豊川市の飲食店で特定技能外国人材の求人・採用なら
tokuty(トクティー)がおすすめ！
豊川市の飲食店で人手不足や外国人観光客の接客対応などにお悩みならトクティーがおすすめです。インバウンド需要が回復している中、外国人材の採用は人手不足解消に加え、外国人観光客向けの接客満足度を上げる効果も期待されています。
飲食店の特定技能人材とは？
特定技能人材は、日本の特定産業分野において必要とされる技能を持つ外国人労働者のことを言います。なお、全16分野の中で飲食領域も該当します。「飲食店」における特定技能人材とは、料理や接客などの飲食業務に関するスキルを持つ外国人労働者となります。
また、「技能水準試験」「日本語能力試験」の合格が必須です。そのため、日本語のコミュニケーション能力も高く、飲食業務に関する高度なスキルや知識を持っていることから、即戦力として活躍することが期待できます。
豊川市の飲食店で採用に関する
お悩みはございませんか？
- 人手不足でお店が回っていないので、なるべく早く良い人材を採用したい
- 外国人観光客が増加している中、語学の壁で満足のいく接客ができない
- 外国人を採用したことがないので、諸々の手続きや入社後のフォローが不安
tokuty(トクティー)なら
すべての悩みを解決！
豊川市の飲食店で求人・採用に対するお悩みを抱えているなら、tokuty(トクティー)で解消しませんか？飲食店の人材不足は深刻と言われており、人材不足が原因で閉業に追い込まれる店舗が増加しています。ここでは、お悩みに対してどのように対応できるかをご提案します。
スピーディーな人材提案
tokuty(トクティー)ならスピーディーなご提案が可能です。263社の海外パートナー企業と提携しながら、ITの力を生かし、アナログよりも各段に早く、多くの候補者のご提案をいたします。
外国人観光客の満足度向上
tokuty(トクティー)では、お店のニーズに合わせた優秀な人材をご提案いたします。ベトナム、インドネシア、ミャンマー、台湾、ネパールなど、ネイティブのコーディネーターが多数在籍しているため、的確な情報共有により求人にマッチした優秀な人材を確保できます。外国人材を採用することで、外国人観光客の顧客満足度向上に繋がります。
不安な手続きはすべておまかせ
初めて外国人を採用する場合でも、求人募集から面接、内定後のビザ申請、入社後のフォローまで、すべてtokuty(トクティー)がサポートいたします。面接調整や内定連絡も、システム上で簡単に行えます。
tokuty(トクティー)を利用すれば、外国人材求人に対する様々な悩みを解消することができます。海外パートナー企業との連携で優秀な人材を多数ご提案することができるので初めての方でもお気軽に始めることができます。豊川市で人手不足にお困りなら、良い人材をスピーディーに、手間なく採用できるtokuty(トクティー)を活用して理想の人材を集めましょう！
豊川市の飲食店で
tokuty(トクティー)が選ばれる理由
特定技能人材に特化した採用プラットフォーム「tokuty(トクティー)」をご利用いただくと、飲食店の求人についてのお悩みを解決できます。ここでは、豊川市の飲食店でtokuty(トクティー)が選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。
豊富な採用実績
多種多様な企業様への1000件以上の実績から積み上げたノウハウを生かし、ご希望に沿った最適な人材をご提案することが可能です。多くが日本語能力試験でN2～N3レベルを合格しているので、日本語のコミュニケーションスキルも高い人材を確保できます。
263社の海外人材会社と提携
tokuty(トクティー)は、263社の海外人材会社と提携しているので、最適な人材をご提案できます。ベトナム、インドネシア、ミャンマー、台湾、ネパールなど、ネイティブのコーディネーターが多数在籍しているため、的確な情報共有により求人にマッチした優秀な人材を確保できます。
専任のプロが採用をサポート
専任のプロが雇用条件から労働環境まで、外国人採用を成功させるためのアドバイスをいたします。面倒な面談設定も、候補者の候補日程を選ぶだけで面談調整できるサービスを無料提供しているため、簡単に調整可能です。
tokuty(トクティー)の求人サービスは、スピーディーに、求人の手間なく優秀な人材をご提案いたします。日本語のコミュニケーションスキルも高いため、即戦力人材の確保に貢献できます。採用のサポートもしっかりご対応させていただきますので、豊川市の飲食店で人材不足・外国人観光客の対応にお困りなら、特定技能外国人材マッチングプラットフォームのtokuty(トクティー)をご利用ください。
サービス紹介
tokuty(トクティー)は初期費用・月額費用は0円で利用できます。そのため採用できるまで何度でも人材提案を受けることができます。また、急に人が欲しくなった場合も欲しい人材情報を入力するだけでトクティーを使い続けることができます。採用成功時の成果報酬につきましては、条件により異なりますので、詳細はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
トクティーの採用受付近接エリア
豊川市内の対象エリア
旭町｜伊奈町｜為当町｜一宮町｜稲荷通｜院之子町｜駅前通｜下長山町｜下野川町｜花井町｜開運通｜柑子町｜久保町｜牛久保駅通｜牛久保町｜橋尾町｜金屋橋町｜金屋元町｜金屋西町｜金屋町｜金屋本町｜金沢町｜金塚町｜古宿町｜御津町安礼の崎｜御津町下佐脇｜御津町下佐脇引通｜御津町下佐脇院田｜御津町下佐脇羽鳥｜御津町下佐脇河田｜御津町下佐脇花ノ木｜御津町下佐脇鎌田｜御津町下佐脇義郎｜御津町下佐脇宮前｜御津町下佐脇宮本｜御津町下佐脇郷中｜御津町下佐脇玉袋｜御津町下佐脇九作｜御津町下佐脇御所｜御津町下佐脇広野｜御津町下佐脇荒古｜御津町下佐脇高畑｜御津町下佐脇佐脇原｜御津町下佐脇山崎｜御津町下佐脇市場｜御津町下佐脇出口｜御津町下佐脇新屋｜御津町下佐脇新洗出｜御津町下佐脇新梅田｜御津町下佐脇新畑｜御津町下佐脇是願｜御津町下佐脇洗出｜御津町下佐脇村上｜御津町下佐脇待井｜御津町下佐脇仲ノ坪｜御津町下佐脇仲荒｜御津町下佐脇天神｜御津町下佐脇田熊｜御津町下佐脇都｜御津町下佐脇縄口｜御津町下佐脇縄手｜御津町下佐脇梅田｜御津町下佐脇八尻｜御津町下佐脇八反田｜御津町下佐脇浜道｜御津町下佐脇平次｜御津町下佐脇北浦｜御津町下佐脇堀合｜御津町下佐脇野口｜御津町下佐脇野先｜御津町下佐脇籠畑｜御津町金野｜御津町金野稲場｜御津町金野猿沢｜御津町金野横手｜御津町金野下｜御津町金野下ノ前｜御津町金野灰野坂｜御津町金野観音寺｜御津町金野岩本｜御津町金野郷作｜御津町金野見竹｜御津町金野五反田｜御津町金野国坂｜御津町金野砂田｜御津町金野山影｜御津町金野山本｜御津町金野小根沢｜御津町金野上沢｜御津町金野上野｜御津町金野新砂田｜御津町金野新山影｜御津町金野深沢｜御津町金野深田｜御津町金野西沢｜御津町金野青木｜御津町金野石田｜御津町金野足見｜御津町金野袋田｜御津町金野竹入｜御津町金野中切｜御津町金野中畑｜御津町金野長谷沢｜御津町金野東河津｜御津町金野東田｜御津町金野東畑｜御津町金野藤ケ山｜御津町金野藤久保｜御津町金野徳寒｜御津町金野桧河津｜御津町金野油田｜御津町金野籠田｜御津町御幸浜｜御津町御幸浜一号地｜御津町御馬｜御津町御馬塩入｜御津町御馬塩浜｜御津町御馬加美｜御津町御馬宮浦｜御津町御馬玉袋｜御津町御馬向道｜御津町御馬西｜御津町御馬西梅｜御津町御馬川端｜御津町御馬膳田｜御津町御馬中島｜御津町御馬仲田｜御津町御馬長床｜御津町御馬東｜御津町御馬梅田｜御津町御馬浜田｜御津町御馬野添｜御津町御馬流田｜御津町御馬剱｜御津町広石｜御津町広石永井田｜御津町広石越川｜御津町広石横町｜御津町広石金堂｜御津町広石五反田｜御津町広石後畠｜御津町広石御津山｜御津町広石広国｜御津町広石高坂｜御津町広石市場｜御津町広石蛇塚｜御津町広石小城前｜御津町広石小前｜御津町広石新宮山｜御津町広石神子田｜御津町広石石堂野｜御津町広石千路｜御津町広石船山｜御津町広石船津｜御津町広石竹本｜御津町広石日暮｜御津町広石祢宜田｜御津町広石枋ケ坪｜御津町広石祓田｜御津町佐脇浜｜御津町佐脇浜一号地｜御津町佐脇浜三号地｜御津町佐脇浜二号地｜御津町上佐脇｜御津町上佐脇雨田｜御津町上佐脇屋敷｜御津町上佐脇河原田｜御津町上佐脇花ノ木｜御津町上佐脇観音堂｜御津町上佐脇犬田｜御津町上佐脇松下｜御津町上佐脇深田｜御津町上佐脇西ノ貝津｜御津町上佐脇西区｜御津町上佐脇大郡｜御津町上佐脇中区｜御津町上佐脇東区｜御津町上佐脇南区｜御津町上佐脇二本松｜御津町上佐脇北区｜御津町上佐脇野川｜御津町上佐脇野添｜御津町上佐脇六反畑｜御津町新田｜御津町新田砂山｜御津町新田新砂山｜御津町新田洗出｜御津町西方｜御津町西方井領田｜御津町西方下浜道｜御津町西方宮長｜御津町西方九策｜御津町西方源農｜御津町西方狐塚｜御津町西方広田｜御津町西方小貝津｜御津町西方松本｜御津町西方常ノ口｜御津町西方中屋敷｜御津町西方中道｜御津町西方長田｜御津町西方日暮｜御津町西方入浜｜御津町西方樋田｜御津町西方浜田｜御津町西方揚浜｜御津町西方梨野｜御津町赤根｜御津町赤根屋敷｜御津町赤根下川｜御津町赤根角田｜御津町赤根柑子｜御津町赤根宮前｜御津町赤根山田｜御津町赤根松葉｜御津町赤根神場｜御津町赤根水神｜御津町赤根西半郷｜御津町赤根前浜｜御津町赤根谷田入｜御津町赤根仲田｜御津町赤根堤下｜御津町赤根天王｜御津町赤根半郷｜御津町赤根百々｜御津町赤根野竹｜御津町大草｜御津町大草外新田｜御津町大草向野｜御津町大草上竹｜御津町大草新田｜御津町大草神場｜御津町大草神田｜御津町大草西郷｜御津町大草西浜｜御津町大草西分莚｜御津町大草大森｜御津町大草東郷｜御津町大草分莚｜御津町豊沢｜御津町豊沢引釣｜御津町豊沢久蔵｜御津町豊沢後田｜御津町豊沢三沢｜御津町豊沢篠川｜御津町豊沢小山｜御津町豊沢小沢｜御津町豊沢松ノ下｜御津町豊沢松田｜御津町豊沢上野山｜御津町豊沢新小山｜御津町豊沢新杉下｜御津町豊沢杉下｜御津町豊沢石堂野｜御津町豊沢赤羽根｜御津町豊沢川原｜御津町豊沢蔵下｜御津町豊沢大蔵｜御津町豊沢大沢｜御津町豊沢大坪｜御津町豊沢沢渡｜御津町豊沢樽美｜御津町豊沢入ノ口｜御津町豊沢払田｜御津町豊沢弥勒寺｜御津町豊沢薬堂｜御津町泙野｜御津町泙野久呂下｜御津町泙野宮永｜御津町泙野高畑｜御津町泙野山下｜御津町泙野新屋敷｜御津町泙野村崎｜御津町泙野仲ノ坪｜御津町泙野仲田｜御津町泙野丁田｜御津町泙野楠木｜御津町泙野浜新田｜御津町泙野堀合｜御津町泙野餅田｜御津町泙野柳原｜御津町泙野六角｜御津町泙野六反田｜御油町｜光輝町｜光明町｜光陽町｜向河原町｜幸町｜江島町｜行明町｜高見町｜国府町｜国府南｜佐土町｜佐奈川町｜財賀町｜堺町｜桜ケ丘町｜桜町｜桜木通｜三上町｜三蔵子町｜三谷原町｜山道町｜四ツ谷町｜市田町｜篠束町｜篠田町｜若宮町｜若鳩町｜寿通｜住吉町｜宿町｜曙町｜小坂井町｜小桜町｜小田渕町｜松久町｜松原町｜松風町｜上長山町｜上野｜新栄町｜新桜町通｜新宿町｜新青馬町｜新道町｜新豊町｜森｜諏訪｜諏訪西町｜瀬木町｜正岡町｜西原町｜西口町｜西香ノ木町｜西桜木町｜西塚町｜西島町｜西豊町｜西本町｜赤坂台｜赤坂町｜赤代町｜千歳通｜千両町｜川花町｜蔵子｜足山田町｜代田町｜大橋町｜大崎町｜大堀町｜大木新町通｜大木町｜谷川町｜樽井町｜中央通｜中条町｜中部町｜中野川町｜長草町｜長沢町｜天神町
※その他エリアも承っております。
導入事例
広島(観光地)の飲食店様
ハローワークで募集しても人が集まらず、社員として雇用したくてもできない状態が続いていたが、トクティーで募集開始後にすぐ応募があり、ミャンマー人２名の雇用に成功。観光客をもてなす明るさや、家族のために頑張りたいというモチベーションの高い人材を採用できた。
全国展開のラーメン店様
以前から外国人材を雇用していたが、出店が相次いだ時期に人手が足りず、スピーディーに雇用できる会社を探していた。入社まで半年程度かかるケースも多かったが、トクティーではすぐに複数の外国人材を雇用できた。
沖縄のお好み焼き店様
自社HPに求人掲載していたものの、なかなか採用できず、外国人材に着目。トクティーを利用したところ、雇用したミャンマー人３名は物覚えが早く、即戦力として活躍。入社して2か月ほどで、ほぼ全メニューを作れるようになっている。
実際にtokuty(トクティー)を利用している飲食店様の採用成功事例の一例になります。求めるスキルや日本語レベルの条件など、要望にあった採用条件で設定することができます。外国人採用を一括でお任せすることによって、飲食店様の人手不足と採用コスト削減を同時に実現することができますので、少しでも興味があれば下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。
サービスご利用の流れ
簡単4つのSTEPでご案内！
1
お問い合わせ
お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽にご連絡ください。
2
担当者から連絡
担当者より、電話もしくはオンライン会議などで商談を設定し、状況をヒアリングいたします。
3
ご契約
ご契約をいただけましたらサービスの開始となります。
4
求人開始
お客様の状況に沿った人材雇用・採用活動が実施できます。
飲食店で外国人を採用する理由
飲食業界では人手不足が深刻化していますが、そんな中、外国人労働者の採用が注目を集めています。ここでは、飲食店で外国人労働者を採用する際のメリットをご紹介いたします。豊川市の飲食店で採用にお悩みの方は是非ご確認ください。
外国人のお客様に対応できる
外国人スタッフは、訪日外国人のお客様に対して言語対応ができます。日本語を話せない外国人客にもスムーズなコミュニケーションを図れるため、満足度の高いサービスを提供できます。
労働力の確保・若い人材の確保
外国人労働者は20代から30代の若年層が多く、モチベーションが高い人材が多いです。外国人労働者を積極的に雇用することで、若手人材の確保と人手不足や採用難の解消が期待できます。
組織が活性化する
外国人スタッフの接遇や接客を、日本人スタッフが見て学ぶことで訪日外国人のお客様に対するノウハウを蓄積できます。また、外国人労働者の意欲に刺激や影響を受けて職場に良い活力が生まれることもあります。
異文化交流ができる
日本とは異なる外国の文化や習慣、価値観に触れることは、外国人と日本人との相互理解を促進し、それぞれの成長につながります。
海外出店後の人材強化
店舗の海外進出においては、その国の出身者を雇用することが最も有効です。現地の言葉だけでなく、その国の文化を知っていれば情報収集やマーケティングを行う際に力強い味方となります。
豊川市の飲食店で人手不足にお困りなら、特定技能外国人材を紹介するtokuty(トクティー)にお任せください。初めての外国人雇用でも、諸々の手続きや入社後のフォローまで全てサポートいたしますので安心してご利用いただけます。
飲食店で外国人を採用する際の注意点
人材不足が深刻と言われている飲食業界では、外国人労働者の雇用がカギとなってきています。知識がないまま外国人を雇用することで、最悪の場合は法令違反を犯すリスクがあるので注意が必要です。ここでは外国人を採用する際の注意点をご紹介いたします。豊川市の飲食店経営者の方で、外国人労働者の雇用にお困りの方やこれから採用したいとお考えの方はご一読ください。
在留資格の確認
「在留資格」とは、外国人が日本に在留する間に一定の活動ができることを示す資格のことを指します。入国する際に発行される入国許可症である「ビザ」とは別物の為、注意しましょう。飲食店で外国人雇用をする場合、「在留資格」を保有していない外国人は雇用できません。また、「在留資格」を保有していない外国人が日本に滞在していると、「不法滞在」となり取り締まりの対象となります。在留資格は必ず「在留カード」を確認しましょう。
在留資格は現在29種類存在し、就労制限の有無によって3つの種類に分類されます。- 1.就労制限のない在留資格
- 2.就労制限のある在留資格
- 3.就労不可の在留資格
在留カードの確認
「在留カード」は出入国在留管理庁から外国人に交付されます。在留カードには在留資格や在留期限など、重要な情報が多く記載されており、身分証明書に該当します。外国人を雇用する場合は、必ず下記4点を確認しましょう。
- 1.在留資格
- 2.就労制限の有無
- 3.在留期限
- 4.資格外活動許可の有無
雇用する外国人が留学生の場合、必ず「資格外活動許可」の有無を確認しましょう。「許可（資格外活動許可書に記載された範囲内の活動）」と記載があった場合、パスポートに貼り付けられている「資格外活動許可書」を確認し、飲食業でのアルバイトが可能かどうかを確認します。また、「1週間に28時間以内」の就労しか認められていないケースもあるので注意が必要です。
不法就労助長罪に注意する
「不法就労助長罪」とは、就労資格のない外国人を労働させたり、在留資格で制限された範囲外の活動をさせたりといった場合に、事業者側が問われる罪のことをいいます。万が一、不法就労助長罪に該当すると「3年以下の懲役もしくは300万円以下の罰金」が事業主側に科される可能性があるので注意しましょう。
偽造在留カードに気が付かなかった、在留カードの確認をしていなかった。といった言い訳は通用しませんので、雇用する際は慎重な確認が重要です。
このように外国人労働者を雇用するために注意しなければならないことも多いです。そのため、ある程度の知識をもったうえで、雇用を進めていく必要があります。豊川市の飲食店に特定技能外国人材を提案するtokuty(トクティー)は、申請書類のご用意や手続きのサポートも承っているので、手軽に始められ、知識が全くない方にとっても安心してご利用いただけます。
よくあるご質問
外国人雇用を始めて実施する予定です。制度などを教えてもらえますか？
tokuty(トクティー)が持っているノウハウ・ネットワークを駆使して、人材採用のお手伝いをいたします。 求人から内定までの対応をしっかりサポートした体制となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
外国人の雇用には書類の申請など手続きが難しいイメージがあり、労務面も心配なのですが問題ないのでしょうか？
tokuty(トクティー)では、採用活動のサポートはもちろんのこと、申請書類のご用意や手続きのサポートも承っております。 外国人人材専門のサポート機関をご紹介することも可能ですので、どうしても細かい手続きなどが心配や不安な場合も大丈夫です。
日本語でのコミュニケーションは問題なくできるのでしょうか？
tokuty(トクティー)で提案される外国人の方は、日本語能力試験でN2～N3合格者を中心に在籍しています。この判定基準は、日常的なコミュニケーションに問題ないレベルとなっています。 N4の方も多く在籍しておりますが、接客業等でなければ特に支障のないレベルです。
実務経験者の採用を考えているのですが問題ございませんでしょうか？
tokuty(トクティー)には実務経験者も多数在籍しております。語学レベル・スキルもご希望に合わせてご検討いただけますので気軽にお問い合わせください。
店舗に外国語を話せるスタッフが居ないのですが、面接等は大丈夫でしょうか？
tokuty(トクティー)には、各国の外国人スタッフが在籍しております。 そのため、面接同席(オンラインのみ)、内定後のフォローも可能です。(別途御見積となります)
人手不足のためできるだけ採用したいのですが、最短でどのくらいの期間で見つかりますか？
人材は常に多数在籍しております。ビザの手続き等がスムーズに進めば最短一か月程度で入社が可能です。
※「tokuty(トクティー)」は、トクティー株式会社よりサービス提供となります。 そのため、お客様とトクティー株式会社とのご契約になります。