豊川市の求人・人材募集(正社員・アルバイト・パート・派遣)で外国人雇用の採用をサポート

愛知県の求人・人材募集(正社員・アルバイト・パート・派遣)で外国人雇用や採用のサポート!
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豊川市の飲食店で外国人雇用・求人募集(正社員・アルバイト・パート・派遣)ならガイダブルジョブズがおすすめ!

Guidable Jobs(ガイダブルジョブズ)は、人材不足に直面している飲食店向けの外国人専用マッチングサービスです。サービスに登録されている外国人の多くは、永住権を持つ在留者で日常会話レベルの日本語能力を備えています。そのため、外国人を雇用する際のコミュニケーションの障壁を低減できます。さらに、就業制限がなく数年内に帰国するリスクが低い人材が多いことから、長期間働ける外国人人材をお探しの豊川市の飲食店には最適です。豊川市の飲食店で正社員・パート・アルバイト・派遣の求人や雇用にお悩みなら、Guidable Jobs(ガイダブルジョブズ)をご利用ください。日本の文化や社会について理解している外国人人材の採用をサポートします。

豊川市の飲食店で採用に関する
お悩みはございませんか?

  • 常に人材不足に悩んでいて求人を出しても応募数が少ない
  • 外国人の採用は言葉の壁があるため求人募集が難しそう
  • 外国人採用は多くの手間や費用がかかるイメージで困難
豊川市の飲食店のこんなお悩み

ガイダブルジョブズなら
すべての悩みを解決!

圧倒的な応募者数を獲得しやすい

ガイダブルジョブズには約20万人の外国人が登録しており、多くの外国人にアプローチできます。さらに、毎月約6,000人が新たに登録しており、新しい人材を獲得する機会が豊富です。多数の外国人登録者を持つ理由は、月間約20万PVを誇る外国人向けメディアや、約5,000人の登録者を持つ外国人向けクラウドソーシングサービスとの連携によるものです。

外国人採用のプロが一括代行

外国人採用に関わる一連の業務をプロに一括依頼できます。人材を求める企業は利用登録をするだけで、求人原稿の作成・求人の運用・候補者との対応や面接・雇用手続きなどをすべて専門家に委ねることができます。

身分系外国人登録数No.1

ガイダブルジョブズに登録している外国人の半数以上が身分系外国人であり、身分系外国人の登録数は業界No.1です。身分系外国人とは、日本人または永住者の配偶者がいる外国人や、定住資格を持つ外国人です。在留資格を保持しているため、就労ビザの取得が不要です。身分系外国人の採用では、ビザ手続きや住宅の準備なしに雇用が可能となります。

ガイダブルジョブズでは外国人採用に伴うリスクを低減できるので、豊川市の飲食店で人材不足にお悩みのある飲食店の皆様におすすめです!身分系外国人は日本語でのコミュニケーション能力を持ち、多くが日本在住10年以上で日本文化への理解が深いため、日本企業特有の慣習やマナーを理解しています。さらに、就労期間に制限がないため、長期雇用が期待できます。豊川市の飲食店で求人広告を利用するならガイダブルジョブズにお任せください。

豊川市の飲食店に
ガイダブルジョブズが選ばれる理由

採用条件などを細かく設定可能

ガイダブルジョブズの管理画面なら、候補者の「対応可能時間」「在留資格」「⽇本語レベル」「国籍」など、条件やターゲットを絞った人材探しができます。条件設定は保存すれば、空いてる時間などを使って、簡単に候補者を探すことができます。

圧倒的な応募数の獲得

採用までの手間と時間を削減

ガイダブルジョブズでは、外国人採用に関連する業務をプロに委ねることができます。さらに、求人原稿の作成・面接・雇用手続きなど、外国人採用に必要な業務のサポートが可能なため、外国人雇用の手間を大幅に削減できます。

採用までの手間と時間を削減

外国人応募者獲得へのPR活動

登録している外国人の半数以上が身分系外国人であり、身分系外国人の登録数は業界No.1です。登録数の多さを武器にSNSを駆使した広告・プロモーション活動を実施しており、さらに専属スタッフも積極的に応募者獲得をおこないます。

外国人応募者獲得へのPR活動

ガイダブルジョブズは20万人の外国人が登録中の人材サービスです。外国人採用のプロが募集から採用まで一括で対応サポートいたしますので、外国人雇用が初めての飲食店でも安心してご利用いただけます。 豊川市の飲食店で求人・人材不足にお悩みならガイダブルジョブズにお任せください!

商品プラン

ガイダブルジョブズの商品プランを紹介します。飲食店様の希望・要望・用途に沿ったプランをご利用ください。
各プランの料金について、詳細は問い合わせフォームよりご連絡ください。

ガイダブルジョブズ受付近接エリア

豊川市内の対象エリア

旭町|伊奈町|為当町|一宮町|稲荷通|院之子町|駅前通|下長山町|下野川町|花井町|開運通|柑子町|久保町|牛久保駅通|牛久保町|橋尾町|金屋橋町|金屋元町|金屋西町|金屋町|金屋本町|金沢町|金塚町|古宿町|御津町安礼の崎|御津町下佐脇|御津町下佐脇引通|御津町下佐脇院田|御津町下佐脇羽鳥|御津町下佐脇河田|御津町下佐脇花ノ木|御津町下佐脇鎌田|御津町下佐脇義郎|御津町下佐脇宮前|御津町下佐脇宮本|御津町下佐脇郷中|御津町下佐脇玉袋|御津町下佐脇九作|御津町下佐脇御所|御津町下佐脇広野|御津町下佐脇荒古|御津町下佐脇高畑|御津町下佐脇佐脇原|御津町下佐脇山崎|御津町下佐脇市場|御津町下佐脇出口|御津町下佐脇新屋|御津町下佐脇新洗出|御津町下佐脇新梅田|御津町下佐脇新畑|御津町下佐脇是願|御津町下佐脇洗出|御津町下佐脇村上|御津町下佐脇待井|御津町下佐脇仲ノ坪|御津町下佐脇仲荒|御津町下佐脇天神|御津町下佐脇田熊|御津町下佐脇都|御津町下佐脇縄口|御津町下佐脇縄手|御津町下佐脇梅田|御津町下佐脇八尻|御津町下佐脇八反田|御津町下佐脇浜道|御津町下佐脇平次|御津町下佐脇北浦|御津町下佐脇堀合|御津町下佐脇野口|御津町下佐脇野先|御津町下佐脇籠畑|御津町金野|御津町金野稲場|御津町金野猿沢|御津町金野横手|御津町金野下|御津町金野下ノ前|御津町金野灰野坂|御津町金野観音寺|御津町金野岩本|御津町金野郷作|御津町金野見竹|御津町金野五反田|御津町金野国坂|御津町金野砂田|御津町金野山影|御津町金野山本|御津町金野小根沢|御津町金野上沢|御津町金野上野|御津町金野新砂田|御津町金野新山影|御津町金野深沢|御津町金野深田|御津町金野西沢|御津町金野青木|御津町金野石田|御津町金野足見|御津町金野袋田|御津町金野竹入|御津町金野中切|御津町金野中畑|御津町金野長谷沢|御津町金野東河津|御津町金野東田|御津町金野東畑|御津町金野藤ケ山|御津町金野藤久保|御津町金野徳寒|御津町金野桧河津|御津町金野油田|御津町金野籠田|御津町御幸浜|御津町御幸浜一号地|御津町御馬|御津町御馬塩入|御津町御馬塩浜|御津町御馬加美|御津町御馬宮浦|御津町御馬玉袋|御津町御馬向道|御津町御馬西|御津町御馬西梅|御津町御馬川端|御津町御馬膳田|御津町御馬中島|御津町御馬仲田|御津町御馬長床|御津町御馬東|御津町御馬梅田|御津町御馬浜田|御津町御馬野添|御津町御馬流田|御津町御馬剱|御津町広石|御津町広石永井田|御津町広石越川|御津町広石横町|御津町広石金堂|御津町広石五反田|御津町広石後畠|御津町広石御津山|御津町広石広国|御津町広石高坂|御津町広石市場|御津町広石蛇塚|御津町広石小城前|御津町広石小前|御津町広石新宮山|御津町広石神子田|御津町広石石堂野|御津町広石千路|御津町広石船山|御津町広石船津|御津町広石竹本|御津町広石日暮|御津町広石祢宜田|御津町広石枋ケ坪|御津町広石祓田|御津町佐脇浜|御津町佐脇浜一号地|御津町佐脇浜三号地|御津町佐脇浜二号地|御津町上佐脇|御津町上佐脇雨田|御津町上佐脇屋敷|御津町上佐脇河原田|御津町上佐脇花ノ木|御津町上佐脇観音堂|御津町上佐脇犬田|御津町上佐脇松下|御津町上佐脇深田|御津町上佐脇西ノ貝津|御津町上佐脇西区|御津町上佐脇大郡|御津町上佐脇中区|御津町上佐脇東区|御津町上佐脇南区|御津町上佐脇二本松|御津町上佐脇北区|御津町上佐脇野川|御津町上佐脇野添|御津町上佐脇六反畑|御津町新田|御津町新田砂山|御津町新田新砂山|御津町新田洗出|御津町西方|御津町西方井領田|御津町西方下浜道|御津町西方宮長|御津町西方九策|御津町西方源農|御津町西方狐塚|御津町西方広田|御津町西方小貝津|御津町西方松本|御津町西方常ノ口|御津町西方中屋敷|御津町西方中道|御津町西方長田|御津町西方日暮|御津町西方入浜|御津町西方樋田|御津町西方浜田|御津町西方揚浜|御津町西方梨野|御津町赤根|御津町赤根屋敷|御津町赤根下川|御津町赤根角田|御津町赤根柑子|御津町赤根宮前|御津町赤根山田|御津町赤根松葉|御津町赤根神場|御津町赤根水神|御津町赤根西半郷|御津町赤根前浜|御津町赤根谷田入|御津町赤根仲田|御津町赤根堤下|御津町赤根天王|御津町赤根半郷|御津町赤根百々|御津町赤根野竹|御津町大草|御津町大草外新田|御津町大草向野|御津町大草上竹|御津町大草新田|御津町大草神場|御津町大草神田|御津町大草西郷|御津町大草西浜|御津町大草西分莚|御津町大草大森|御津町大草東郷|御津町大草分莚|御津町豊沢|御津町豊沢引釣|御津町豊沢久蔵|御津町豊沢後田|御津町豊沢三沢|御津町豊沢篠川|御津町豊沢小山|御津町豊沢小沢|御津町豊沢松ノ下|御津町豊沢松田|御津町豊沢上野山|御津町豊沢新小山|御津町豊沢新杉下|御津町豊沢杉下|御津町豊沢石堂野|御津町豊沢赤羽根|御津町豊沢川原|御津町豊沢蔵下|御津町豊沢大蔵|御津町豊沢大沢|御津町豊沢大坪|御津町豊沢沢渡|御津町豊沢樽美|御津町豊沢入ノ口|御津町豊沢払田|御津町豊沢弥勒寺|御津町豊沢薬堂|御津町泙野|御津町泙野久呂下|御津町泙野宮永|御津町泙野高畑|御津町泙野山下|御津町泙野新屋敷|御津町泙野村崎|御津町泙野仲ノ坪|御津町泙野仲田|御津町泙野丁田|御津町泙野楠木|御津町泙野浜新田|御津町泙野堀合|御津町泙野餅田|御津町泙野柳原|御津町泙野六角|御津町泙野六反田|御油町|光輝町|光明町|光陽町|向河原町|幸町|江島町|行明町|高見町|国府町|国府南|佐土町|佐奈川町|財賀町|堺町|桜ケ丘町|桜町|桜木通|三上町|三蔵子町|三谷原町|山道町|四ツ谷町|市田町|篠束町|篠田町|若宮町|若鳩町|寿通|住吉町|宿町|曙町|小坂井町|小桜町|小田渕町|松久町|松原町|松風町|上長山町|上野|新栄町|新桜町通|新宿町|新青馬町|新道町|新豊町|森|諏訪|諏訪西町|瀬木町|正岡町|西原町|西口町|西香ノ木町|西桜木町|西塚町|西島町|西豊町|西本町|赤坂台|赤坂町|赤代町|千歳通|千両町|川花町|蔵子|足山田町|代田町|大橋町|大崎町|大堀町|大木新町通|大木町|谷川町|樽井町|中央通|中条町|中部町|中野川町|長草町|長沢町|天神町

※その他エリアも承っております。

導入事例

レストラン A様

レストラン A様

キッチン・ホールスタッフの募集で掲載

<募集要項>

  • エリア

    東京・千葉・埼玉

  • 雇⽤形態

    正社員

  • 給与

    25万円/⽉~

  • 条件

    未経験者歓迎

<募集実績>

  • 掲載期間

    サポート6ヶ⽉

  • 応募数

    117名

  • 採⽤数

    4名

ラーメン屋 B様

ラーメン屋 B様

キッチン・ホールスタッフの募集で掲載

<募集要項>

  • エリア

    東京都港区

  • 雇⽤形態

    パート

  • 給与

    時給1,250円/⽉~

  • 条件

    未経験者歓迎

<募集実績>

  • 掲載期間

    サポート1ヶ⽉

  • 応募数

    32名

  • 採⽤数

    2名

イタリアン料理 C様

イタリアン料理 C様

キッチン・ホールスタッフの募集で掲載

<募集要項>

  • エリア

    東京都大田区など

  • 雇⽤形態

    パート

  • 給与

    時給1,150円/⽉~

  • 条件

    未経験者歓迎

<募集実績>

  • 掲載期間

    サポート6ヶ⽉

  • 応募数

    135名

  • 採⽤数

    8名

実際に、ガイダブルジョブズに登録している飲食店様の募集要項の一例になります。未経験者歓迎や日本語レベルの条件など、要望にあった採用条件で設定することができます。外国人採用を一括でお任せするによって、飲食店様の人手不足と採用コスト削減を同時に実現することができますので、少しでも興味があれば下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。

サービスご利用の流れ

簡単5つのSTEPでご案内!

STEP
1

担当者よりご挨拶

ご契約後にMTGを組ませていただき、ご挨拶とスケジュール設定など今後の流れをご案内します。

STEP
2

採用計画の設計

ご採⽤のフォローアップをさせていただくにあたり、採⽤の現状と要件の確認、採⽤⽬標の設計を致します。

STEP
3

スケジュール確認

求⼈作成から公開までのスケジュールと選考フローをご紹介させていただきます。

STEP
4

候補者の採⽤

アンシンプランではビザのレクチャーを実施し、飲食店様に採⽤を進めていただきます。

サポート、プレミアムプランでは、Guidable(ガイダブル)より書類選考、⼀次⾯接を実施の上、飲食店様に候補者情報を共有します。

STEP
5

採用の振り返り

プランに合わせた最適なタイミングでの候補者の採⽤状況確認を⾏わせていただきます。

飲食店が人手不足に陥る原因と解決策

なぜ飲食店は人手不足に陥ってしまうのでしょうか。正社員・アルバイト・パート・派遣など、飲食店で働く上においての課題や問題点を洗い出し、労働環境をより良くして働きやすい環境を作っていく必要があります。ここでは、飲食店で人手不足に陥ってしまう原因と解決策をご紹介いたします。豊川市の飲食店経営の方で人手不足にお悩みの方は、現状の運営方法を見直してみましょう。

人手不足の原因

<給与面への不満>

飲食業界は産業別の賃金で最も低く、給与面への不満から離職に繋がりやすいと言えます。また、経験を積み仕事が早くなればなるほど仕事量は増えますが、その割に賃金は上がりにくいことから不満が募ってしまいます。

<業務内容へのストレスや不満>

飲食店の業務内容は様々ですが、接客業務でのストレスや人員不足による疲労、夜間業務や長時間労働での疲労など、業務内容へのストレスや不満が離職に繋がりやすいでしょう。また、少人数で回している店舗では、経験の浅いアルバイトも正社員と同様の業務を任せられることがあり、自身のスキルや経験に見合わない責任感を負わされたことから強いストレスを感じる場合があります。

<待遇面への不満>

飲食店では忙しい時は休憩時間が削られたり、他スタッフの病欠や団体予約などで急遽休日出勤になったりと、待遇面での不満がたまりやすい特徴があります。また、長時間労働や夜間業務で疲労が蓄積され、不満に繋がることもあるでしょう。

解決策

<雇用条件の改善>

求人を出しても応募が少ない場合、雇用条件の見直しが必要です。近隣エリアの競合店の求人と比較し、雇用条件を検討するとよいでしょう。また、外国人やシニア層の雇用、労働時間の短縮を盛り込むと応募率が改善する可能性が高まります。

<労働条件の改善>

労働条件の改善を行うと「離職率」の低減が期待できます。昇給や昇進、休日増加、労働時間短縮など、労働条件の改善をおこないましょう。近隣エリアの競合店より労働条件が悪くないかも確認が必要です。

<コードやプラグの確認>

ブレーカーボックスを確認し、ブレーカーが落ちていないか、トリップしていないかを確認します。トラブルがあれば、該当するブレーカーをリセットします。

<評価制度の制定>

評価制度を制定することで従業員のモチベーション向上に繋がります。評価制度をしっかりと定め、その評価に応じて昇給や昇進、特別手当などを至急することで従業員の向上心を高めることができるだけでなく、離職率低減にも効果が期待できます。

人手不足にお悩みがある飲食店の皆様は、まず人手不足に陥っている原因を突き止め、その上で上記で紹介している解決策を実践してみましょう。また、雇用対象を日本人だけでなく外国人労働者も含むことで、母数が格段に広がるのでおすすめです。ガイダブルジョブズは、人材不足に直面している飲食店向けの外国人人材マッチングサービスです。豊川市の飲食店で人材不足にお悩みの場合、是非一度ご相談ください。

外国人雇用のメリット・デメリット

近頃、外国人の雇用が増加傾向にあります。そこで、外国人労働者を雇用するメリット・デメリットについてご紹介いたします。インバウンドの影響もあり、近年ますます異文化の方との交流というのは身近になってきており、今後ますます外国人雇用が増えていくと予想されます。

メリット

メリット①:人材不足解消

近頃、飲食店を含むサービス業界での人材不足が深刻化しています。更に少子高齢化問題で働き手が減少傾向にあります。そこで、日本人に限定せずに外国人労働者も採用対象に含むことで、求職者の母数が格段に広がります。

メリット②:外国人客への多言語対応

店舗に外国人従業員がいることで、外国人客への多言語対応が可能になります。外国人観光客が来店した際、日本語での意思疎通が難しい場合でも、外国人従業員の語学力が頼りになるでしょう。

メリット③:採用コスト減少や助成金利用

外国人労働者も採用対象に含むことで、求職者の母数が増え、結果的に採用コストを抑えることができます。また、外国人雇用に関して、国や自治体から助成金が用意されている場合があります。

デメリット

デメリット①:文化や習慣の違い

文化や習慣の違いを理解し、受け止めないと、思わぬトラブルに陥る場合があります。価値観や善悪の基準も違うため、悪気はないのにお互い不愉快な思いをすることもあるでしょう。

デメリット②:コミュニケーションが取りづらい場合がある

日本語のレベルによっては意思疎通がうまくいかない場合があります。特に外国人従業員はコミュニケーション方法が異なるため、具体的に指示をしないとその通りに行動してくれません。コミュニケーション方法の差異を理解し、指示を分かりやすくするように意識しましょう。

デメリット③:外国人労働者ならではの手続きやルールを覚える必要がある

外国人労働者を受け入れる場合、手続きやルールを覚える必要があります。特に在留資格などの知識は必要となります。

Guidable Jobsは、外国人採用のプロが募集から採用まで一括で対応サポートいたします。特に身分系外国人は在留期間も長く、日本の言語・マナー・慣習にかなり造詣が深いため、日本人労働者と変わらないパフォーマンスを発揮するでしょう。豊川市の飲食店で人手不足・求人にお悩みであれば、是非一度ご相談ください。

よくあるご質問

アルバイト雇用のみ行う場合も利用可能でしょうか。

利用可能です。ガイダブルジョブズは、掲載型の求人サービスのため、アルバイトでも募集が可能です。また、スポットでのお仕事依頼の場合や、派遣をご希望の場合については他サービスのご案内となりますので、お気軽にお問い合わせください。

飲食店での業務経験ありの方は登録されていますか。

ガイダブルジョブズは、さまざまなご経歴をお持ちの外国人が登録しており、実際に多くの飲食店様のキッチンや、ホールなどさまざまなポジションで活躍できる人材が登録しております。

特定技能の外国人は登録していますか。

ガイダブルジョブズに登録されている外国人の64%以上は長期で滞在できる永住、定住、配偶者の在留資格をお持ちの方々になります。ただ、業種によっては特定技能の方も登録しておりますので、ご相談ください。

※「Guidable Jobs(ガイダブルジョブズ)」は、Guidable株式会社(ガイダブル)からのサービス提供となります。 そのため、お客様とGuidable株式会社(ガイダブル)とのご契約になります。