株式会社EPG（本社：東京都港区）は、日本初※の面接官シェアリングサービスとし、応募者とプロの面接官をマッチングさせる採用プラットフォームサービス「Interview Cloud(インタビュークラウド)」を提供している株式会社ApplyNowと業務提携を開始いたしました。
※2024年5月当社調べ
Interview Cloud(インタビュークラウド)とは
「Interview Cloud」は、面接官のシェアリングサービスを提供するプラットフォームです。
サービスを契約すると、プロの面接官を依頼できるようになります。
「面接に人が来ない」「新店舗で面接する場所がない」といったお悩みはありませんか？
「Interview Cloud」を導入することで、応募者の取り逃しを防ぎ、面接スピードの向上と効率的な人材確保が可能です。
さらに、オンラインでの面接調整により、場所や時間に制約がある場合でも、柔軟に対応できる採用体制を構築できます。
応募者とプロの面接官をマッチングなら「Interview Cloud」をご利用ください。
【Interview Cloud(インタビュークラウド)の詳細はこちら】
Interview Cloud(インタビュークラウド) サービスサイト：https://www.epg.co.jp/service/interview-cloud/
Interview Cloud（インタビュークラウド）が選ばれる3つの理由
① 選考スピードの向上
「Interview Cloud」を導入することで、応募から面接までの時間を大幅に短縮できます。
応募者の約50％が24時間以内に面接を受けられ、最短30分での面接も可能です。
「Interview Cloud」を導入すれば、優秀な人材を競合他社より先に採用できるでしょう。
② 面接数の増加
リマインドメールの自動送信機能により、応募者とのコミュニケーションを円滑にし、面接の実施率を向上させます。
また、日程調整や管理業務を一元化できるため、面接数が増加し、採用活動が効率化されます。
応募者の取り逃しを防ぎ、人事担当の負担も軽減されるでしょう。
③ 面接時間の大幅削減
「Interview Cloud」を活用することで、店長や採用担当者の採用業務を大幅に軽減することができます。
例えば、1件の面接に1時間かかると仮定した場合、月に100件の面接を行う企業は、年間で「1,200時間」もの時間を節約することが可能です。
この結果、コア業務への集中が可能になり、業務全体の効率が向上します。
Interview Cloud（インタビュークラウド）の強み(メリット)
① いつでも即面接可能！
Interview Cloudを導入すると、応募者は応募からわずか30分後には面接の予約が可能になります。
365日24時間(※)対応しており、年末年始でも利用可能です。
応募者に自動送信される日程調整URLを使って、全国のプロの面接官とのマッチングが自動で行われます。
この機能により、面接のタイミングを柔軟に設定でき、迅速な採用が実現するでしょう。
※面接対応時間はご契約のプランにより異なります。
② 面接実施率が大幅に向上
通常の採用プロセスでは、応募から面接までに時間がかかることが多いですが、Interview Cloudでは応募から24時間以内に約50％が面接を実施しています。
このため、面接実施率が大幅に向上し、効率的な選考が可能です。
また、面接のリマインド機能があり、面接実施の前日と1時間前に自動でメールが送信されるため、面接の確実な実施が期待できます。
③ 面接調整の手間を大幅削減
店長の手を煩わせることなく、面接官と応募者のマッチングがオンラインで自動的に行われます。
面接自体もプロの面接官が代行し、その録画を共有することで、店長は面接の結果を確認するだけで済むため、時間と労力の大幅な削減が可能です。
また、オンライン面接では、自己PRの動画だけでは見極めにくい部分もしっかりと評価できます。
【Interview Cloud（インタビュークラウド）のお問合せはこちら】
URL：https://interview-cloud.jp/contact/epg
※「Interview Cloud（インタビュークラウド）」は、株式会社ApplyNowからのサービス提供となります。
そのため、お客様と株式会社ApplyNowとのご契約になります。
■会社概要
会社名：株式会社EPG
本社：東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階
設立： 2023年3月22日
事業内容：飲食店向けの予約サービスを中心としたソリューション事業、広告代理事業
https://www.epg.co.jp/