鳥取市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

鳥取県の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA
鳥取市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA 鳥取市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIA

鳥取市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入ならCRIAがおすすめ!

鳥取市の飲食店で給料前払い(先払い)サービスの導入を検討しているならCRIAがおすすめです。CRIAは、働いたその日に給料を受け取れる画期的なサービスです。セブン銀行ATMと連携し、申請後リアルタイムで従業員が給与を受け取れます。給与即時払いで、従業員(社員・派遣・パート・アルバイト)の満足度が向上します。鳥取市の飲食店で従業員のモチベーションアップと人材不足の解消にお悩みの方は、ぜひ給料前払い(先払い)サービスの導入を検討ください。

鳥取市の飲食店でこんな
お悩みはございませんか?

  • 求人応募数が少なく従業員
    定着率も上がらない
  • 給料前払いサービス導入後の
    キャッシュフローが心配
  • 費用負担を最小限に
    従業員満足度を上げたい
鳥取市の飲食店のお悩み

CRIA(クリア)なら
すべての悩みを解決!

鳥取市の飲食店で求人・人手不足に対するお悩みを抱えているならCRIAで解消しませんか?ここではお悩みに対してどのように対応できるかをご紹介します。

求人応募数増加と離職率低下に繋がる

「日払い・週払い」や「給与前払い」は、求人市場で人気のキーワードです。給料前払い(先払い)を導入することで、求人応募数増加が期待できます。さらに、従業員の満足度向上で離職率が低下し、従業員定着率も向上します。

立替払いでキャッシュフローへ影響なし

即時払いの資金はCRIAが立替払いをおこなう為、企業のキャッシュフローに影響を与えることなく、サービスをご利用いただけます。 また、専用口座の開設、事前の資金準備は一切不要です。

企業側の費用負担ゼロ

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは企業側の費用負担は一切ありません。従業員手数料も業界最安値なので、安心してご利用いただけます。

上記のように、給料前払い(先払い)サービスのCRIAを利用することで求人・人手不足に対する様々な悩みを解消することができます。CRIAは、企業コストをかけることなく求人応募数向上や定着率向上のお手伝いをいたします。鳥取市の飲食店で慢性的な人手不足にお困りなら、CRIAにお任せください!

鳥取市の飲食店で
CRIAが選ばれる理由

給料前払い(先払い)システムの「CRIA」をご利用いただくと、企業コスト負担ゼロで求人応募数や従業員定着率の向上が期待できます。ここでは、鳥取市の飲食店でCRIAが選ばれる理由を3つのポイントに分けて説明します。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

CRIAの給料前払い(先払い)サービスは、原則24時間365日リアルタイムで現金の受け取りが可能になります。従業員は急な出費などでお困りの際にすぐに現金を受け取ることができるので、生活のストレスを軽減できます。

いつでもリアルタイムで現金の受取が可能

24時間365日対応のサポート体制

CRIAでは、24時間365日対応の従業員向けコールセンターをご用意しております。万全なサポート体制があるので、導入企業の運用負担なくご利用いただけます。

24時間365日対応のサポート体制

システム連携も柔軟に対応

企業様がご利用している勤怠管理システム等とのシステム連携も柔軟に対応しています。システム連携が実現することで企業様の運用工数の削減に繋がります。

システム連携も柔軟に対応

給与の前払い(先払い)によって、従業員は働いた後すぐに申請してお金が受け取れるので、趣味や余暇の時間にお金を使えたり、急な出費などで困った場合の対応など、柔軟にお金の引き出しができるようになります。そのため、他の企業には無い福利厚生として、従業員の働くモチベーションのアップと離職率の低下にも繋がります。鳥取市の飲食店で従業員の求人応募や仕事の定着率にお困りであれば、ぜひCRIAをご活用ください。

CRIAの仕組み

給与即時払いサービス「CRIA」は従業員様がいつでも給料を受け取ることができる自由で働きやすい環境を提供することで、企業様の⼈材不⾜や離職率の課題を解決いたします。日払い週払い制を導入することで、求人応募数の向上にもつながり、従業員への新しい福利厚生としても活用できます。企業様に実際導入いただく場合、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かかりません。鳥取市の飲食店で従業員の労働環境を改善しようと考えている方は、是非CRIAをご検討ください。

CRIAの仕組み

企業様は従業員と勤怠情報をCRIA(提供会社:株式会社メタップスペイメント)に登録いたします。従業員様は給料の日払い・月払いをするためにCRIAに申請をおこない、セブン銀行のATMもしくは給与口座から金額を受け取ることができます。資金については、株式会社メタップスペイメントで立替いたします。その後、企業様で従業員様へ給与を支払い、月に1回精算金額をCRIAにお支払いいただければ完了となります。鳥取市の飲食店経営者の方、このように企業側がコストをかけずに導入できる給料前払い(先払い)サービスを利用してみませんか?まずは問い合わせフォームより気軽にお問い合わせください。

CRIAの採用受付近接エリア

鳥取市内の対象エリア

安長|卯垣|雲山|栄町|永楽温泉町|越路|円護寺|円通寺|横枕|桶屋町|下砂見|下段|下味野|河原町鮎ケ丘|河原町稲常|河原町曳田|河原町河原|河原町釜口|河原町弓河内|河原町牛戸|河原町郷原|河原町高福|河原町今在家|河原町佐貫|河原町三谷|河原町山手|河原町山上|河原町小河内|河原町小倉|河原町小畑|河原町神馬|河原町水根|河原町西円通寺|河原町袋河原|河原町谷一木|河原町中井|河原町長瀬|河原町天神原|河原町渡一木|河原町湯谷|河原町徳吉|河原町八日市|河原町布袋|河原町片山|河原町北村|河原町本鹿|河原町和奈見|河内|賀露町|賀露町西|賀露町南|賀露町北|海蔵寺|覚寺|掛出町|叶|瓦町|丸山町|岩吉|岩倉|岩坪|気高町奥沢見|気高町下原|気高町下光元|気高町下坂本|気高町下石|気高町会下|気高町郡家|気高町高江|気高町山宮|気高町酒津|気高町重高|気高町宿|気高町勝見|気高町上原|気高町上光|気高町常松|気高町新町|気高町殿|気高町土居|気高町二本木|気高町日光|気高町八束水|気高町八幡|気高町飯里|気高町浜村|気高町冨吉|気高町宝木|気高町北浜|気高町睦逢|吉岡温泉町|吉成|吉成南町|吉方|吉方温泉|吉方町|久末|宮谷|宮長|橋本|興南町|玉津|金沢|栗谷町|桂見|桂木|元魚町|元大工町|元町|源太|玄好町|古海|古郡家|古市|湖山町|湖山町西|湖山町東|湖山町南|湖山町北|五反田町|御弓町|御熊|向国安|幸町|広岡|江崎町|江津|港町|行徳|香取|高住|高路|国安|国府町稲葉丘|国府町雨滝|国府町奥谷|国府町岡益|国府町下木原|国府町吉野|国府町宮下|国府町玉鉾|国府町広西|国府町荒舟|国府町高岡|国府町国分寺|国府町三代寺|国府町山根|国府町山崎|国府町糸谷|国府町拾石|国府町松尾|国府町上荒舟|国府町上上地|国府町上地|国府町新井|国府町新町|国府町新通り|国府町神垣|国府町神護|国府町菅野|国府町清水|国府町石井谷|国府町大石|国府町谷|国府町中河原|国府町中郷|国府町庁|国府町町屋|国府町殿|国府町栃本|国府町楠城|国府町美歎|国府町分上|国府町法花寺|国府町麻生|国府町木原|今町|佐治町つく谷|佐治町加瀬木|佐治町加茂|佐治町河本|佐治町葛谷|佐治町刈地|佐治町古市|佐治町高山|佐治町小原|佐治町森坪|佐治町大井|佐治町中|佐治町津無|佐治町津野|佐治町栃原|佐治町畑|佐治町尾際|佐治町福園|佐治町余戸|細見|材木町|桜谷|三山口|三津|山城町|紙子谷|寺町|鹿野町岡木|鹿野町乙亥正|鹿野町河内|鹿野町宮方|鹿野町広木|鹿野町今市|鹿野町寺内|鹿野町鹿野|鹿野町小別所|鹿野町水谷|鹿野町中園|鹿野町閉野|鹿野町末用|鹿野町鷲峯|篠坂|若桜町|若葉台南|若葉台北|寿町|秋里|戎町|商栄町|小西谷|小沢見|尚徳町|松原|松上|松並町|菖蒲|上魚町|上原|上砂見|上段|上町|上味野|職人町|新|新町|新品治町|数津|杉崎|瀬田蔵|正蓮寺|生山|西円通寺|西今在家|西大路|西町|西品治|青谷町井手|青谷町栄町|青谷町奥崎|青谷町河原|青谷町亀尻|青谷町吉川|青谷町桑原|青谷町絹見|青谷町山根|青谷町山田|青谷町紙屋|青谷町小畑|青谷町澄水|青谷町青谷|青谷町善田|青谷町早牛|青谷町蔵内|青谷町大坪|青谷町長和瀬|青谷町田原谷|青谷町楠根|青谷町八葉寺|青谷町北河原|青谷町鳴滝|青谷町養郷|青谷町露谷|青葉町|赤子田|千代水|川端|扇町|船木|双六原|相生町|蔵田|足山|大榎町|大覚寺|大工町頭|大塚|大畑|大杙|大桷|滝山|鍛冶町|竹生|茶町|中砂見|中村|中大路|中町|猪子|朝月|長谷|長柄|津ノ井|的場|天神町|田園町|田島

※その他エリアも承っております。

導入事例

焼肉チェーン店 A様

焼肉チェーン店 A様

求人広告費の増加や時給の値上げ等のコスト負担がかからない施策を探しており、給与前払いサービスの導入に至りました。導入した結果、求人応募数、定着率の向上に繋がりました。

ラーメン屋 B様

ラーメン屋 B様

スキマバイトサービスの手数料負担が課題となっておりました。給与即時払いの導入をすることによって、スキマバイトサービス経由で勤務した従業員対する直接雇用へのスカウト率が向上いたしました。

居酒屋チェーン店 C様

居酒屋チェーン店 C様

他社サービスからCRIAへの切替えにより勤怠の自動連係を実現できました。自動連係実現によりこれまで週に一度であった勤怠情報の連携が毎日行われるようになったことで従業員の満足度が向上し、従業員の働くモチベーションがアップしシフト登録率(稼働率)の向上につながりました。

この事例は、実際に導入している企業様の一例になります。CRIAを導入することでパート・アルバイトの求人応募数が増えたり、日払い・週払い希望の派遣社員を採用することができるなどの効果が見込まれます。鳥取市で飲食店を経営している方、従業員の離職率改善や業務のモチベーション意識について悩んでませんか?CRIAを利用することで企業側で導入コストをかけずに新しい働き方を従業員に提供しましょう。

サービスご利用の流れ

簡単4つのSTEPでご案内!

STEP
1

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。

STEP
2

書類確認/審査

申込書類を申請いただきましたら、書類確認と審査に入ります。

STEP
3

管理画面の発行/初期設定

管理画面のIDの発行とシステム設定をいたします。

STEP
4

ご契約

導入・運用開始まで約2週間ほどかかります。

給料前払い(先払い)サービス導入の企業側のメリット

給与前払い(先払い)とは、給料日前でも従業員が給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。給与前払い(先払い)を導入することのメリットをご紹介いたします。

企業側のメリット

離職率低下につながる

給与前払い(先払い)システムの導入は、従業員に対する福利厚生のひとつとなります。従業員の満足度を向上させることで、離職率低下につながります。

求人応募数の増加が期待できる

アルバイト・パートといった形態で働く学生やフリーターは、「日払い」や「給料前払い(先払い)」に対するニーズが高い傾向にあります。そのため、給与前払い(先払い)システムを導入することで求人応募数の増加が期待できます。

担当者の負担が減る

今まで自社で「日払い・週払い」などを対応していた場合は、給料前払い(先払い)システムを導入することで経理担当者の負担を軽減させることができます。

CRIAの給与前払い(先払い)システムは、費用コスト0で従業員の満足度を向上させることができます。24時間365日対応のサポート体制も充実しているので、安心してご利用いただけます。鳥取市の飲食店で人手不足にお悩みなら、是非CRIAにお任せください。

給料前払い(先払い)サービス導入の従業員側のメリット

福利厚生の一種である給料前払い(先払い)システムは、導入することで求人応募数増加や離職率低下が期待できます。ここでは、給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員側にどのようなメリットがあるのかご紹介します。

従業員側のメリット

急な出費に対して柔軟に対応できる

給料前払い制度は、急な出費(医療費、交通費、家賃など)に対して柔軟に対応できるメリットがあります。従業員は自分のタイミングで必要な分だけ給与を前借りできるため、生活のストレスを軽減できます。

メリット②:利子がかからない

消費者金融やクレジットカードのキャッシングを利用した場合、平均18%程度の利子がかかりますが、給料前払い(先払い)システムはお金を借りるわけではないので利子もなく、急な出費に対応できます。

CRIAの給料前払い(先払い)システム導入は企業側の費用負担ゼロ、従業員の手数料も業界最安値でご提供しております。鳥取市の飲食店で給料前払い(先払い)システム導入をご検討中ならCRIAに一度ご相談ください。

給料前払い(先払い)は求人ポータルサイトの人気検索ワード

鳥取市で「求人を出してはいるけれど、応募数が伸び悩んでいる…」とお悩みの飲食店オーナー様はいらっしゃいませんか?求人ポータルサイトでは、「日払い」「在宅」「短期」「オープニング」「高校生」といった検索ワードが常にランキング上位に上がっています。企業側はこういった検索ワードを意識して求人を出すことで、応募数増加が期待できるでしょう。

「日払い」「週払い」や「給与前払い」は求人サイトでも非常に人気のワードです。給料前払い(先払い)システムを導入することで、従業員は日々働いた分の給料をアプリ上で確認することができ、いつでも受取ができることで働くモチベーションに繋がります。更に、離職率が改善されるため、従業員の定着率が向上する効果もあります。

CRIAの給料前払い(先払い)システムは、初期費用・月額費用・その他手数料は一切かからず、企業側の費⽤負担なくご利用いただけます。企業コストをかけずに、⼈材不⾜や離職率の課題解決のお手伝いをいたします。鳥取市の飲食店で新しい福利厚生をご検討中なら、CRIAの給料前払い(先払い)システムをご利用ください。

よくあるご質問

申請から振込までどのくらいかかりますか?

原則24時間365日リアルタイムで可能です。振込先の金融機関によっては翌営業日の振込となります。

導入や運用のサポートはありますか?

専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。

従業員へのサポートはありますか?

従業員様からのお問合せは専用のコールセンターにて24時間365日お受けいたします。コストだけでなく運用面でもご負担がかからないよう、サポート体制を整えております。

※「CRIA」は株式会社メタップスペイメントよりサービス提供となります。 そのため、お客様と株式会社メタップスペイメントとのご契約になります。