稲沢市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIAがおすすめ!
稲沢市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入を検討しているならCRIAがおすすめです。CRIAは、働いたその日に給料を受け取れる画期的なサービスです。セブン銀行ATMと連携し、申請後リアルタイムで従業員が給与を受け取れます。給与即時払いで、従業員(社員・派遣・パート・アルバイト)の満足度が向上します。稲沢市の飲食店で従業員のモチベーションアップと人材不足の解消にお悩みの方は、ぜひ給料前払い(先払い)サービスの導入を検討ください。
稲沢市の飲食店でこんな
お悩みはございませんか?
- 求人応募数が少なく従業員
定着率も上がらない - 給料前払いサービス導入後の
キャッシュフローが心配 - 費用負担を最小限に
従業員満足度を上げたい
CRIA(クリア)なら
すべての悩みを解決!
稲沢市の飲食店で求人・人手不足に対するお悩みを抱えているならCRIAで解消しませんか?ここではお悩みに対してどのように対応できるかをご紹介します。
求人応募数増加と離職率低下に繋がる
「日払い・週払い」や「給与前払い」は、求人市場で人気のキーワードです。給料前払い(先払い)を導入することで、求人応募数増加が期待できます。さらに、従業員の満足度向上で離職率が低下し、従業員定着率も向上します。
立替払いでキャッシュフローへ影響なし
即時払いの資金はCRIAが立替払いをおこなう為、企業のキャッシュフローに影響を与えることなく、サービスをご利用いただけます。 また、専用口座の開設、事前の資金準備は一切不要です。
企業側の費用負担ゼロ
CRIAの給料前払い(先払い)サービスは企業側の費用負担は一切ありません。従業員手数料も業界最安値なので、安心してご利用いただけます。
上記のように、給料前払い(先払い)サービスのCRIAを利用することで求人・人手不足に対する様々な悩みを解消することができます。CRIAは、企業コストをかけることなく求人応募数向上や定着率向上のお手伝いをいたします。稲沢市の飲食店で慢性的な人手不足にお困りなら、CRIAにお任せください!
稲沢市の飲食店で
CRIAが選ばれる理由
給料前払い(先払い)システムの「CRIA」をご利用いただくと、企業コスト負担ゼロで求人応募数や従業員定着率の向上が期待できます。ここでは、稲沢市の飲食店でCRIAが選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。
いつでもリアルタイムで現金の受取が可能
CRIAの給料前払い(先払い)サービスは、原則24時間365日リアルタイムで現金の受け取りが可能になります。従業員は急な出費などでお困りの際にすぐに現金を受け取ることができるので、生活のストレスを軽減できます。
24時間365日対応のサポート体制
CRIAでは、24時間365日対応の従業員向けコールセンターをご用意しております。万全なサポート体制があるので、導入企業の運用負担なくご利用いただけます。
システム連携も柔軟に対応
企業様がご利用している勤怠管理システム等とのシステム連携も柔軟に対応しています。システム連携が実現することで企業様の運用工数の削減に繋がります。
給与の前払い(先払い)によって、従業員は働いた後すぐに申請してお金が受け取れるので、趣味や余暇の時間にお金を使えたり、急な出費などで困った場合の対応など、柔軟にお金の引き出しができるようになります。そのため、他の企業には無い福利厚生として、従業員の働くモチベーションのアップと離職率の低下にも繋がります。稲沢市の飲食店で従業員の求人応募や仕事の定着率にお困りであれば、ぜひCRIAをご活用ください。
CRIAの仕組み
給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がいつでも給料を受け取ることができる自由で働きやすい環境を提供することで、企業様の⼈材不⾜や離職率の課題を解決いたします。日払い週払い制を導入することで、求人応募数の向上にもつながり、従業員への新しい福利厚生としても活用できます。企業様に実際導入いただく場合、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かかりません。稲沢市の飲食店で従業員の労働環境を改善しようと考えている方は、是非CRIAをご検討ください。
企業様は従業員と勤怠情報をCRIA(提供会社:株式会社メタップスペイメント)に登録いたします。従業員様は給料の日払い・月払いをするためにCRIAに申請をおこない、セブン銀行のATMもしくは給与口座から金額を受け取ることができます。資金については、株式会社メタップスペイメントで立替いたします。その後、企業様で従業員様へ給与を支払い、月に1回精算金額をCRIAにお支払いいただければ完了となります。稲沢市の飲食店経営者の方、このように企業側がコストをかけずに導入できる給料前払い(先払い)サービスを利用してみませんか?まずは問い合わせフォームより気軽にお問い合わせください。
CRIAの採用受付近接エリア
稲沢市内の対象エリア
井之口沖ノ田町|井之口柿ノ木町|井之口四家町|井之口小番戸町|井之口親畑町|井之口石塚町|井之口大宮町|井之口大坪町|井之口町|井之口鶴田町|井之口白山町|井之口北畑町|井之口本町|井堀下郷町|井堀蒲六町|井堀橋下町|井堀犬城町|井堀江西町|井堀高見町|井堀宿塚町|井堀川東町|井堀大縄町|井堀中郷町|井堀北出町|井堀野口町|一色下方町|一色三反田町|一色市場町|一色巡見町|一色上方町|一色森山町|一色神宮町|一色西町|一色青海町|一色跡之口町|一色川俣町|一色竹橋町|一色中屋敷町|一色中通町|一色長畑町|一色藤塚町|一色道上町|一色白山町|稲沢町|稲沢町北山|稲島|稲島町|稲島東|稲島法成寺町|稲府町|稲葉|駅前|奥田井之下町|奥田下河町|奥田宮長町|奥田計用町|奥田寺切町|奥田酒伊町|奥田神ノ木町|奥田切田町|奥田膳棚町|奥田大沢町|奥田大門町|奥田中切町|奥田町|奥田町田畑切|奥田町文七西|奥田長角町|奥田天神町|奥田天目寺町|奥田田畑町|奥田島崎町|奥田南花ノ木町|奥田馬場町|奥田白山町|奥田北花ノ木町|奥田堀畑町|奥田木塚町|奥田立長町|奥田流町|横地|横野河原町|横野境塚町|横野松前町|横野神田町|横野西郷町|横野町|横野東郷町|横野東出町|横野堂根町|下屋|下屋町|下津ふじ塚町|下津鞍掛|下津鞍掛町|下津下町西|下津下町東|下津宮西町|下津牛洗町|下津光明寺町|下津高戸町|下津寺前町|下津蛇池町|下津住吉町|下津小井戸|下津小井戸町|下津新町|下津森町|下津大門町|下津丹下田町|下津町|下津長田町|下津土山町|下津南山|下津南山町|下津南信正寺町|下津二本杉町|下津片町|下津穂所|下津穂所町|下津北山|下津北山町|下津北信正寺町|下津本郷町|下津矢口町|下津油田町|儀長|儀長町|牛踏町|御供所町|幸町|高御堂|高重西町|高重中町|高重町|高重東町|国府宮|国府宮神田町|国府宮町|込野町|今村町|坂田町|桜木|桜木宮前町|山口宮前町|山口町|山口南町|山口本町|子生和円場町|子生和溝師町|子生和坂田町|子生和山王町|子生和子安賀町|子生和住吉町|子生和小原町|子生和神明町|子生和池田町|子生和町|子生和八島町|治郎丸郷前町|治郎丸元町|治郎丸古江町|治郎丸高須町|治郎丸細道町|治郎丸神木町|治郎丸清敷町|治郎丸西町|治郎丸石塚町|治郎丸大角町|治郎丸大明町|治郎丸中町|治郎丸椿町|治郎丸天神町|治郎丸土井町|治郎丸東町|治郎丸南町|治郎丸白山町|治郎丸北町|治郎丸柳町|七ツ寺町|重本|小寺町|小沢|小池|小池正明寺町|小池正明寺町北街道|松下|正明寺|清水阿原町|清水郷西町|清水寺前町|清水西川原町|清水町|清水八尻町|清水八神町|生出横西町|生出河戸町|生出郷前町|生出山田町|生出上山町|生出西道根町|生出東道根町|生出本町|西溝口町|西町|西島|西島出町|西島新町|西島中町|西島町|西島東町|西島北町|西島本町|石橋|赤池旗屋町|赤池宮西町|赤池居道町|赤池広畑町|赤池坂畑町|赤池山中町|赤池寺東町|赤池真崎町|赤池陣出町|赤池西出町|赤池前山町|赤池池田町|赤池中町|赤池町|赤池天王町|赤池東山町|赤池南町|赤池北池田町|赤池北町|赤池裏田町|千代|千代西町|千代町|浅井町|船橋町|前田|祖父江町甲新田|祖父江町高熊西|祖父江町桜方|祖父江町三丸渕|祖父江町山崎|祖父江町四貫|祖父江町拾町野|祖父江町上牧|祖父江町森上|祖父江町神明津|祖父江町西鵜之本|祖父江町祖父江|祖父江町大牧|祖父江町中牧|祖父江町島本|祖父江町二俣|祖父江町馬飼|祖父江町本甲|祖父江町野田|祖父江町両寺内|増田西町|増田町|増田東町|増田南町|増田北町|大塚町|大塚南|大塚北|大嶋|大矢江西町|大矢高田町|大矢浄土寺町|大矢真宮町|大矢青山町|大矢仙口町|大矢町|大矢白山町|池部町|竹腰西町|竹腰中町|竹腰東町|竹腰北町|竹腰本町|中之庄海道町|中之庄元屋敷町|中之庄高畑町|中之庄町|中之庄長堤町|中之庄堤畔町|中之庄半田町|中野宮町|中野元町|中野川端町|朝府町|長束町|長野|長野町|天池遠松町|天池金山町|天池五反田町|天池光田町|天池西町|天池町|天池伝代町|天池東町|天池牧作町|天池浪寄町|田代
※その他エリアも承っております。
導入事例
焼肉チェーン店 A様
求人広告費の増加や時給の値上げ等のコスト負担がかからない施策を探しており、給与前払いサービスの導入に至りました。導入した結果、求人応募数、定着率の向上に繋がりました。
ラーメン屋 B様
スキマバイトサービスの手数料負担が課題となっておりました。給与即時払いの導入をすることによって、スキマバイトサービス経由で勤務した従業員対する直接雇用へのスカウト率が向上いたしました。
居酒屋チェーン店 C様
他社サービスからCRIAへの切替えにより勤怠の自動連係を実現できました。自動連係実現によりこれまで週に一度であった勤怠情報の連携が毎日行われるようになったことで従業員の満足度が向上し、従業員の働くモチベーションがアップしシフト登録率(稼働率)の向上につながりました。
この事例は、実際に導入している企業様の一例になります。CRIAを導入することでパート・アルバイトの求人応募数が増えたり、日払い・週払い希望の派遣社員を採用することができるなどの効果が見込まれます。稲沢市で飲食店を経営している方、従業員の離職率改善や業務のモチベーション意識について悩んでませんか?CRIAを利用することで企業側で導入コストをかけずに新しい働き方を従業員に提供しましょう。
サービスご利用の流れ
簡単4つのSTEPでご案内!
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。
2
書類確認/審査
申込書類を申請いただきましたら、書類確認と審査に入ります。
3
管理画面の発行/初期設定
管理画面のIDの発行とシステム設定をいたします。
4
ご契約
導入・運用開始まで約2週間ほどかかります。
給料前払い(先払い)サービス導入の企業側のメリット
給与前払い(先払い)とは、給料日前でも従業員が給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。給与前払い(先払い)を導入することのメリットをご紹介いたします。
企業側のメリット
離職率低下につながる給与前払い(先払い)システムの導入は、従業員に対する福利厚生のひとつとなります。従業員の満足度を向上させることで、離職率低下につながります。
求人応募数の増加が期待できるアルバイト・パートといった形態で働く学生やフリーターは、「日払い」や「給料前払い(先払い)」に対するニーズが高い傾向にあります。そのため、給与前払い(先払い)システムを導入することで求人応募数の増加が期待できます。
担当者の負担が減る今まで自社で「日払い・週払い」などを対応していた場合は、給料前払い(先払い)システムを導入することで経理担当者の負担を軽減させることができます。
CRIAの給与前払い(先払い)システムは、費用コスト0で従業員の満足度を向上させることができます。24時間365日対応のサポート体制も充実しているので、安心してご利用いただけます。稲沢市の飲食店で人手不足にお悩みなら、是非CRIAにお任せください。
給料前払い(先払い)サービス導入の従業員側のメリット
福利厚生の一種である給料前払い(先払い)システムは、導入することで求人応募数増加や離職率低下が期待できます。ここでは、給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員側にどのようなメリットがあるのかご紹介します。
従業員側のメリット
急な出費に対して柔軟に対応できる給料前払い制度は、急な出費(医療費、交通費、家賃など)に対して柔軟に対応できるメリットがあります。従業員は自分のタイミングで必要な分だけ給与を前借りできるため、生活のストレスを軽減できます。
メリット②:利子がかからない消費者金融やクレジットカードのキャッシングを利用した場合、平均18%程度の利子がかかりますが、給料前払い(先払い)システムはお金を借りるわけではないので利子もなく、急な出費に対応できます。
CRIAの給料前払い(先払い)システム導入は企業側の費用負担ゼロ、従業員の手数料も業界最安値でご提供しております。稲沢市の飲食店で給料前払い(先払い)システム導入をご検討中ならCRIAに一度ご相談ください。
給料前払い(先払い)は求人ポータルサイトの人気検索ワード
稲沢市で「求人を出してはいるけれど、応募数が伸び悩んでいる…」とお悩みの飲食店オーナー様はいらっしゃいませんか?求人ポータルサイトでは、「日払い」「在宅」「短期」「オープニング」「高校生」といった検索ワードが常にランキング上位に上がっています。企業側はこういった検索ワードを意識して求人を出すことで、応募数増加が期待できるでしょう。
「日払い」「週払い」や「給与前払い」は求人サイトでも非常に人気のワードです。給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員は日々働いた分の給料をアプリ上で確認することができ、いつでも受取ができることで働くモチベーションに繋がります。更に、離職率が改善されるため、従業員の定着率が向上する効果もあります。
CRIAの給料前払い(先払い)システムは、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かからず、企業側の費⽤負担なくご利用いただけます。企業コストをかけずに、⼈材不⾜や離職率の課題解決のお手伝いをいたします。稲沢市の飲食店で新しい福利厚生をご検討中なら、CRIAの給料前払い(先払い)システムをご利用ください。
よくあるご質問
申請から振込までどのくらいかかりますか?
原則24時間365日リアルタイムで可能です。振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。
導入や運用のサポートはありますか?
専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。
従業員へのサポートはありますか?
従業員様からのお問合せは専用のコールセンターにて24時間365日お受けいたします。コストだけでなく運用面でもご負担がかからないよう、サポート体制を整えております。
※「CRIA」は株式会社メタップスペイメントよりサービス提供となります。 そのため、お客様と株式会社メタップスペイメントとのご契約になります。