奈良市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

奈良県の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA
奈良市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA 奈良市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

奈良市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIAがおすすめ!

奈良市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入を検討しているならCRIAがおすすめです。CRIAは、働いたその日に給料を受け取れる画期的なサービスです。セブン銀行ATMと連携し、申請後リアルタイムで従業員が給与を受け取れます。給与即時払いで、従業員(社員・派遣・パート・アルバイト)の満足度が向上します。奈良市の飲食店で従業員のモチベーションアップと人材不足の解消にお悩みの方は、ぜひ給料前払い(先払い)サービスの導入を検討ください。

奈良市の飲食店でこんな
お悩みはございませんか?

  • 求人応募数が少なく従業員
    定着率も上がらない
  • 給料前払いサービス導入後の
    キャッシュフローが心配
  • 費用負担を最小限に
    従業員満足度を上げたい
奈良市の飲食店のお悩み

CRIA(クリア)なら
すべての悩みを解決!

奈良市の飲食店で求人・人手不足に対するお悩みを抱えているならCRIAで解消しませんか?ここではお悩みに対してどのように対応できるかをご紹介します。

求人応募数増加と離職率低下に繋がる

「日払い・週払い」や「給与前払い」は、求人市場で人気のキーワードです。給料前払い(先払い)を導入することで、求人応募数増加が期待できます。さらに、従業員の満足度向上で離職率が低下し、従業員定着率も向上します。

立替払いでキャッシュフローへ影響なし

即時払いの資金はCRIAが立替払いをおこなう為、企業のキャッシュフローに影響を与えることなく、サービスをご利用いただけます。 また、専用口座の開設、事前の資金準備は一切不要です。

企業側の費用負担ゼロ

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは企業側の費用負担は一切ありません。従業員手数料も業界最安値なので、安心してご利用いただけます。

上記のように、給料前払い(先払い)サービスのCRIAを利用することで求人・人手不足に対する様々な悩みを解消することができます。CRIAは、企業コストをかけることなく求人応募数向上や定着率向上のお手伝いをいたします。奈良市の飲食店で慢性的な人手不足にお困りなら、CRIAにお任せください!

奈良市の飲食店で
CRIAが選ばれる理由

給料前払い(先払い)システムの「CRIA」をご利用いただくと、企業コスト負担ゼロで求人応募数や従業員定着率の向上が期待できます。ここでは、奈良市の飲食店でCRIAが選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは、原則24時間365日リアルタイムで現金の受け取りが可能になります。従業員は急な出費などでお困りの際にすぐに現金を受け取ることができるので、生活のストレスを軽減できます。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

24時間365日対応のサポート体制

CRIAでは、24時間365日対応の従業員向けコールセンターをご用意しております。万全なサポート体制があるので、導入企業の運用負担なくご利用いただけます。

24時間365日対応のサポート体制

システム連携も柔軟に対応

企業様がご利用している勤怠管理システム等とのシステム連携も柔軟に対応しています。システム連携が実現することで企業様の運用工数の削減に繋がります。

システム連携も柔軟に対応

給与の前払い(先払い)によって、従業員は働いた後すぐに申請してお金が受け取れるので、趣味や余暇の時間にお金を使えたり、急な出費などで困った場合の対応など、柔軟にお金の引き出しができるようになります。そのため、他の企業には無い福利厚生として、従業員の働くモチベーションのアップと離職率の低下にも繋がります。奈良市の飲食店で従業員の求人応募や仕事の定着率にお困りであれば、ぜひCRIAをご活用ください。

CRIAの仕組み

給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がいつでも給料を受け取ることができる自由で働きやすい環境を提供することで、企業様の⼈材不⾜や離職率の課題を解決いたします。日払い週払い制を導入することで、求人応募数の向上にもつながり、従業員への新しい福利厚生としても活用できます。企業様に実際導入いただく場合、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かかりません。奈良市の飲食店で従業員の労働環境を改善しようと考えている方は、是非CRIAをご検討ください。

CRIAの仕組み

企業様は従業員と勤怠情報をCRIA(提供会社:株式会社メタップスペイメント)に登録いたします。従業員様は給料の日払い・月払いをするためにCRIAに申請をおこない、セブン銀行のATMもしくは給与口座から金額を受け取ることができます。資金については、株式会社メタップスペイメントで立替いたします。その後、企業様で従業員様へ給与を支払い、月に1回精算金額をCRIAにお支払いいただければ完了となります。奈良市の飲食店経営者の方、このように企業側がコストをかけずに導入できる給料前払い(先払い)サービスを利用してみませんか?まずは問い合わせフォームより気軽にお問い合わせください。

CRIAの採用受付近接エリア

奈良市内の対象エリア

あやめ池南|あやめ池北|阿字万字町|杏町|井上町|陰陽町|右京|園田町|奥子守町|奥芝町|押熊町|押小路町|押上町|横井|横井町|横田町|横領町|荻町|下狭川町|下御門町|下三条町|下深川町|歌姫町|花園町|花芝町|角振新屋町|角振町|学園新田町|学園赤松町|学園大和町|学園中|学園朝日元町|学園朝日町|学園南|学園北|学園緑ケ丘|瓦堂町|漢国町|丸山|紀寺町|虚空蔵町|京終地方西側町|京終地方東側町|橋本町|狭川東町|狭川両町|興ケ原町|興善院町|興隆寺町|沓掛町|窪之庄町|桂木町|月ヶ瀬月瀬|月ヶ瀬嵩|月ヶ瀬石打|月ヶ瀬長引|月ヶ瀬桃香野|月ヶ瀬尾山|元興寺町|元林院町|古市町|五条|五条西|五条町|五条畑|後藤町|光明院町|公納堂町|広岡町|高御門町|高天市町|高天町|高畑町|高樋町|此瀬町|今御門町|今在家町|今市町|今小路町|今辻子町|佐紀町|佐保台|佐保台西町|左京|阪原町|阪新屋町|雑司町|三碓|三碓町|三松|三松ケ丘|三条栄町|三条宮前町|三条川西町|三条大宮町|三条大路|三条町|三条添川町|三条桧町|三条本町|三棟町|山町|山陵町|四条大路|四条大路南町|寺町|鹿野園町|七条|七条西町|七条町|七条東町|柴屋町|芝新屋町|芝辻町|芝突抜町|若葉台|手貝町|朱雀|秋篠三和町|秋篠新町|秋篠早月町|秋篠町|十輪院町|十輪院畑町|宿院町|出屋敷町|春日野町|勝南院町|小西町|小川町|小倉町|小太郎町|松陽台|菖蒲池町|上三条町|上深川町|神功|神殿町|針ケ別所町|針町|須山町|須川町|水間町|水門町|杉ケ町|菅原町|菅原東|菅野台|生琉里町|西ノ京町|西紀寺町|西狭川町|西九条町|西御門町|西笹鉾町|西寺林町|西城戸町|西新屋町|西新在家号所町|西新在家町|西千代ケ丘|西大寺栄町|西大寺高塚町|西大寺国見町|西大寺芝町|西大寺小坊町|西大寺新池町|西大寺新町|西大寺新田町|西大寺赤田町|西大寺町|西大寺東町|西大寺南町|西大寺宝ケ丘|西大寺北町|西大寺本町|西大寺野神町|西大寺竜王町|西登美ケ丘|西之阪町|西包永町|西木辻町|誓多林町|青垣台|青山|青野町|石木町|赤膚町|千代ケ丘|川久保町|川上町|川之上町|川之上突抜町|船橋町|多門町|大安寺|大安寺西|大安寺町|大宮町|大慈仙町|大森西町|大森町|大豆山町|大豆山突抜町|大平尾町|大保町|大野町|大柳生町|大倭町|大和田町|大渕町|樽井町|丹生町|池田町|池之町|築地之内町|中ノ川町|中院町|中貫町|中筋町|中御門町|中山町|中山町西|中新屋町|中町|中辻町|中登美ケ丘|中之庄町|中畑町|朝日町|長谷町|鳥見町|椿井町|鶴舞西町|鶴舞東町|鶴福院町|帝塚山|帝塚山西|帝塚山中町|帝塚山南|田原春日野町|田中町|登大路町|登美ケ丘|都祁こぶしが丘|都祁甲岡町|都祁小山戸町|都祁相河町|都祁吐山町|都祁南之庄町|都祁馬場町|都祁白石町|都祁友田町

※その他エリアも承っております。

導入事例

焼肉チェーン店 A様

焼肉チェーン店 A様

求人広告費の増加や時給の値上げ等のコスト負担がかからない施策を探しており、給与前払いサービスの導入に至りました。導入した結果、求人応募数、定着率の向上に繋がりました。

ラーメン屋 B様

ラーメン屋 B様

スキマバイトサービスの手数料負担が課題となっておりました。給与即時払いの導入をすることによって、スキマバイトサービス経由で勤務した従業員対する直接雇用へのスカウト率が向上いたしました。

居酒屋チェーン店 C様

居酒屋チェーン店 C様

他社サービスからCRIAへの切替えにより勤怠の自動連係を実現できました。自動連係実現によりこれまで週に一度であった勤怠情報の連携が毎日行われるようになったことで従業員の満足度が向上し、従業員の働くモチベーションがアップしシフト登録率(稼働率)の向上につながりました。

この事例は、実際に導入している企業様の一例になります。CRIAを導入することでパート・アルバイトの求人応募数が増えたり、日払い・週払い希望の派遣社員を採用することができるなどの効果が見込まれます。奈良市で飲食店を経営している方、従業員の離職率改善や業務のモチベーション意識について悩んでませんか?CRIAを利用することで企業側で導入コストをかけずに新しい働き方を従業員に提供しましょう。

サービスご利用の流れ

簡単4つのSTEPでご案内!

STEP
1

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。

STEP
2

書類確認/審査

申込書類を申請いただきましたら、書類確認と審査に入ります。

STEP
3

管理画面の発行/初期設定

管理画面のIDの発行とシステム設定をいたします。

STEP
4

ご契約

導入・運用開始まで約2週間ほどかかります。

給料前払い(先払い)サービス導入の企業側のメリット

給与前払い(先払い)とは、給料日前でも従業員が給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。給与前払い(先払い)を導入することのメリットをご紹介いたします。

企業側のメリット

離職率低下につながる

給与前払い(先払い)システムの導入は、従業員に対する福利厚生のひとつとなります。従業員の満足度を向上させることで、離職率低下につながります。

求人応募数の増加が期待できる

アルバイト・パートといった形態で働く学生やフリーターは、「日払い」や「給料前払い(先払い)」に対するニーズが高い傾向にあります。そのため、給与前払い(先払い)システムを導入することで求人応募数の増加が期待できます。

担当者の負担が減る

今まで自社で「日払い・週払い」などを対応していた場合は、給料前払い(先払い)システムを導入することで経理担当者の負担を軽減させることができます。

CRIAの給与前払い(先払い)システムは、費用コスト0で従業員の満足度を向上させることができます。24時間365日対応のサポート体制も充実しているので、安心してご利用いただけます。奈良市の飲食店で人手不足にお悩みなら、是非CRIAにお任せください。

給料前払い(先払い)サービス導入の従業員側のメリット

福利厚生の一種である給料前払い(先払い)システムは、導入することで求人応募数増加や離職率低下が期待できます。ここでは、給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員側にどのようなメリットがあるのかご紹介します。

従業員側のメリット

急な出費に対して柔軟に対応できる

給料前払い制度は、急な出費(医療費、交通費、家賃など)に対して柔軟に対応できるメリットがあります。従業員は自分のタイミングで必要な分だけ給与を前借りできるため、生活のストレスを軽減できます。

メリット②:利子がかからない

消費者金融やクレジットカードのキャッシングを利用した場合、平均18%程度の利子がかかりますが、給料前払い(先払い)システムはお金を借りるわけではないので利子もなく、急な出費に対応できます。

CRIAの給料前払い(先払い)システム導入は企業側の費用負担ゼロ、従業員の手数料も業界最安値でご提供しております。奈良市の飲食店で給料前払い(先払い)システム導入をご検討中ならCRIAに一度ご相談ください。

給料前払い(先払い)は求人ポータルサイトの人気検索ワード

奈良市で「求人を出してはいるけれど、応募数が伸び悩んでいる…」とお悩みの飲食店オーナー様はいらっしゃいませんか?求人ポータルサイトでは、「日払い」「在宅」「短期」「オープニング」「高校生」といった検索ワードが常にランキング上位に上がっています。企業側はこういった検索ワードを意識して求人を出すことで、応募数増加が期待できるでしょう。

「日払い」「週払い」や「給与前払い」は求人サイトでも非常に人気のワードです。給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員は日々働いた分の給料をアプリ上で確認することができ、いつでも受取ができることで働くモチベーションに繋がります。更に、離職率が改善されるため、従業員の定着率が向上する効果もあります。

CRIAの給料前払い(先払い)システムは、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かからず、企業側の費⽤負担なくご利用いただけます。企業コストをかけずに、⼈材不⾜や離職率の課題解決のお手伝いをいたします。奈良市の飲食店で新しい福利厚生をご検討中なら、CRIAの給料前払い(先払い)システムをご利用ください。

よくあるご質問

申請から振込までどのくらいかかりますか?

原則24時間365日リアルタイムで可能です。振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。

導入や運用のサポートはありますか?

専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。

従業員へのサポートはありますか?

従業員様からのお問合せは専用のコールセンターにて24時間365日お受けいたします。コストだけでなく運用面でもご負担がかからないよう、サポート体制を整えております。

※「CRIA」は株式会社メタップスペイメントよりサービス提供となります。 そのため、お客様と株式会社メタップスペイメントとのご契約になります。