和歌山市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

和歌山県の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA
和歌山市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA 和歌山市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

和歌山市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIAがおすすめ!

和歌山市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入を検討しているならCRIAがおすすめです。CRIAは、働いたその日に給料を受け取れる画期的なサービスです。セブン銀行ATMと連携し、申請後リアルタイムで従業員が給与を受け取れます。給与即時払いで、従業員(社員・派遣・パート・アルバイト)の満足度が向上します。和歌山市の飲食店で従業員のモチベーションアップと人材不足の解消にお悩みの方は、ぜひ給料前払い(先払い)サービスの導入を検討ください。

和歌山市の飲食店でこんな
お悩みはございませんか?

  • 求人応募数が少なく従業員
    定着率も上がらない
  • 給料前払いサービス導入後の
    キャッシュフローが心配
  • 費用負担を最小限に
    従業員満足度を上げたい
和歌山市の飲食店のお悩み

CRIA(クリア)なら
すべての悩みを解決!

和歌山市の飲食店で求人・人手不足に対するお悩みを抱えているならCRIAで解消しませんか?ここではお悩みに対してどのように対応できるかをご紹介します。

求人応募数増加と離職率低下に繋がる

「日払い・週払い」や「給与前払い」は、求人市場で人気のキーワードです。給料前払い(先払い)を導入することで、求人応募数増加が期待できます。さらに、従業員の満足度向上で離職率が低下し、従業員定着率も向上します。

立替払いでキャッシュフローへ影響なし

即時払いの資金はCRIAが立替払いをおこなう為、企業のキャッシュフローに影響を与えることなく、サービスをご利用いただけます。 また、専用口座の開設、事前の資金準備は一切不要です。

企業側の費用負担ゼロ

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは企業側の費用負担は一切ありません。従業員手数料も業界最安値なので、安心してご利用いただけます。

上記のように、給料前払い(先払い)サービスのCRIAを利用することで求人・人手不足に対する様々な悩みを解消することができます。CRIAは、企業コストをかけることなく求人応募数向上や定着率向上のお手伝いをいたします。和歌山市の飲食店で慢性的な人手不足にお困りなら、CRIAにお任せください!

和歌山市の飲食店で
CRIAが選ばれる理由

給料前払い(先払い)システムの「CRIA」をご利用いただくと、企業コスト負担ゼロで求人応募数や従業員定着率の向上が期待できます。ここでは、和歌山市の飲食店でCRIAが選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは、原則24時間365日リアルタイムで現金の受け取りが可能になります。従業員は急な出費などでお困りの際にすぐに現金を受け取ることができるので、生活のストレスを軽減できます。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

24時間365日対応のサポート体制

CRIAでは、24時間365日対応の従業員向けコールセンターをご用意しております。万全なサポート体制があるので、導入企業の運用負担なくご利用いただけます。

24時間365日対応のサポート体制

システム連携も柔軟に対応

企業様がご利用している勤怠管理システム等とのシステム連携も柔軟に対応しています。システム連携が実現することで企業様の運用工数の削減に繋がります。

システム連携も柔軟に対応

給与の前払い(先払い)によって、従業員は働いた後すぐに申請してお金が受け取れるので、趣味や余暇の時間にお金を使えたり、急な出費などで困った場合の対応など、柔軟にお金の引き出しができるようになります。そのため、他の企業には無い福利厚生として、従業員の働くモチベーションのアップと離職率の低下にも繋がります。和歌山市の飲食店で従業員の求人応募や仕事の定着率にお困りであれば、ぜひCRIAをご活用ください。

CRIAの仕組み

給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がいつでも給料を受け取ることができる自由で働きやすい環境を提供することで、企業様の⼈材不⾜や離職率の課題を解決いたします。日払い週払い制を導入することで、求人応募数の向上にもつながり、従業員への新しい福利厚生としても活用できます。企業様に実際導入いただく場合、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かかりません。和歌山市の飲食店で従業員の労働環境を改善しようと考えている方は、是非CRIAをご検討ください。

CRIAの仕組み

企業様は従業員と勤怠情報をCRIA(提供会社:株式会社メタップスペイメント)に登録いたします。従業員様は給料の日払い・月払いをするためにCRIAに申請をおこない、セブン銀行のATMもしくは給与口座から金額を受け取ることができます。資金については、株式会社メタップスペイメントで立替いたします。その後、企業様で従業員様へ給与を支払い、月に1回精算金額をCRIAにお支払いいただければ完了となります。和歌山市の飲食店経営者の方、このように企業側がコストをかけずに導入できる給料前払い(先払い)サービスを利用してみませんか?まずは問い合わせフォームより気軽にお問い合わせください。

CRIAの採用受付近接エリア

和歌山市内の対象エリア

つつじが丘|葵町|芦辺丁|粟|伊太祈曽|井ノ口|井戸|井辺|磯の浦|一筋目|一番丁|宇治家裏|宇治袋町|宇治鉄砲場|宇治薮下|宇須|宇田森|餌差町|栄谷|永山|永穂|榎原|園部|延時|塩ノ谷|塩屋|奥須佐|岡円福院西ノ丁|岡円福院東ノ丁|岡山丁|岡織屋小路|岡南ノ丁|岡北ノ丁|屋形町|下三毛|下町|下和佐|加太|加納|加納町|嘉家作丁|駕町|梶取|関戸|岩橋|寄合町|紀三井寺|吉原|吉田|吉里|吉礼|久右衛門丁|久保丁|境原|橋向丁|橋丁|金谷|金龍寺丁|九家ノ丁|九番丁|栗栖|桑山|元寺町|元寺町西ノ丁|元寺町東ノ丁|元寺町南ノ丁|元寺町北ノ丁|元町奉行丁|元博労町|源蔵馬場|古屋|狐島|五筋目|五番丁|口須佐|向|広原|広瀬中ノ丁|広瀬通丁|広道|弘西|杭ノ瀬|江南|黒岩|黒谷|黒田|今福|砂山南|材木丁|坂田|鷺ノ森|鷺ノ森新道|鷺ノ森西ノ丁|鷺ノ森中ノ丁|鷺ノ森東ノ丁|鷺ノ森堂前丁|鷺ノ森南ノ丁|鷺ノ森片町|鷺ノ森明神丁|作事丁|雑賀屋町|雑賀屋町東ノ丁|雑賀崎|雑賀町|雑賀道|三葛|三筋目|三沢町|三番丁|三木町台所町|三木町中ノ丁|三木町南ノ丁|三木町堀詰|山蔭丁|山口西|山吹丁|山東中|四筋目|四番丁|市小路|寺内|次郎丸|汐見町|七曲り|七番丁|芝ノ丁|手平|手平出島|秋月|秋葉町|舟大工町|舟津町|住吉町|十一番丁|十三番丁|十二番丁|十番丁|出口甲賀丁|出口新端ノ丁|出口端ノ丁|出口中ノ丁|出水|出島|駿河町|匠町|小雑賀|小松原|小松原通|小人町|小人町南ノ丁|小瀬田|小倉|小豆島|小野町|松ケ丘|松原|松江|松江西|松江中|松江東|松江北|松島|上黒谷|上三毛|上町|上野|上野町|畳屋町|植松丁|新魚町|新高町|新在家|新堺丁|新雑賀町|新庄|新生町|新大工町|新中通|新中島|新通|新内|新八百屋丁|新堀東|新留丁|新和歌浦|森小手穂|深山|真砂丁|神前|神波|仁井辺|吹屋町|吹上|数寄屋丁|杉ノ馬場|西|西ノ店|西河岸町|西高松|西紺屋町|西坂ノ上丁|西小二里|西庄|西蔵前丁|西大工町|西鍛冶屋町|西仲間町|西長町|西汀丁|西釘貫丁|西田井|西浜|西布経丁|西旅籠町|石橋丁|専光寺門前丁|川辺|船所|船場町|善明寺|相坂|蔵小路|太田|打越町|大河内|大垣内|大川|大谷|鷹匠町|滝畑|谷|谷町|男野芝丁|築港|茶屋ノ丁|茶屋町|中|中ノ店中ノ丁|中ノ店南ノ丁|中ノ店北ノ丁|中筋日延|中島|中之島|中野|朝日|直川|津秦|伝法橋南ノ丁|田屋|田尻|田中町|田野|吐前|徒町|土佐町|土入|冬野|島|島橋西ノ丁|島橋東ノ丁|島橋南ノ丁|島橋北ノ丁|島崎町|東高松|東紺屋町|東坂ノ上丁|東小二里町|東蔵前丁|東鍛冶屋町|東仲間町|東長町|東長町中ノ丁|東釘貫丁|東田中|東布経丁|東旅籠町|湯屋谷|藤田|頭陀寺|道場町|徳田木丁|内原|鍋屋町|南桶屋町|南休賀町|南牛町|南細工町|南材木丁|南雑賀町|南出島|南甚五兵衛丁|南相生丁|南大工町|南中間町|南汀丁|南田辺丁|南畑|南片原|楠右衛門小路|楠見中|楠本|二筋目|二番丁|日野|祢宜|納定|馬場|梅原|畑屋敷榎丁|畑屋敷円福院西ノ丁|畑屋敷円福院東ノ丁|畑屋敷葛屋丁|畑屋敷雁木丁|畑屋敷松ケ枝丁|畑屋敷新道丁|畑屋敷西ノ丁|畑屋敷千体仏丁|畑屋敷袋町|畑屋敷端ノ丁|畑屋敷中ノ丁|畑屋敷東ノ丁|畑屋敷兵庫ノ丁|八番丁|板屋町|尾崎丁|美園町|布引|布施屋|府中|福町|福島|平井|平岡|平尾|米屋町|片岡町|弁財天丁|坊主丁|北|北ノ新地|北ノ新地榎丁|北ノ新地下六軒丁|北ノ新地上六軒丁|北ノ新地中六軒丁|北ノ新地田町|北ノ新地東ノ丁|北ノ新地分銅丁|北ノ新地裏田町|北桶屋町|北休賀町|北牛町|北細工町|北坂ノ上丁|北出島|北新|北新桶屋町|北新金屋丁|北新元金屋丁|北新七軒丁|北新戎ノ丁|北新中ノ丁|北新博労町|北甚五兵衛丁|北相生丁|北大工町|北中間町|北中島|北町|北汀丁|北釘貫丁|北田辺丁|北土佐丁|北島|北別所|北野|卜半町|堀止西|堀止東|堀止南ノ丁|本町|本渡|本脇|万町|満屋|湊|湊桶屋町|湊御殿|湊紺屋町|湊通丁南|湊通丁北|湊北町|湊本町|明王寺|鳴神|毛革屋丁|毛見|網屋町|木ノ本|木広町|木挽丁|木枕|野崎|矢田|薬勝寺|柳丁|薮ノ丁|友田町|有家|有田屋町|有田屋町西ノ丁|有田屋町南ノ丁|有本|雄松町|落合|里|鈴丸丁|六筋目|六十谷|六番丁|和歌浦西|和歌浦中|和歌浦東|和歌浦南|和歌川町|和歌町|和佐関戸|和佐中|和田|屏風丁

※その他エリアも承っております。

導入事例

焼肉チェーン店 A様

焼肉チェーン店 A様

求人広告費の増加や時給の値上げ等のコスト負担がかからない施策を探しており、給与前払いサービスの導入に至りました。導入した結果、求人応募数、定着率の向上に繋がりました。

ラーメン屋 B様

ラーメン屋 B様

スキマバイトサービスの手数料負担が課題となっておりました。給与即時払いの導入をすることによって、スキマバイトサービス経由で勤務した従業員対する直接雇用へのスカウト率が向上いたしました。

居酒屋チェーン店 C様

居酒屋チェーン店 C様

他社サービスからCRIAへの切替えにより勤怠の自動連係を実現できました。自動連係実現によりこれまで週に一度であった勤怠情報の連携が毎日行われるようになったことで従業員の満足度が向上し、従業員の働くモチベーションがアップしシフト登録率(稼働率)の向上につながりました。

この事例は、実際に導入している企業様の一例になります。CRIAを導入することでパート・アルバイトの求人応募数が増えたり、日払い・週払い希望の派遣社員を採用することができるなどの効果が見込まれます。和歌山市で飲食店を経営している方、従業員の離職率改善や業務のモチベーション意識について悩んでませんか?CRIAを利用することで企業側で導入コストをかけずに新しい働き方を従業員に提供しましょう。

サービスご利用の流れ

簡単4つのSTEPでご案内!

STEP
1

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。

STEP
2

書類確認/審査

申込書類を申請いただきましたら、書類確認と審査に入ります。

STEP
3

管理画面の発行/初期設定

管理画面のIDの発行とシステム設定をいたします。

STEP
4

ご契約

導入・運用開始まで約2週間ほどかかります。

給料前払い(先払い)サービス導入の企業側のメリット

給与前払い(先払い)とは、給料日前でも従業員が給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。給与前払い(先払い)を導入することのメリットをご紹介いたします。

企業側のメリット

離職率低下につながる

給与前払い(先払い)システムの導入は、従業員に対する福利厚生のひとつとなります。従業員の満足度を向上させることで、離職率低下につながります。

求人応募数の増加が期待できる

アルバイト・パートといった形態で働く学生やフリーターは、「日払い」や「給料前払い(先払い)」に対するニーズが高い傾向にあります。そのため、給与前払い(先払い)システムを導入することで求人応募数の増加が期待できます。

担当者の負担が減る

今まで自社で「日払い・週払い」などを対応していた場合は、給料前払い(先払い)システムを導入することで経理担当者の負担を軽減させることができます。

CRIAの給与前払い(先払い)システムは、費用コスト0で従業員の満足度を向上させることができます。24時間365日対応のサポート体制も充実しているので、安心してご利用いただけます。和歌山市の飲食店で人手不足にお悩みなら、是非CRIAにお任せください。

給料前払い(先払い)サービス導入の従業員側のメリット

福利厚生の一種である給料前払い(先払い)システムは、導入することで求人応募数増加や離職率低下が期待できます。ここでは、給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員側にどのようなメリットがあるのかご紹介します。

従業員側のメリット

急な出費に対して柔軟に対応できる

給料前払い制度は、急な出費(医療費、交通費、家賃など)に対して柔軟に対応できるメリットがあります。従業員は自分のタイミングで必要な分だけ給与を前借りできるため、生活のストレスを軽減できます。

メリット②:利子がかからない

消費者金融やクレジットカードのキャッシングを利用した場合、平均18%程度の利子がかかりますが、給料前払い(先払い)システムはお金を借りるわけではないので利子もなく、急な出費に対応できます。

CRIAの給料前払い(先払い)システム導入は企業側の費用負担ゼロ、従業員の手数料も業界最安値でご提供しております。和歌山市の飲食店で給料前払い(先払い)システム導入をご検討中ならCRIAに一度ご相談ください。

給料前払い(先払い)は求人ポータルサイトの人気検索ワード

和歌山市で「求人を出してはいるけれど、応募数が伸び悩んでいる…」とお悩みの飲食店オーナー様はいらっしゃいませんか?求人ポータルサイトでは、「日払い」「在宅」「短期」「オープニング」「高校生」といった検索ワードが常にランキング上位に上がっています。企業側はこういった検索ワードを意識して求人を出すことで、応募数増加が期待できるでしょう。

「日払い」「週払い」や「給与前払い」は求人サイトでも非常に人気のワードです。給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員は日々働いた分の給料をアプリ上で確認することができ、いつでも受取ができることで働くモチベーションに繋がります。更に、離職率が改善されるため、従業員の定着率が向上する効果もあります。

CRIAの給料前払い(先払い)システムは、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かからず、企業側の費⽤負担なくご利用いただけます。企業コストをかけずに、⼈材不⾜や離職率の課題解決のお手伝いをいたします。和歌山市の飲食店で新しい福利厚生をご検討中なら、CRIAの給料前払い(先払い)システムをご利用ください。

よくあるご質問

申請から振込までどのくらいかかりますか?

原則24時間365日リアルタイムで可能です。振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。

導入や運用のサポートはありますか?

専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。

従業員へのサポートはありますか?

従業員様からのお問合せは専用のコールセンターにて24時間365日お受けいたします。コストだけでなく運用面でもご負担がかからないよう、サポート体制を整えております。

※「CRIA」は株式会社メタップスペイメントよりサービス提供となります。 そのため、お客様と株式会社メタップスペイメントとのご契約になります。