稲沢市の飲食店で人材不足にお困りならエニジョブがおすすめ！
稲沢市の飲食店で人材不足にお悩みならエニジョブがおすすめです。エニジョブは、退職者をスキマバイトとして活用できるアルムナイ採用(カムバック採用)のサービスです。一定のスキル・経験がある退職者を活用できるため、スキルが必要なポジションのシフトもスキマバイトで対応することができます。
稲沢市の飲食店でこんな
お悩みはございませんか？
- 人材不足に悩んでいるが
長期雇用が難しい - スキマバイトは便利
だけれど利用料が高い - スキマバイトはスキルや
人柄などに不安がある
エニジョブなら
すべての悩みを解決！
稲沢市の飲食店でお悩みを抱えているならエニジョブで解消しませんか？
ここでは、お悩みに対してどのように対応できるかをご紹介します。
必要な時に必要な人材だけを確保
「エニジョブは退職済みの元従業員に対して、スキマバイトなどのジョブオファーを出すことができます。急な欠員や繁忙期など「この日のシフトが足らずお店が回らない」とお困りの時にのみ、ピンポイントでワーカーを募集することができるので長期雇用が難しい店舗におすすめのサービスです。
採用費実質0円で採用コストの大幅削減が可能
エニジョブでは、登録アルバイトのアカウント数に基づくシステム利用料（月額）のみが発生します。アルムナイネットワークの中でジョブマッチが成立した場合は、採用費が実質0円になります。他社スキマバイトと比較して手数料がかからないので、採用コストの大幅削減に繋がります。
アルムナイ採用(カムバック採用)でスキルや経験の可視化が可能
スキマバイトでは事前の面接などがないため、実際どのようなワーカーが来るのかは当日にならないと分かりません。エニジョブでは退職済みの元従業員に対してスキマバイトのオファーでき、経験やスキルが一目で分かるため、適切な人材を適切なポジションに配置することができます。
アルムナイ採用(カムバック採用)のエニジョブを利用すれば、様々な悩みを解消することができます。必要な時に必要な人材だけを確保することができるので店舗運営の効率化に繋がります。稲沢市の飲食店で人手不足にお困りなら、エニジョブにお任せください！
稲沢市の飲食店で
エニジョブが選ばれる理由
スキマバイト・アルムナイ採用(カムバック採用)の「エニジョブ」をご利用いただくと、効率的な人材確保が可能です。
ここでは、稲沢市の飲食店でエニジョブが選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。
退職済みの元従業員に対してジョブオファーが可能
エニジョブではアルムナイネットワークに対してスキマバイトなどのジョブオファーができるサービスです。経験やスキルがある元従業員をピンチヒッターとして確保できるため、急な欠員や繁忙期などの人手不足にも迅速に対応でき、店舗の運営効率向上に繋がります。
採用コストの削減が可能
エニジョブではアルムナイネットワーク内でのジョブマッチ成立の場合、採用費が実質0円になります。そのため、採用コストを削減してスキル・経験がある即戦力となる人員を確保することができます。
採用広告費の資産化が可能
エニジョブでは、雇用した従業員全員のスキル・経験を可視化し、アルムナイネットワークで一元管理します。退職後もスキマバイト要員として再利用できるため、採用広告費の資産化が可能となります。
アルムナイネットワーク内でのジョブマッチ成立の場合、採用費が実質0円で採用コストを抑えつつ、退職済みの元従業員に対して隙間バイトのジョブオファーをできることができます。稲沢市の飲食店で、人材不足に対するお悩みを抱えているなら、エニジョブにお任せください。
「エニジョブ」と従来のアルバイト・スキマバイトとの違い
アルムナイ人材のため過去のスキルが蓄積された人材として即戦力として期待ができます。
またスキマバイトだけではなく業務委託やアルバイトの直雇用も可能です。
エニジョブの導入受付近接エリア
稲沢市内の対象エリア
井之口沖ノ田町｜井之口柿ノ木町｜井之口四家町｜井之口小番戸町｜井之口親畑町｜井之口石塚町｜井之口大宮町｜井之口大坪町｜井之口町｜井之口鶴田町｜井之口白山町｜井之口北畑町｜井之口本町｜井堀下郷町｜井堀蒲六町｜井堀橋下町｜井堀犬城町｜井堀江西町｜井堀高見町｜井堀宿塚町｜井堀川東町｜井堀大縄町｜井堀中郷町｜井堀北出町｜井堀野口町｜一色下方町｜一色三反田町｜一色市場町｜一色巡見町｜一色上方町｜一色森山町｜一色神宮町｜一色西町｜一色青海町｜一色跡之口町｜一色川俣町｜一色竹橋町｜一色中屋敷町｜一色中通町｜一色長畑町｜一色藤塚町｜一色道上町｜一色白山町｜稲沢町｜稲沢町北山｜稲島｜稲島町｜稲島東｜稲島法成寺町｜稲府町｜稲葉｜駅前｜奥田井之下町｜奥田下河町｜奥田宮長町｜奥田計用町｜奥田寺切町｜奥田酒伊町｜奥田神ノ木町｜奥田切田町｜奥田膳棚町｜奥田大沢町｜奥田大門町｜奥田中切町｜奥田町｜奥田町田畑切｜奥田町文七西｜奥田長角町｜奥田天神町｜奥田天目寺町｜奥田田畑町｜奥田島崎町｜奥田南花ノ木町｜奥田馬場町｜奥田白山町｜奥田北花ノ木町｜奥田堀畑町｜奥田木塚町｜奥田立長町｜奥田流町｜横地｜横野河原町｜横野境塚町｜横野松前町｜横野神田町｜横野西郷町｜横野町｜横野東郷町｜横野東出町｜横野堂根町｜下屋｜下屋町｜下津ふじ塚町｜下津鞍掛｜下津鞍掛町｜下津下町西｜下津下町東｜下津宮西町｜下津牛洗町｜下津光明寺町｜下津高戸町｜下津寺前町｜下津蛇池町｜下津住吉町｜下津小井戸｜下津小井戸町｜下津新町｜下津森町｜下津大門町｜下津丹下田町｜下津町｜下津長田町｜下津土山町｜下津南山｜下津南山町｜下津南信正寺町｜下津二本杉町｜下津片町｜下津穂所｜下津穂所町｜下津北山｜下津北山町｜下津北信正寺町｜下津本郷町｜下津矢口町｜下津油田町｜儀長｜儀長町｜牛踏町｜御供所町｜幸町｜高御堂｜高重西町｜高重中町｜高重町｜高重東町｜国府宮｜国府宮神田町｜国府宮町｜込野町｜今村町｜坂田町｜桜木｜桜木宮前町｜山口宮前町｜山口町｜山口南町｜山口本町｜子生和円場町｜子生和溝師町｜子生和坂田町｜子生和山王町｜子生和子安賀町｜子生和住吉町｜子生和小原町｜子生和神明町｜子生和池田町｜子生和町｜子生和八島町｜治郎丸郷前町｜治郎丸元町｜治郎丸古江町｜治郎丸高須町｜治郎丸細道町｜治郎丸神木町｜治郎丸清敷町｜治郎丸西町｜治郎丸石塚町｜治郎丸大角町｜治郎丸大明町｜治郎丸中町｜治郎丸椿町｜治郎丸天神町｜治郎丸土井町｜治郎丸東町｜治郎丸南町｜治郎丸白山町｜治郎丸北町｜治郎丸柳町｜七ツ寺町｜重本｜小寺町｜小沢｜小池｜小池正明寺町｜小池正明寺町北街道｜松下｜正明寺｜清水阿原町｜清水郷西町｜清水寺前町｜清水西川原町｜清水町｜清水八尻町｜清水八神町｜生出横西町｜生出河戸町｜生出郷前町｜生出山田町｜生出上山町｜生出西道根町｜生出東道根町｜生出本町｜西溝口町｜西町｜西島｜西島出町｜西島新町｜西島中町｜西島町｜西島東町｜西島北町｜西島本町｜石橋｜赤池旗屋町｜赤池宮西町｜赤池居道町｜赤池広畑町｜赤池坂畑町｜赤池山中町｜赤池寺東町｜赤池真崎町｜赤池陣出町｜赤池西出町｜赤池前山町｜赤池池田町｜赤池中町｜赤池町｜赤池天王町｜赤池東山町｜赤池南町｜赤池北池田町｜赤池北町｜赤池裏田町｜千代｜千代西町｜千代町｜浅井町｜船橋町｜前田｜祖父江町甲新田｜祖父江町高熊西｜祖父江町桜方｜祖父江町三丸渕｜祖父江町山崎｜祖父江町四貫｜祖父江町拾町野｜祖父江町上牧｜祖父江町森上｜祖父江町神明津｜祖父江町西鵜之本｜祖父江町祖父江｜祖父江町大牧｜祖父江町中牧｜祖父江町島本｜祖父江町二俣｜祖父江町馬飼｜祖父江町本甲｜祖父江町野田｜祖父江町両寺内｜増田西町｜増田町｜増田東町｜増田南町｜増田北町｜大塚町｜大塚南｜大塚北｜大嶋｜大矢江西町｜大矢高田町｜大矢浄土寺町｜大矢真宮町｜大矢青山町｜大矢仙口町｜大矢町｜大矢白山町｜池部町｜竹腰西町｜竹腰中町｜竹腰東町｜竹腰北町｜竹腰本町｜中之庄海道町｜中之庄元屋敷町｜中之庄高畑町｜中之庄町｜中之庄長堤町｜中之庄堤畔町｜中之庄半田町｜中野宮町｜中野元町｜中野川端町｜朝府町｜長束町｜長野｜長野町｜天池遠松町｜天池金山町｜天池五反田町｜天池光田町｜天池西町｜天池町｜天池伝代町｜天池東町｜天池牧作町｜天池浪寄町｜田代
※その他エリアも承っております。
導入事例
大手飲食チェーン店A
毎月数百名辞めていくことは、採用費もそうですが、教育や面接の工数なども含め勿体ないという課題を感じていた。そんな中でエニジョブを活用することでアルムナイ人材を活かすことができることに魅力を感じています。
大手飲食チェーン店B
エニジョブからオファーを出す際に調理経験の有無をソートできる機能が欲しい、という要望について、そういった現場の意見をすぐに機能として追加いただいたこともあったので。 店長達の意見を直接聞いてくださっていて、より現場が使いやすい機能にされようとしている、そんな印象があります。
大手警備会社
警備の仕事は誰でも歓迎という訳では無く、新規採用の中には要件を満たしてないケースもある。 エニジョブは、一度働いた人に対してカムバック促進ができる為、「その人が何者かわかっている状態」で採用活動をすることができる為、求人・求職側双方にとって有意義なものであるとして採用した。
サービスご利用の流れ
簡単4つのSTEPでご案内！
1
問い合わせ
2
商談
3
導入
4
導入MTG(顧客対応部が対応)
スキマバイト活用のメリット
スキマバイトとは、1日や数時間単位で雇用する短期的なアルバイトのことを指します。履歴書や面接が不要で、都合の良い日時に好きなだけ働くことができる手軽さから、学生や主婦・フリーターなど、様々な人が活用しています。
最短即日でジョブマッチ可能
スキマバイトは必要な時に即座に人材を確保できる点が魅力です。応募開始から即日でジョブマッチができるので、急な欠員などでお困りの際も安心です。
必要な時に必要な人材だけを確保できる
スキマバイトは、急な欠員や繁忙期などで人手不足な時だけ、ピンポイントで人材を確保することができる人材サービスです。 過不足のない人材活用が実現できるため、無駄なコストを削減することが可能です。
良い人材を見極めて長期雇用することができる
スキマバイトはスポットでの雇用ですが、実際の働きぶりやスキルを見ることができるので、良い人材はそのまま引き抜きができるケースもあります。面接だけでは判断できない「仕事への適正」を見極めてから長期雇用オファーが可能なので、効果的な採用ができるでしょう。
スキマバイトを利用する際、店舗のニーズに合ったサービスを選ぶことが重要です。エニジョブのスキマバイト・アルムナイ採用は、スキルや経験のある元従業員に対してスキマバイトのオファーをすることが可能です。稲沢市の飲食店で人材不足にお困りなら、是非エニジョブにお任せください。
アルムナイ採用(カムバック採用)のメリット
「アルムナイ」とは、卒業生や同窓生という意味の言葉で、企業の退職者を指します。「アルムナイ採用(カムバック採用)」とは、退職済みの元従業員を再雇用する採用手法のことです。アルムナイ採用の主なメリットは以下の通りです。
即戦力人材の確保
アルムナイ採用は、スキルや経験のある即戦力人材をミスマッチなく雇用することができるため、即戦力の人材採用手法として活用しない手はありません。
コストの削減
基本的に退職者本人からの応募や、在籍中従業員を通しての応募が多いため、新規採用に比べて、採用コストが抑えられます。また、既に必要なスキルや経験などがあるため育成にかけるコストを大幅に削減することができます。
従業員エンゲージメントの向上
「一度退職してもまた戻りたいと思える会社」と在籍中の従業員に印象づけることができる効果があります。また、再就職した社員が外部で得た新しい経験や知見を持って帰ってくることで、社内に新しい風を巻き起こし、組織の活性化も期待できます。
エニジョブは、退職済みの元従業員に対してスキマバイトなどのオファーをすることができるアルムナイ採用(カムバック採用)サービスです。必要な時に必要な人材を、コストを抑えて確保できます。稲沢市の飲食店で人材不足にお困りなら、是非エニジョブにお任せください。
よくあるご質問
退職者に連絡して法的に問題ないのか？
結論問題ありません。労働基準法第109条には、「使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入れ、解雇、災害補償、 賃金その他労働関係に関する重要な書類を五年間保存しなければならない。」(当面の間3年間)とあり、退職後も再雇用や 労働記録の照会の際に必要な情報を確認できるようにしておく必要があります。
退職者は連絡がとりづらい。本当にデータベースに登録してもらえるのか？
すでに退職者した方に対しては、比較的開封率の高いSMSなどで登録を促します。在職中にアプリの存在を伝えたり 退職はしていないものの長期間シフト希望が来ていない方などへ登録を促すなど、複数回徐々に登録者が増える取り 組みをしてまいります。
店舗でLINEグループを作れば同じ仕組みができるのでは？データベースにコストをかける意味を知りたい。
正社員/アルバイト問わず退職者の大半は「人間関係が要因」というデータがあり、退職後に特定の人と連絡が取れなくなるということはよくあると言えます。その点、アプリ内に退職理由の記載や相互評価機能もあるため、リアルな現場状況が確認できます。仮に店舗を変えたら勤務継続してくれるか、などのコミュニケーションが退職前にフォローできるため、リテンションにも繋がります。
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