和歌山市の飲食店で特定技能外国人材の求人・採用サポートならトクティー

和歌山県の飲食店で特定技能外国人材の求人・採用サポートならトクティー
和歌山市の飲食店で特定技能外国人材の求人・採用をサポート 和歌山市の飲食店で特定技能外国人材の求人・採用をサポート

和歌山市の飲食店で特定技能外国人材の求人・採用なら
tokuty(トクティー)がおすすめ!

和歌山市の飲食店で人手不足や外国人観光客の接客対応などにお悩みならトクティーがおすすめです。インバウンド需要が回復している中、外国人材の採用は人手不足解消に加え、外国人観光客向けの接客満足度を上げる効果も期待されています。

飲食店の特定技能人材とは?

特定技能人材は、日本の特定産業分野において必要とされる技能を持つ外国人労働者のことを言います。なお、全16分野の中で飲食領域も該当します。「飲食店」における特定技能人材とは、料理や接客などの飲食業務に関するスキルを持つ外国人労働者となります。
また、「技能水準試験」「日本語能力試験」の合格が必須です。そのため、日本語のコミュニケーション能力も高く、飲食業務に関する高度なスキルや知識を持っていることから、即戦力として活躍することが期待できます。

和歌山市の飲食店で採用に関する
お悩みはございませんか?

  • 人手不足でお店が回っていないので、なるべく早く良い人材を採用したい
  • 外国人観光客が増加している中、語学の壁で満足のいく接客ができない
  • 外国人を採用したことがないので、諸々の手続きや入社後のフォローが不安
和歌山市の飲食店で採用に関するお悩み

tokuty(トクティー)なら
すべての悩みを解決!

和歌山市の飲食店で求人・採用に対するお悩みを抱えているなら、tokuty(トクティー)で解消しませんか?飲食店の人材不足は深刻と言われており、人材不足が原因で閉業に追い込まれる店舗が増加しています。ここでは、お悩みに対してどのように対応できるかをご提案します。

スピーディーな人材提案

tokuty(トクティー)ならスピーディーなご提案が可能です。263社の海外パートナー企業と提携しながら、ITの力を生かし、アナログよりも各段に早く、多くの候補者のご提案をいたします。

外国人観光客の満足度向上

tokuty(トクティー)では、お店のニーズに合わせた優秀な人材をご提案いたします。ベトナム、インドネシア、ミャンマー、台湾、ネパールなど、ネイティブのコーディネーターが多数在籍しているため、的確な情報共有により求人にマッチした優秀な人材を確保できます。外国人材を採用することで、外国人観光客の顧客満足度向上に繋がります。

不安な手続きはすべておまかせ

初めて外国人を採用する場合でも、求人募集から面接、内定後のビザ申請、入社後のフォローまで、すべてtokuty(トクティー)がサポートいたします。面接調整や内定連絡も、システム上で簡単に行えます。

tokuty(トクティー)を利用すれば、外国人材求人に対する様々な悩みを解消することができます。海外パートナー企業との連携で優秀な人材を多数ご提案することができるので初めての方でもお気軽に始めることができます。和歌山市で人手不足にお困りなら、良い人材をスピーディーに、手間なく採用できるtokuty(トクティー)を活用して理想の人材を集めましょう!

和歌山市の飲食店で
tokuty(トクティー)が選ばれる理由

特定技能人材に特化した採用プラットフォーム「tokuty(トクティー)」をご利用いただくと、飲食店の求人についてのお悩みを解決できます。ここでは、和歌山市の飲食店でtokuty(トクティー)が選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。

豊富な採用実績

多種多様な企業様への1000件以上の実績から積み上げたノウハウを生かし、ご希望に沿った最適な人材をご提案することが可能です。多くが日本語能力試験でN2~N3レベルを合格しているので、日本語のコミュニケーションスキルも高い人材を確保できます。

豊富な外国人登録者

263社の海外人材会社と提携

tokuty(トクティー)は、263社の海外人材会社と提携しているので、最適な人材をご提案できます。ベトナム、インドネシア、ミャンマー、台湾、ネパールなど、ネイティブのコーディネーターが多数在籍しているため、的確な情報共有により求人にマッチした優秀な人材を確保できます。

263社の海外人材会社と提携

専任のプロが採用をサポート

専任のプロが雇用条件から労働環境まで、外国人採用を成功させるためのアドバイスをいたします。面倒な面談設定も、候補者の候補日程を選ぶだけで面談調整できるサービスを無料提供しているため、簡単に調整可能です。

専任のプロが採用をサポート

tokuty(トクティー)の求人サービスは、スピーディーに、求人の手間なく優秀な人材をご提案いたします。日本語のコミュニケーションスキルも高いため、即戦力人材の確保に貢献できます。採用のサポートもしっかりご対応させていただきますので、和歌山市の飲食店で人材不足・外国人観光客の対応にお困りなら、特定技能外国人材マッチングプラットフォームのtokuty(トクティー)をご利用ください。

サービス紹介

tokuty(トクティー)は初期費用・月額費用は0円で利用できます。そのため採用できるまで何度でも人材提案を受けることができます。また、急に人が欲しくなった場合も欲しい人材情報を入力するだけでトクティーを使い続けることができます。採用成功時の成果報酬につきましては、条件により異なりますので、詳細はお問い合わせフォームよりご連絡ください。

トクティーの採用受付近接エリア

和歌山市内の対象エリア

つつじが丘|葵町|芦辺丁|粟|伊太祈曽|井ノ口|井戸|井辺|磯の浦|一筋目|一番丁|宇治家裏|宇治袋町|宇治鉄砲場|宇治薮下|宇須|宇田森|餌差町|栄谷|永山|永穂|榎原|園部|延時|塩ノ谷|塩屋|奥須佐|岡円福院西ノ丁|岡円福院東ノ丁|岡山丁|岡織屋小路|岡南ノ丁|岡北ノ丁|屋形町|下三毛|下町|下和佐|加太|加納|加納町|嘉家作丁|駕町|梶取|関戸|岩橋|寄合町|紀三井寺|吉原|吉田|吉里|吉礼|久右衛門丁|久保丁|境原|橋向丁|橋丁|金谷|金龍寺丁|九家ノ丁|九番丁|栗栖|桑山|元寺町|元寺町西ノ丁|元寺町東ノ丁|元寺町南ノ丁|元寺町北ノ丁|元町奉行丁|元博労町|源蔵馬場|古屋|狐島|五筋目|五番丁|口須佐|向|広原|広瀬中ノ丁|広瀬通丁|広道|弘西|杭ノ瀬|江南|黒岩|黒谷|黒田|今福|砂山南|材木丁|坂田|鷺ノ森|鷺ノ森新道|鷺ノ森西ノ丁|鷺ノ森中ノ丁|鷺ノ森東ノ丁|鷺ノ森堂前丁|鷺ノ森南ノ丁|鷺ノ森片町|鷺ノ森明神丁|作事丁|雑賀屋町|雑賀屋町東ノ丁|雑賀崎|雑賀町|雑賀道|三葛|三筋目|三沢町|三番丁|三木町台所町|三木町中ノ丁|三木町南ノ丁|三木町堀詰|山蔭丁|山口西|山吹丁|山東中|四筋目|四番丁|市小路|寺内|次郎丸|汐見町|七曲り|七番丁|芝ノ丁|手平|手平出島|秋月|秋葉町|舟大工町|舟津町|住吉町|十一番丁|十三番丁|十二番丁|十番丁|出口甲賀丁|出口新端ノ丁|出口端ノ丁|出口中ノ丁|出水|出島|駿河町|匠町|小雑賀|小松原|小松原通|小人町|小人町南ノ丁|小瀬田|小倉|小豆島|小野町|松ケ丘|松原|松江|松江西|松江中|松江東|松江北|松島|上黒谷|上三毛|上町|上野|上野町|畳屋町|植松丁|新魚町|新高町|新在家|新堺丁|新雑賀町|新庄|新生町|新大工町|新中通|新中島|新通|新内|新八百屋丁|新堀東|新留丁|新和歌浦|森小手穂|深山|真砂丁|神前|神波|仁井辺|吹屋町|吹上|数寄屋丁|杉ノ馬場|西|西ノ店|西河岸町|西高松|西紺屋町|西坂ノ上丁|西小二里|西庄|西蔵前丁|西大工町|西鍛冶屋町|西仲間町|西長町|西汀丁|西釘貫丁|西田井|西浜|西布経丁|西旅籠町|石橋丁|専光寺門前丁|川辺|船所|船場町|善明寺|相坂|蔵小路|太田|打越町|大河内|大垣内|大川|大谷|鷹匠町|滝畑|谷|谷町|男野芝丁|築港|茶屋ノ丁|茶屋町|中|中ノ店中ノ丁|中ノ店南ノ丁|中ノ店北ノ丁|中筋日延|中島|中之島|中野|朝日|直川|津秦|伝法橋南ノ丁|田屋|田尻|田中町|田野|吐前|徒町|土佐町|土入|冬野|島|島橋西ノ丁|島橋東ノ丁|島橋南ノ丁|島橋北ノ丁|島崎町|東高松|東紺屋町|東坂ノ上丁|東小二里町|東蔵前丁|東鍛冶屋町|東仲間町|東長町|東長町中ノ丁|東釘貫丁|東田中|東布経丁|東旅籠町|湯屋谷|藤田|頭陀寺|道場町|徳田木丁|内原|鍋屋町|南桶屋町|南休賀町|南牛町|南細工町|南材木丁|南雑賀町|南出島|南甚五兵衛丁|南相生丁|南大工町|南中間町|南汀丁|南田辺丁|南畑|南片原|楠右衛門小路|楠見中|楠本|二筋目|二番丁|日野|祢宜|納定|馬場|梅原|畑屋敷榎丁|畑屋敷円福院西ノ丁|畑屋敷円福院東ノ丁|畑屋敷葛屋丁|畑屋敷雁木丁|畑屋敷松ケ枝丁|畑屋敷新道丁|畑屋敷西ノ丁|畑屋敷千体仏丁|畑屋敷袋町|畑屋敷端ノ丁|畑屋敷中ノ丁|畑屋敷東ノ丁|畑屋敷兵庫ノ丁|八番丁|板屋町|尾崎丁|美園町|布引|布施屋|府中|福町|福島|平井|平岡|平尾|米屋町|片岡町|弁財天丁|坊主丁|北|北ノ新地|北ノ新地榎丁|北ノ新地下六軒丁|北ノ新地上六軒丁|北ノ新地中六軒丁|北ノ新地田町|北ノ新地東ノ丁|北ノ新地分銅丁|北ノ新地裏田町|北桶屋町|北休賀町|北牛町|北細工町|北坂ノ上丁|北出島|北新|北新桶屋町|北新金屋丁|北新元金屋丁|北新七軒丁|北新戎ノ丁|北新中ノ丁|北新博労町|北甚五兵衛丁|北相生丁|北大工町|北中間町|北中島|北町|北汀丁|北釘貫丁|北田辺丁|北土佐丁|北島|北別所|北野|卜半町|堀止西|堀止東|堀止南ノ丁|本町|本渡|本脇|万町|満屋|湊|湊桶屋町|湊御殿|湊紺屋町|湊通丁南|湊通丁北|湊北町|湊本町|明王寺|鳴神|毛革屋丁|毛見|網屋町|木ノ本|木広町|木挽丁|木枕|野崎|矢田|薬勝寺|柳丁|薮ノ丁|友田町|有家|有田屋町|有田屋町西ノ丁|有田屋町南ノ丁|有本|雄松町|落合|里|鈴丸丁|六筋目|六十谷|六番丁|和歌浦西|和歌浦中|和歌浦東|和歌浦南|和歌川町|和歌町|和佐関戸|和佐中|和田|屏風丁

※その他エリアも承っております。

導入事例

広島(観光地)の飲食店様

広島(観光地)の飲食店

ハローワークで募集しても人が集まらず、社員として雇用したくてもできない状態が続いていたが、トクティーで募集開始後にすぐ応募があり、ミャンマー人2名の雇用に成功。観光客をもてなす明るさや、家族のために頑張りたいというモチベーションの高い人材を採用できた。

全国展開のラーメン店様

ラーメン屋

以前から外国人材を雇用していたが、出店が相次いだ時期に人手が足りず、スピーディーに雇用できる会社を探していた。入社まで半年程度かかるケースも多かったが、トクティーではすぐに複数の外国人材を雇用できた。

沖縄のお好み焼き店様

お好み焼き店

自社HPに求人掲載していたものの、なかなか採用できず、外国人材に着目。トクティーを利用したところ、雇用したミャンマー人3名は物覚えが早く、即戦力として活躍。入社して2か月ほどで、ほぼ全メニューを作れるようになっている。

実際にtokuty(トクティー)を利用している飲食店様の採用成功事例の一例になります。求めるスキルや日本語レベルの条件など、要望にあった採用条件で設定することができます。外国人採用を一括でお任せすることによって、飲食店様の人手不足と採用コスト削減を同時に実現することができますので、少しでも興味があれば下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。

サービスご利用の流れ

簡単4つのSTEPでご案内!

STEP
1

お問い合わせ

お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽にご連絡ください。

STEP
2

担当者から連絡

担当者より、電話もしくはオンライン会議などで商談を設定し、状況をヒアリングいたします。

STEP
3

ご契約

ご契約をいただけましたらサービスの開始となります。

STEP
4

求人開始

お客様の状況に沿った人材雇用・採用活動が実施できます。

飲食店で外国人を採用する理由

飲食業界では人手不足が深刻化していますが、そんな中、外国人労働者の採用が注目を集めています。ここでは、飲食店で外国人労働者を採用する際のメリットをご紹介いたします。和歌山市の飲食店で採用にお悩みの方は是非ご確認ください。

外国人のお客様に対応できる

外国人スタッフは、訪日外国人のお客様に対して言語対応ができます。日本語を話せない外国人客にもスムーズなコミュニケーションを図れるため、満足度の高いサービスを提供できます。

労働力の確保・若い人材の確保

外国人労働者は20代から30代の若年層が多く、モチベーションが高い人材が多いです。外国人労働者を積極的に雇用することで、若手人材の確保と人手不足や採用難の解消が期待できます。

組織が活性化する

外国人スタッフの接遇や接客を、日本人スタッフが見て学ぶことで訪日外国人のお客様に対するノウハウを蓄積できます。また、外国人労働者の意欲に刺激や影響を受けて職場に良い活力が生まれることもあります。

異文化交流ができる

日本とは異なる外国の文化や習慣、価値観に触れることは、外国人と日本人との相互理解を促進し、それぞれの成長につながります。

海外出店後の人材強化

店舗の海外進出においては、その国の出身者を雇用することが最も有効です。現地の言葉だけでなく、その国の文化を知っていれば情報収集やマーケティングを行う際に力強い味方となります。

和歌山市の飲食店で人手不足にお困りなら、特定技能外国人材を紹介するtokuty(トクティー)にお任せください。初めての外国人雇用でも、諸々の手続きや入社後のフォローまで全てサポートいたしますので安心してご利用いただけます。

飲食店で外国人を採用する際の注意点

人材不足が深刻と言われている飲食業界では、外国人労働者の雇用がカギとなってきています。知識がないまま外国人を雇用することで、最悪の場合は法令違反を犯すリスクがあるので注意が必要です。ここでは外国人を採用する際の注意点をご紹介いたします。和歌山市の飲食店経営者の方で、外国人労働者の雇用にお困りの方やこれから採用したいとお考えの方はご一読ください。

在留資格の確認

「在留資格」とは、外国人が日本に在留する間に一定の活動ができることを示す資格のことを指します。入国する際に発行される入国許可症である「ビザ」とは別物の為、注意しましょう。飲食店で外国人雇用をする場合、「在留資格」を保有していない外国人は雇用できません。また、「在留資格」を保有していない外国人が日本に滞在していると、「不法滞在」となり取り締まりの対象となります。在留資格は必ず「在留カード」を確認しましょう。

在留資格は現在29種類存在し、就労制限の有無によって3つの種類に分類されます。
  • 1.就労制限のない在留資格
  • 2.就労制限のある在留資格
  • 3.就労不可の在留資格

在留カードの確認

「在留カード」は出入国在留管理庁から外国人に交付されます。在留カードには在留資格や在留期限など、重要な情報が多く記載されており、身分証明書に該当します。外国人を雇用する場合は、必ず下記4点を確認しましょう。

  • 1.在留資格
  • 2.就労制限の有無
  • 3.在留期限
  • 4.資格外活動許可の有無

雇用する外国人が留学生の場合、必ず「資格外活動許可」の有無を確認しましょう。「許可(資格外活動許可書に記載された範囲内の活動)」と記載があった場合、パスポートに貼り付けられている「資格外活動許可書」を確認し、飲食業でのアルバイトが可能かどうかを確認します。また、「1週間に28時間以内」の就労しか認められていないケースもあるので注意が必要です。

不法就労助長罪に注意する

「不法就労助長罪」とは、就労資格のない外国人を労働させたり、在留資格で制限された範囲外の活動をさせたりといった場合に、事業者側が問われる罪のことをいいます。万が一、不法就労助長罪に該当すると「3年以下の懲役もしくは300万円以下の罰金」が事業主側に科される可能性があるので注意しましょう。

偽造在留カードに気が付かなかった、在留カードの確認をしていなかった。といった言い訳は通用しませんので、雇用する際は慎重な確認が重要です。

このように外国人労働者を雇用するために注意しなければならないことも多いです。そのため、ある程度の知識をもったうえで、雇用を進めていく必要があります。和歌山市の飲食店に特定技能外国人材を提案するtokuty(トクティー)は、申請書類のご用意や手続きのサポートも承っているので、手軽に始められ、知識が全くない方にとっても安心してご利用いただけます。

よくあるご質問

外国人雇用を始めて実施する予定です。制度などを教えてもらえますか?

tokuty(トクティー)が持っているノウハウ・ネットワークを駆使して、人材採用のお手伝いをいたします。 求人から内定までの対応をしっかりサポートした体制となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

外国人の雇用には書類の申請など手続きが難しいイメージがあり、労務面も心配なのですが問題ないのでしょうか?

tokuty(トクティー)では、採用活動のサポートはもちろんのこと、申請書類のご用意や手続きのサポートも承っております。 外国人人材専門のサポート機関をご紹介することも可能ですので、どうしても細かい手続きなどが心配や不安な場合も大丈夫です。

日本語でのコミュニケーションは問題なくできるのでしょうか?

tokuty(トクティー)で提案される外国人の方は、日本語能力試験でN2~N3合格者を中心に在籍しています。この判定基準は、日常的なコミュニケーションに問題ないレベルとなっています。 N4の方も多く在籍しておりますが、接客業等でなければ特に支障のないレベルです。

実務経験者の採用を考えているのですが問題ございませんでしょうか?

tokuty(トクティー)には実務経験者も多数在籍しております。語学レベル・スキルもご希望に合わせてご検討いただけますので気軽にお問い合わせください。

店舗に外国語を話せるスタッフが居ないのですが、面接等は大丈夫でしょうか?

tokuty(トクティー)には、各国の外国人スタッフが在籍しております。 そのため、面接同席(オンラインのみ)、内定後のフォローも可能です。(別途御見積となります)

人手不足のためできるだけ採用したいのですが、最短でどのくらいの期間で見つかりますか?

人材は常に多数在籍しております。ビザの手続き等がスムーズに進めば最短一か月程度で入社が可能です。

※「tokuty(トクティー)」は、トクティー株式会社よりサービス提供となります。 そのため、お客様とトクティー株式会社とのご契約になります。