東町|若林東町中外根|手呂町|手呂町樋田|寿町|樹木町|秋葉町|住吉町|十塚町|渋谷町|曙町|小原大倉町|小原町|小原田代町|小原北町|小坂町|小坂本町|小手沢町|小松野町|小川町|小滝野町|小町|小田町|小田木町|小渡町|小畑町|小峯町|小呂町|昭和町|松ケ枝町|松平志賀町|松平町|松名町|松嶺町|上丘町|上挙母|上郷町|上原町|上高町|上佐切町|上小田町|上仁木町|上切山町|上切町|上川口町|上中町|上渡合町|上八木町|上野町|上脇町|城見町|常盤町|浄水町|新生町|新盛町|新町|森町|深見町|深田町|神池町|神殿町|神田町|神明町|陣中町|須渕町|水間町|水源町|瑞穂町|杉本町|菅生町|摺町|畝部西町|畝部東町|成合町|清水町|生駒町|聖心町|西岡町|西岡町星ケ丘|西樫尾町|西広瀬町|西細田町|西山町|西市野々町|西新町|西丹波町|西中山町|西町|西田町|西萩平町|青木町|石畳町|石楠町|石飛町|石野町|折平町|千石町|千洗町|千足町|千鳥町|千田町|川下町|川見町|川手町|川端町|川田町|川面町|泉町|浅谷町|前山町|前田町|前洞町|前林町|双美町|惣田町|則定町|足助町|足助白山町|太田町|太平町|大ケ蔵連町|大井町|大河原町|大岩町|大桑町|大見町|大坂町|大沼町|大成町|大清水町|大蔵町|大蔵連町|大多賀町|大池町|大塚町|大坪町|大島町|大洞町|大内町|大畑町|大平町|大野瀬町|大林町|滝見町|滝脇町|沢ノ堂町|沢田町|鍛治屋敷町|池田町|池島町|竹元町|竹生町|竹町|中垣内町|中金町|中根町|中切町|中町|中田町|中島町|中当町|中立町|朝日ケ丘|朝日町|長興寺|長沢町|椿立町|坪崎町|貞宝町|堤町|堤本町|天王町|田振町|田折町|田代町|田中町|田町|田津原町|田平沢町|田茂平町|田籾町|渡刈町|渡合町
※その他エリアも承っております。
導入事例
焼肉チェーン店 A様
求人広告費の増加や時給の値上げ等のコスト負担がかからない施策を探しており、給与前払いサービスの導入に至りました。導入した結果、求人応募数、定着率の向上に繋がりました。
ラーメン屋 B様
スキマバイトサービスの手数料負担が課題となっておりました。給与即時払いの導入をすることによって、スキマバイトサービス経由で勤務した従業員対する直接雇用へのスカウト率が向上いたしました。
居酒屋チェーン店 C様
他社サービスからCRIAへの切替えにより勤怠の自動連係を実現できました。自動連係実現によりこれまで週に一度であった勤怠情報の連携が毎日行われるようになったことで従業員の満足度が向上し、従業員の働くモチベーションがアップしシフト登録率(稼働率)の向上につながりました。
この事例は、実際に導入している企業様の一例になります。CRIAを導入することでパート・アルバイトの求人応募数が増えたり、日払い・週払い希望の派遣社員を採用することができるなどの効果が見込まれます。豊田市で飲食店を経営している方、従業員の離職率改善や業務のモチベーション意識について悩んでませんか?CRIAを利用することで企業側で導入コストをかけずに新しい働き方を従業員に提供しましょう。
サービスご利用の流れ
簡単4つのSTEPでご案内!
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。
2
書類確認/審査
申込書類を申請いただきましたら、書類確認と審査に入ります。
3
管理画面の発行/初期設定
管理画面のIDの発行とシステム設定をいたします。
4
ご契約
導入・運用開始まで約2週間ほどかかります。
給料前払い(先払い)サービス導入の企業側のメリット
給与前払い(先払い)とは、給料日前でも従業員が給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。給与前払い(先払い)を導入することのメリットをご紹介いたします。
企業側のメリット
離職率低下につながる給与前払い(先払い)システムの導入は、従業員に対する福利厚生のひとつとなります。従業員の満足度を向上させることで、離職率低下につながります。
求人応募数の増加が期待できるアルバイト・パートといった形態で働く学生やフリーターは、「日払い」や「給料前払い(先払い)」に対するニーズが高い傾向にあります。そのため、給与前払い(先払い)システムを導入することで求人応募数の増加が期待できます。
担当者の負担が減る今まで自社で「日払い・週払い」などを対応していた場合は、給料前払い(先払い)システムを導入することで経理担当者の負担を軽減させることができます。
CRIAの給与前払い(先払い)システムは、費用コスト0で従業員の満足度を向上させることができます。24時間365日対応のサポート体制も充実しているので、安心してご利用いただけます。豊田市の飲食店で人手不足にお悩みなら、是非CRIAにお任せください。
給料前払い(先払い)サービス導入の従業員側のメリット
福利厚生の一種である給料前払い(先払い)システムは、導入することで求人応募数増加や離職率低下が期待できます。ここでは、給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員側にどのようなメリットがあるのかご紹介します。
従業員側のメリット
急な出費に対して柔軟に対応できる給料前払い制度は、急な出費(医療費、交通費、家賃など)に対して柔軟に対応できるメリットがあります。従業員は自分のタイミングで必要な分だけ給与を前借りできるため、生活のストレスを軽減できます。
メリット②:利子がかからない消費者金融やクレジットカードのキャッシングを利用した場合、平均18%程度の利子がかかりますが、給料前払い(先払い)システムはお金を借りるわけではないので利子もなく、急な出費に対応できます。
CRIAの給料前払い(先払い)システム導入は企業側の費用負担ゼロ、従業員の手数料も業界最安値でご提供しております。豊田市の飲食店で給料前払い(先払い)システム導入をご検討中ならCRIAに一度ご相談ください。
給料前払い(先払い)は求人ポータルサイトの人気検索ワード
豊田市で「求人を出してはいるけれど、応募数が伸び悩んでいる…」とお悩みの飲食店オーナー様はいらっしゃいませんか?求人ポータルサイトでは、「日払い」「在宅」「短期」「オープニング」「高校生」といった検索ワードが常にランキング上位に上がっています。企業側はこういった検索ワードを意識して求人を出すことで、応募数増加が期待できるでしょう。
「日払い」「週払い」や「給与前払い」は求人サイトでも非常に人気のワードです。給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員は日々働いた分の給料をアプリ上で確認することができ、いつでも受取ができることで働くモチベーションに繋がります。更に、離職率が改善されるため、従業員の定着率が向上する効果もあります。
CRIAの給料前払い(先払い)システムは、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かからず、企業側の費⽤負担なくご利用いただけます。企業コストをかけずに、⼈材不⾜や離職率の課題解決のお手伝いをいたします。豊田市の飲食店で新しい福利厚生をご検討中なら、CRIAの給料前払い(先払い)システムをご利用ください。
よくあるご質問
申請から振込までどのくらいかかりますか?
原則24時間365日リアルタイムで可能です。振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。
導入や運用のサポートはありますか?
専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。
従業員へのサポートはありますか?
従業員様からのお問合せは専用のコールセンターにて24時間365日お受けいたします。コストだけでなく運用面でもご負担がかからないよう、サポート体制を整えております。
※「CRIA」は株式会社メタップスペイメントよりサービス提供となります。 そのため、お客様と株式会社メタップスペイメントとのご契約になります。